支部下半年工作计划

支部下半年工作计划

一、工作目标

根据党的方针政策和上级党组织的部署，结合本支部实际，下半年工作目标如下：

1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.加强党组织建设，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动中心工作发展。

3.深化党风廉政建设，严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态。

4.发挥支部委员会作用，加强党建工作与业务工作的融合，提高党建工作质量。

二、工作措施

1.组织开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想活动，通过集中学习、党课培训、专题研讨等形式，确保党员全面掌握党的基本理论、基本路线、基本方略。

2.加强党组织建设，做好党员发展、教育、管理、监督工作，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

（1）严格党员发展程序，把好党员入口关，确保新发展党员质量。

（2）加强党员教育培训，提高党员的政治觉悟、业务能力、服务水平。

（3）加强党员管理，落实党员组织关系接转、党费收缴、民主评议等制度。

（4）强化党员监督，严肃查处违纪违法行为，发挥警示教育作用。

3.深化党风廉政建设，加强廉洁自律教育，落实党风廉政建设责任制，强化责任追究。

（1）开展党风廉政教育，强化党员干部廉洁自律意识。

（2）深化整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。

（3）加强党风廉政建设监督检查，严肃查处违纪违法行为。

4.发挥支部委员会作用，加强党建工作与业务工作的融合，推动中心工作发展。

（1）加强支部委员会自身建设，提高委员会成员的党建工作能力和业务水平。

（2）落实党建工作责任，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（3）深入推进党建工作与业务工作的融合，以党建工作为引领，推动中心工作取得新成绩。

三、工作要求

1.提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.强化责任担当，严格落实党建工作责任制，确保各项工作落到实处。

3.改进工作作风，密切联系群众，关心群众利益，提高服务质量和水平。

4.加强党风廉政建设，严明党纪国法，发挥警示教育作用，营造风清气正的政治生态。

四、具体任务和时间表

1.组织实施学习计划

-第一季度末完成对新时代中国特色社会主义思想的学习安排，确保每位党员至少参加一次集中学习。

-第二季度初开展党课培训，邀请专家学者进行专题授课，提升党员的理论水平和实践能力。

2.加强党员队伍建设

-第三季度进行党员发展工作，对新申请入党的积极分子进行严格审查和教育培训。

-第四季度对全体党员进行民主评议，根据评议结果调整党员队伍建设策略。

3.推进党风廉政建设和反腐败工作

-第二季度末前完成对党风廉政建设责任制的修订，明确各级党员的责任和义务。

-第三季度开展党风廉政教育月活动，通过案例学习、廉洁自律讲座等形式，增强党员的廉洁自律意识。

4.促进党建工作与业务工作融合

-第二季度召开党建与业务融合研讨会，探索有效融合路径，形成具体实施方案。

-第四季度对融合效果进行评估，总结经验教训，为下一年度工作提供参考。

五、保障措施

1.加强组织领导，成立工作小组，明确责任分工，确保各项工作有序推进。

2.建立健全党建工作制度，完善考核评价体系，确保党建工作落到实处。

3.加强对党建工作的监督检查，定期对工作进度和成效进行通报，对工作不力的个人或单位进行问责。

4.充分利用各种宣传渠道，加大党建工作宣传力度，营造良好的舆论氛围。

六、预期成果

1.通过学习实践活动，提升党员的理论水平和政治觉悟，增强党组织的凝聚力和战斗力。

2.形成一批具有示范带动作用的优秀党员，推动中心工作取得显著成效。

3.党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成果，政治生态得到有效净化。

4.党建工作与业务工作深度融合，为推动单位全面发展提供坚强保证。

七、资源配置

1.人力资源配置

-保障党建工作专兼职人员配备，确保党建工作有人抓、有人管。

-组织党员参加各类培训，提高党建工作专业能力，培养一支高素质的党建工作队伍。

2.经费保障

-根据工作计划合理安排党建工作经费，确保各项活动正常开展。

-建立健全经费管理制度，提高经费使用效益，确保经费用于党建工作实际需要。

3.物资和技术支持

-保障党建工作所需物资，如学习资料、宣传用品等。

-利用信息技术手段，提高党建工作的信息化水平，如建立党建工作网站、微信群等，方便党员学习和交流。

八、风险评估与应对

1.政策风险

-关注政策动态，及时调整工作计划，确保党建工作与国家政策保持一致。

-加强政策宣传解读，提高党员的政策理解和执行能力。

2.人员风险

-对党建工作队伍进行定期评估，及时发现和解决人员能力不足、责任心不强等问题。

-建立激励机制，鼓励党员积极参与党建工作，提高工作积极性。

3.工作推进风险

-制定详细的工作时间表和任务分解，确保各项工作有序推进。

-定期召开工作汇报会，对工作中遇到的困难和问题及时研究解决。

九、监督与评估

1.建立健全监督机制

-定期对党建工作进行自查，发现问题及时整改。

-发挥党内监督作用，接受党员群众的监督，确保党建工作透明公开。

2.评估工作成效

-设立党建工作评估指标体系，定期对工作成效进行评估。

-根据评估结果，调整工作策略，优化工作方法，不断提升党建工作水平。

十、工作总结与反馈

1.定期总结

-每季度对党建工作进行一次全面总结，分析工作亮点和不足。

-年末对全年党建工作进行总结，形成书面报告，向上级党组织报告工作情况。

2.反馈与改进

-及时收集党员和群众的意见和建议，对党建工作进行持续改进。

-建立反馈机制，对党员和群众反映的问题进行整改，确保党建工作取得实际成效。

十一、党员教育培训

1.教育培训内容

-紧密结合新时代中国特色社会主义思想，安排党的理论、路线、方针、政策等教育培训内容。

-结合实际工作需要，增加业务知识、领导能力、创新能力等方面的培训。

2.教育培训方式

-采用集中培训、网络培训、实地教学等多种形式，提高教育培训的实效性。

-创新教育培训方法，运用案例分析、情景模拟、互动研讨等，增强教育培训的吸引力和感染力。

十二、党内民主与决策

1.充分发扬党内民主

-在党内重大决策前，广泛征求党员意见，确保党员的知情权、参与权、表达权和监督权。

-定期召开党员大会，报告工作情况，接受党员监督。

2.完善党内决策机制

-建立健全党内决策制度，明确决策程序，确保决策的科学性和民主性。

-强化党内决策的执行力度，确保决策落地生根，见到实效。

十三、党文化建设

1.弘扬优良传统

-深入挖掘和传承红色文化资源，弘扬党的优良传统和作风。

-组织开展红色教育活动，激发党员的爱国情怀和使命担当。

2.创新党文化建设

-结合时代特点，创新党文化建设，使之与社会主义核心价值观相契合。

-通过举办文化活动、创作文艺作品等形式，丰富党员的精神文化生活。

十四、对外联络与交流

1.加强与其他党组织的联系

-积极开展与上级党组织、兄弟党组织的交流学习，借鉴先进经验，提升党建工作水平。

-加强与民主党派、无党派人士的联系，增进团结合作，共同推进事业发展。

2.拓展外部交流渠道

-通过参加各类党建工作论坛、研讨会等活动，扩大党建工作的影响力。

-建立外部专家顾问团队，为党建工作提供智力支持。

十五、党建工作与群团工作结合

1.发挥群团组织作用

-加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，发挥其在党建工作中的辅助作用。

-支持群团组织按照各自章程独立自主地开展活动，服务党员和群众。

2.促进党建工作与群团工作相互促进

-推动党建工作与群团工作资源共享、活动共办，形成工作合力。

-以党建工作为引领，带动群团工作发展，共同为单位的和谐稳定作出贡献。

十六、党建工作与社区服务相结合

1.社区服务活动

-组织党员参与社区志愿服务活动，发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力。

-通过社区服务活动，深入了解群众需求，帮助解决实际问题，提升党建工作在群众中的影响力。

2.共建和谐社区

-与社区共建共治共享，参与社区治理，推动社区和谐稳定。

-加强与社区居民的沟通和联系，建立良好的互动关系，共同营造和谐社区氛围。

十七、总结与展望

1.工作总结

-通过全年的党建工作，总结经验教训，提炼有效做法，为今后的工作提供借鉴。

-对工作中存在的问题和不足进行分析，制定整改措施，不断优化党建工作。

2.展望未来

-面对未来，支部将继续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断提升党建工作质量。

-积极探索党建工作新方法，不断创新，以更好地服务党员和群众，推动单位和社会的发展。

全文总结：

本文围绕支部下半年工作计划，从工作目标、措施、