大学生实习就业保障协议（2024版）

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大学生实习就业保障协议（2024版）本合同目录一览第一条实习就业保障协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条双方权益与义务2.1实习生的权益2.2实习单位的权益2.3学校的权益与义务第三条实习生的基本条件3.1实习生应具备的条件3.2实习生应提供的材料第四条实习单位的基本条件4.1实习单位应具备的条件4.2实习单位应提供的材料第五条实习期限与安排5.1实习期限5.2实习安排第六条实习生的工作内容与要求6.1工作内容6.2工作要求第七条实习单位的指导与培训7.1指导与培训内容7.2指导与培训方式第八条实习生的待遇与保障8.1实习生待遇8.2实习生保障第九条实习单位的责任与保障9.1实习单位责任9.2实习单位保障第十条协议的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条其他约定14.1其他约定内容14.2其他约定执行方式第一部分：合同如下：第一条实习就业保障协议的定义与范围1.2本协议适用于甲方推荐的实习生在乙方实习期间的相关事宜，包括但不限于实习生的选拔、培训、工作内容、待遇、保障等方面。第二条双方权益与义务2.1甲方的权益与义务2.1.2甲方应协助乙方对实习生进行必要的培训和指导，确保实习生能够胜任实习工作。2.1.3甲方应对实习生的个人资料和隐私进行保密，不得泄露给第三方。2.2乙方的权益与义务2.2.1乙方应提供实习岗位，并根据实习生的能力和表现安排适当的工作内容。2.2.2乙方应给予实习生必要的指导和培训，确保实习生能够顺利完成实习任务。2.2.3乙方应按照本协议约定支付实习生的待遇，并提供相应的工作保障。2.3丙方的权益与义务2.3.2丙方应按照乙方的要求完成实习任务，并遵守乙方的规章制度。2.3.3丙方应对实习过程中获得的商业机密和商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。第三条实习生的基本条件3.1实习生应具备的条件3.1.2具备与实习岗位相关的基础知识和技能。3.2实习生应提供的材料3.2.1个人简历一份，包括姓名、性别、年龄、联系方式等信息。3.2.2学术成绩单一份，证明实习生的学术成绩。3.2.3相关技能证书或作品集一份，证明实习生的专业能力。第四条实习单位的基本条件4.1实习单位应具备的条件4.1.1必须是合法成立的企业或组织，具备相应的营业资格和经营范围。4.1.2具备与实习生实习岗位相关的业务和工作场所。4.2实习单位应提供的材料4.2.1单位营业执照副本复印件一份。4.2.2单位简介一份，包括单位基本情况、业务范围、企业文化等信息。4.2.3实习岗位描述一份，包括岗位职责、任职要求、工作时间等信息。第五条实习期限与安排5.1实习期限5.1.1实习期限为三个月，自实习生到岗之日起计算。5.1.2实习期间，实习生应全职参与实习工作，不得缺勤。5.2实习安排5.2.1甲方应根据实习生的专业背景和兴趣，与乙方协商确定实习岗位。5.2.2乙方应根据实习生的能力和实习岗位的需求，合理安排实习生的工作内容和工作计划。5.2.3甲方和乙方应共同制定实习生的培训计划，确保实习生能够顺利完成实习任务。第六条实习生的工作内容与要求6.1工作内容6.1.1实习生应按照乙方的要求，完成指定的工作任务。6.1.2实习生应积极参与乙方的各项培训和活动，提升自身能力。6.1.3实习生应遵守乙方的保密规定，不得泄露商业机密和商业秘密。6.2工作要求6.2.2实习生应遵守乙方的规章制度，服从管理，不得违反法律法规和职业道德。第八条实习生的待遇与保障8.1实习生待遇8.1.1乙方应支付给实习生合理的实习报酬，具体金额双方协商确定。8.1.2乙方应提供实习生必要的办公条件和环境，确保实习生能够正常开展工作。8.1.3乙方应给予实习生相应的福利和补贴，如交通补贴、餐费补贴等。8.2实习生保障8.2.1乙方应为实习生购买必要的保险，包括但不限于意外伤害保险。8.2.2乙方应保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的知识产权。8.2.3乙方应建立健全实习生管理制度，确保实习生的安全和权益。第九条实习单位的责任与保障9.1实习单位责任9.1.1乙方应对实习生进行必要的培训和指导，确保实习生能够胜任实习工作。9.1.2乙方应监督实习生遵守法律法规和职业道德，不得让实习生从事违法乱纪的活动。9.1.3乙方应按时足额支付实习生的报酬，并提供相应的工作保障。9.2实习单位保障9.2.1乙方应确保实习生的工作环境安全，防止实习生在工作中受到伤害。9.2.2乙方应建立健全保密制度，保护实习生的知识产权和隐私。9.2.3乙方应对实习生进行定期评估，及时反馈实习生的工作表现。第十条协议的变更与解除10.1变更条件10.1.1甲方、乙方、丙方任何一方因客观原因需要变更协议内容的，应向其他各方提出书面变更请求。10.1.2变更请求经甲乙丙三方协商一致同意后，应及时修改协议并签字盖章确认。10.2解除条件10.2.1有下列情形之一，各方可以协商解除本协议：10.2.1.1丙方提前终止实习，且甲乙双方同意解除的；10.2.1.3协议约定的实习期限届满，且各方同意不再续签的。10.2.2协议解除后，各方应按照约定履行相关义务，包括但不限于支付实习生剩余实习期间的报酬、退还保证金等。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1各方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.1.2甲乙丙三方应严格履行本协议，如一方迟延履行、不履行或履行不符合约定的，对方有权要求其承担违约责任。11.2争议解决方式11.2.1因履行本协议发生的争议，各方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2.2争议解决过程中，各方应继续履行本协议的其他条款，不得影响实习的正常进行。第十二条保密条款12.1保密内容12.1.1乙方应保守甲方的推荐原则和丙方的个人信息、学术成绩、实习表现等资料的秘密。12.1.2丙方应保守乙方的商业机密、商业秘密、工作内容等工作相关的秘密。12.2保密期限12.2.1本协议项下的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议解除或终止之日起五年内有效。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.1.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式13.2.1因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1其他约定内容14.1.1本协议自三方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。14.1.2本协议未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2其他约定执行方式14.2.1各方应按照本协议的约定履行各自的义务，不得擅自变更或解除本协议。14.2.2各方应相互配合，共同推进实习工作的顺利进行，实现互利共赢。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方推荐实习生名单附件二：乙方实习单位资质证明附件三：实习生个人简历附件四：实习生学历证明附件五：实习岗位描述附件六：实习生培训计划附件七：实习生保密协议附件八：实习生工作评价表附件九：实习单位指导教师评价表附件十：实习单位与实习生解除或变更协议书附件一：甲方推荐实习生名单详细要求：名单应包括实习生的姓名、性别、年龄、学号、专业、联系方式等信息，并加盖甲方公章。附件二：乙方实习单位资质证明详细要求：提供乙方的营业执照副本复印件，加盖乙方公章，以证明乙方的合法经营资格。附件三：实习生个人简历详细要求：实习生应提供详细的个人简历，包括姓名、性别、年龄、联系方式、教育背景、专业技能、实习经历等信息。附件四：实习生学历证明详细要求：实习生应提供学历证书复印件，以证明其学历的真实性和有效性。附件五：实习岗位描述详细要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等信息，以便实习生了解实习工作的具体内容。附件六：实习生培训计划详细要求：制定实习生培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等信息，以确保实习生能够胜任实习工作。附件七：实习生保密协议详细要求：实习生与乙方签订的保密协议，约定实习生对乙方商业机密和商业秘密的保密义务。附件八：实习生工作评价表详细要求：评价表应包括实习生工作表现、工作态度、技能提升等方面的评估，以便对实习生的工作进行全面评价。附件九：实习单位指导教师评价表详细要求：评价表应包括指导教师对实习生工作表现、工作态度、技能提升等方面的评估，以便对实习生的工作进行全面评价。附件十：实习单位与实习生解除或变更协议书详细要求：当实习单位与实习生解除或变更协议时，应签订此协议书，明确解除或变更的原因、条件和双方的责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定推荐合格实习生，导致乙方无法正常开展实习工作。2.乙方未按约定提供实习岗位，或未按时支付实习生报酬。3.乙方未按约定提供培训和指导，导致实习生实习任务。4.丙方未按约定完成实习任务，或违反乙方的规章制度。5.任何一方违反本协议的其他约定。责任认定：1.违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.甲方未按约定推荐合格实习生的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。3.乙方未按约定提供实习岗位或报酬的，丙方有权要求乙方履行协议，并要求乙方支付违约金。4.乙方未按约定提供培训和指导的，甲方有权要求乙方履行协议，并要求乙方支付违约金。5.丙方未按约定完成实习任务或违反乙方的规章制度的，乙方有权解除实习协议，并要求丙方支付违约金。6.具体违约金数额和计算方式，由各方在签订合同时协商确定。示例说明：如甲方未按约定推荐合格实习生，乙方因此遭受损失的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。具体违约金数额由双方在签订合同时协商确定。说明三：法律名词及解释：1.本合同：指《大学生实习就业保障协议》（2024版）。2.甲方：指学校，与乙方、丙方签订本合同的一方。3.乙方：指实习单位，与