退休人才返聘协议：2024年标准模板

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

退休人才返聘协议：2024年标准模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（退休人才）：指符合国家规定退休条件，已办理退休手续的员工。1.2乙方（聘用单位）：指与甲方签订本协议，并同意返聘甲方为其提供工作的单位。第二条：返聘岗位及职责2.1甲方同意在乙方担任顾问、专家或其他适宜的岗位，并根据工作需要提供专业咨询、技术指导等服务。2.2甲方应按照乙方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条：返聘期限3.1本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，到期后双方可协商续签。3.2甲方应按照本协议约定时间到岗，如因特殊情况需调整，应提前与乙方沟通。第四条：工作时间和休息休假4.1甲方返聘期间的工作时间由双方协商确定，甲方应遵守乙方的劳动纪律和作息时间。4.2甲方享有国家法定的休息休假待遇。第五条：劳动报酬5.1甲方返聘期间的报酬由乙方按月支付，具体金额双方协商确定。5.2甲方的工作成果符合约定标准的，乙方应支付相应的奖金。第六条：社会保险6.1乙方应依法为甲方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。6.2甲方在返聘期间发生的社会保险待遇，按照国家相关规定执行。第七条：劳动保护和职业健康7.1乙方应提供甲方返聘所需的工作条件和环境，保障甲方的人身安全和身体健康。7.2乙方应按照国家规定为甲方提供必要的劳动保护用品。第八条：保密事项8.1甲方在返聘期间接触到的乙方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。8.2双方可另行签订保密协议，明确保密内容和期限等。第九条：知识产权9.1甲方在返聘期间创造的知识产权，如发明、实用新型、外观设计、著作权等，归乙方所有。9.2甲方应协助乙方办理相关知识产权的申请和登记手续。第十条：解除和终止合同10.1在合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前书面通知对方。10.2解除或终止合同的原因、时间、方式等，双方协商确定。第十一条：违约责任11.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。11.2违约责任的认定和赔偿金额，双方协商确定。第十二条：争议解决12.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。13.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：生效条件14.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2本协议的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（退休人才）：指符合国家规定退休条件，已办理退休手续的员工。1.2乙方（聘用单位）：指与甲方签订本协议，并同意返聘甲方为其提供工作的单位。1.3本协议所述双方主体，应具备完全民事行为能力，且甲方已符合国家法定退休条件。第二条：返聘岗位及职责2.1甲方同意在乙方担任顾问、专家或其他适宜的岗位，并根据工作需要提供专业咨询、技术指导等服务。2.2甲方应按照乙方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.3甲方在返聘期间不得兼职其他单位，特殊情况需提前征得乙方同意。2.4甲方在返聘期间应保持专业素养，不得以任何方式损害乙方声誉。第三条：返聘期限3.1本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，到期后双方可协商续签。3.2甲方应按照本协议约定时间到岗，如因特殊情况需调整，应提前与乙方沟通。3.3双方应在协议起始日和结束日前至少一个月，协商确定是否续签。第四条：工作时间和休息休假4.1甲方返聘期间的工作时间由双方协商确定，甲方应遵守乙方的劳动纪律和作息时间。4.2甲方享有国家法定的休息休假待遇。4.3甲方如需请假，应提前向乙方提出申请，并经乙方批准。第五条：劳动报酬5.1甲方返聘期间的报酬由乙方按月支付，具体金额双方协商确定。5.2甲方的工作成果符合约定标准的，乙方应支付相应的奖金。5.3奖金的计算方式、支付时间等，双方应在协议中明确。第六条：社会保险6.1乙方应依法为甲方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。6.2甲方在返聘期间发生的社会保险待遇，按照国家相关规定执行。6.3乙方不得以任何理由降低甲方的社会保险待遇。第七条：劳动保护和职业健康7.1乙方应提供甲方返聘所需的工作条件和环境，保障甲方的人身安全和身体健康。7.2乙方应按照国家规定为甲方提供必要的劳动保护用品。7.3乙方应对甲方进行必要的职业健康培训，确保甲方了解并掌握相关安全知识和技能。7.4甲方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。7.5乙方应按照相关法律法规，为甲方办理意外伤害保险。第八条：保密事项8.1甲方在返聘期间接触到的乙方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。8.2甲方不得利用保密信息从事与乙方业务相竞争的活动，不得向第三方泄露保密信息。8.3保密信息的范围包括但不限于技术资料、客户信息、经营策略等。8.4甲方应在协议终止后继续承担保密义务，直至乙方书面解除保密义务。8.5双方可另行签订保密协议，明确保密内容和期限等。第九条：知识产权9.1甲方在返聘期间创造的知识产权，如发明、实用新型、外观设计、著作权等，归乙方所有。9.2甲方应协助乙方办理相关知识产权的申请和登记手续。9.3甲方不得单独或者与其他人共同申请与乙方业务相关的知识产权。9.4乙方应保护甲方的知识产权，如发生侵权行为，乙方应负责处理并承担相应责任。第十条：解除和终止合同10.1在合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前书面通知对方。10.2解除或终止合同的原因、时间、方式等，双方协商确定。10.3甲方如因健康原因不能继续工作，乙方应予以解除或终止合同。10.4乙方如因业务调整、机构改革等原因需要终止合同，应提前通知甲方。第十一条：违约责任11.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。11.2违约责任的认定和赔偿金额，双方协商确定。11.3甲方如未履行保密义务，应承担违约金____元。11.4乙方如未按时支付报酬，应支付滞纳金，并承担违约责任。第十二条：争议解决12.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他约定。第十三条：其他约定13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。13.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本协议的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。13.4双方在签订本协议前，应仔细阅读本协议，并对协议内容有充分理解。第十四条：生效条件14.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2本协议的签订地为____，双方应在此地履行本协议。14.3本协议的签订日期为2024年。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：退休人才返聘协议书附件二：保密协议附件三：知识产权协议附件四：社会保险缴纳证明附件五：工作时间和休息休假安排附件六：劳动保护和职业健康培训资料附件七：意外伤害保险购买证明附件一：退休人才返聘协议书详细要求和说明：本附件为退休人才返聘协议书，包含了双方主体的定义、返聘岗位及职责、返聘期限、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和职业健康等条款的具体内容。附件二：保密协议详细要求和说明：本附件为保密协议，明确了双方在保密信息方面的权利和义务，包括保密信息的范围、保密期限和违约责任等。附件三：知识产权协议详细要求和说明：本附件为知识产权协议，规定了双方在知识产权方面的权利和义务，包括甲方创造的知识产权归乙方所有、甲方应协助乙方办理知识产权的申请和登记手续等。附件四：社会保险缴纳证明详细要求和说明：本附件为社会保险缴纳证明，用于证明乙方依法为甲方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。附件五：工作时间和休息休假安排详细要求和说明：本附件为工作时间和休息休假安排，具体明确了甲方返聘期间的工作时间和休息休假待遇。附件六：劳动保护和职业健康培训资料详细要求和说明：本附件为劳动保护和职业健康培训资料，包含了乙方应提供的劳动保护用品、职业健康培训内容和安全操作规程等。附件七：意外伤害保险购买证明详细要求和说明：本附件为意外伤害保险购买证明，用于证明乙方已按照相关法律法规为甲方办理意外伤害保险。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密和机密信息。2.甲方利用保密信息从事与乙方业务相竞争的活动。3.甲方未按照约定时间到岗，或因特殊情况需调整时未提前与乙方沟通。5.乙方未按时支付报酬，或未依法为甲方参加社会保险。6.乙方未提供甲方返聘所需的工作条件和环境，导致甲方人身安全和身体健康受损。7.乙方未保护甲方的知识产权，发生侵权行为。责任认定：1.违约行为1、2、3的责任认定：甲方应承担违约金，并继续履行保密义务。3.违约行为5的责任认定：甲方应承担未能按时到岗的责任，并支付违约金。4.违约行为6的责任认定：乙方应承担未能按时支付报酬的责任，并支付滞纳金。5.违约行为7的责任认定：乙方应承担保护甲方知识产权的责任，并承担侵权责任。示例说明：如甲方泄露了乙方的商业秘密，甲方应承担违约金10万元，并继续履行保密义务，停止一切泄露行为。如甲方利用保密信息从事与乙方业务相竞争的活动，甲方除承担违约金外，还应赔偿乙方因此造成的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.退休人才：指符合国家规定