![美发学员合同协议书(2024版)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view2/M03/28/03/wKhkFmbEzOGAQQDjAADEJjpBkhQ071.jpg)
![美发学员合同协议书(2024版)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view2/M03/28/03/wKhkFmbEzOGAQQDjAADEJjpBkhQ0712.jpg)
![美发学员合同协议书(2024版)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view2/M03/28/03/wKhkFmbEzOGAQQDjAADEJjpBkhQ0713.jpg)
![美发学员合同协议书(2024版)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view2/M03/28/03/wKhkFmbEzOGAQQDjAADEJjpBkhQ0714.jpg)
![美发学员合同协议书(2024版)_第5页](http://file4.renrendoc.com/view2/M03/28/03/wKhkFmbEzOGAQQDjAADEJjpBkhQ0715.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
美发学员合同协议书(2024版)合同目录第一章:总则1.1合同目的1.2合同定义1.3合同适用范围第二章:学员的权利与义务2.1学员的权利2.2学员的义务2.3学员的行为规范第三章:培训机构的权利与义务3.1培训机构的权利3.2培训机构的义务3.3培训课程安排第四章:培训费用及支付方式4.1培训费用4.2支付方式4.3退款政策第五章:培训期间的管理5.1出勤管理5.2纪律管理5.3安全管理第六章:合同的变更与解除6.1合同的变更6.2合同的解除6.3合同的终止条件第七章:违约责任7.1学员违约责任7.2培训机构违约责任7.3违约处理方式第八章:争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构第九章:附则9.1合同的解释权9.2合同的生效9.3合同的保存第十章:签署条款10.1签字栏10.2签订时间10.3签订地点合同编号______合同目录第一章:总则1.1合同目的1.2合同定义1.3合同适用范围第二章:学员的权利与义务2.1学员的权利2.2学员的义务2.3学员的行为规范第三章:培训机构的权利与义务3.1培训机构的权利3.2培训机构的义务3.3培训课程安排第四章:培训费用及支付方式4.1培训费用4.2支付方式4.3退款政策第五章:培训期间的管理5.1出勤管理5.2纪律管理5.3安全管理第六章:合同的变更与解除6.1合同的变更6.2合同的解除6.3合同的终止条件第七章:违约责任7.1学员违约责任7.2培训机构违约责任7.3违约处理方式第八章:争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构第九章:附则9.1合同的解释权9.2合同的生效9.3合同的保存第十章:签署条款10.1签字栏10.2签订时间10.3签订地点第一章:总则1.1合同目的本合同旨在明确美发学员与培训机构之间的权利和义务,确保双方在培训期间的合法权益,促进培训活动的顺利进行。1.2合同定义1.2.1“培训机构”指提供美发培训课程的单位或个人。1.2.2“学员”指报名参加美发培训课程的个人。1.2.3“培训课程”指培训机构提供的美发技能培训项目。1.3合同适用范围本合同适用于所有报名参加培训机构提供的美发培训课程的学员。第二章:学员的权利与义务2.1学员的权利2.1.1学员有权在培训期间接受培训机构提供的美发技能培训。2.1.2学员有权获得培训机构提供的相关学习资料和工具。2.1.3学员有权对培训机构的教学质量提出意见和建议。2.2学员的义务2.2.1学员应按时缴纳培训费用。2.2.2学员应遵守培训机构的各项规章制度和纪律要求。2.2.3学员应尊重培训机构的教师和其他学员,维护良好的学习环境。2.3学员的行为规范2.3.1学员应按时参加培训课程,不得无故缺席。2.3.2学员应保持教室和公共区域的整洁,不得随意丢弃垃圾。2.3.3学员不得在培训期间从事与培训无关的活动。第三章:培训机构的权利与义务3.1培训机构的权利3.1.1培训机构有权根据实际情况调整培训课程的内容和时间。3.1.2培训机构有权对违反规章制度的学员进行处分。3.1.3培训机构有权收取培训费用。3.2培训机构的义务3.2.1培训机构应提供符合标准的美发技能培训课程。3.2.2培训机构应为学员提供必要的学习资料和工具。3.2.3培训机构应保障学员在培训期间的人身安全。3.3培训课程安排3.3.1培训课程的具体安排由培训机构根据实际情况制定,并提前通知学员。3.3.2培训课程包括理论教学和实践操作两部分。3.3.3培训机构应确保每个学员有足够的实践操作机会。第四章:培训费用及支付方式4.1培训费用4.1.1培训费用包括学费、教材费和工具费等。4.1.2培训费用标准由培训机构根据市场情况制定,并提前告知学员。4.2支付方式4.2.1学员应在报名时一次性缴清全部培训费用。4.2.2学员可以通过现金、银行转账或其他培训机构认可的方式支付培训费用。4.2.3培训机构应向学员提供正式的收费凭证。4.3退款政策4.3.1学员因个人原因中途退学的,培训费用不予退还。4.3.2因培训机构原因导致培训无法正常进行的,培训机构应退还相应的培训费用。4.3.3退款申请应以书面形式提交,并附上相关证明材料。第五章:培训期间的管理5.1出勤管理5.1.1学员应按时参加培训课程,不得无故缺席。5.1.2学员因特殊原因无法参加培训课程的,应提前向培训机构请假。5.1.3培训机构应记录学员的出勤情况,并定期公布。5.2纪律管理5.2.1学员应遵守培训机构的各项规章制度和纪律要求。5.2.2学员不得在培训期间从事与培训无关的活动。5.2.3对违反纪律的学员,培训机构有权根据情节轻重给予相应的处分。5.3安全管理5.3.1培训机构应为学员提供安全的学习环境。5.3.2学员应遵守培训机构的安全规定,注意人身安全。5.3.3发生安全事故时,培训机构应及时采取措施,并报告相关部门。第六章:合同的变更与解除6.1合同的变更6.1.1合同的任何变更应经双方协商一致,并以书面形式确认。6.1.2学员因特殊情况需要变更培训时间或课程内容的,应提前向培训机构提出申请。6.1.3培训机构因特殊情况需要变更培训时间或课程内容的,应提前通知学员,并征得学员同意。6.2合同的解除6.2.1学员因个人原因需要解除合同的,应提前______天向培训机构提交书面申请。6.2.2培训机构因学员严重违反规章制度或其他原因需要解除合同的,应提前______天通知学员,并说明理由。6.2.3合同解除后,双方应根据实际情况进行结算,并办理相关手续。6.3合同的终止条件6.3.1学员完成全部培训课程并通过考核,合同自动终止。6.3.2学员因个人原因中途退学,合同自动终止。6.3.3因不可抗力因素导致培训无法继续进行,合同自动终止。第七章:违约责任7.1学员违约责任7.1.1学员未按时缴纳培训费用的,培训机构有权暂停其培训资格。7.1.2学员严重违反培训机构规章制度的,培训机构有权解除合同,并不退还已缴纳的培训费用。7.1.3学员因个人原因中途退学的,应承担相应的违约责任。7.2培训机构违约责任7.2.1培训机构未按约定提供培训课程的,应退还相应的培训费用。7.2.2培训机构因管理不善导致学员人身或财产受到损害的,应承担相应的赔偿责任。7.2.3培训机构因其他原因违反合同约定的,应承担相应的违约责任。7.3违约处理方式7.3.1违约方应在违约行为发生后______天内向对方支付违约金。7.3.2违约金的具体金额由双方协商确定,并在合同中明确约定。7.3.3违约方拒不履行违约责任的,守约方有权通过法律途径解决。第八章:争议解决8.1争议解决方式8.1.1合同履行过程中发生争议的,双方应本着友好协商的原则解决。8.1.2协商不成的,双方可以选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。8.2争议解决程序8.2.1争议发生后,双方应首先通过协商解决,并记录协商过程和结果。8.2.2协商不成的,双方可以选择向当地仲裁机构申请仲裁。8.2.3仲裁不成的,双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构8.3.1双方选择的仲裁机构为______仲裁委员会。8.3.2双方选择的诉讼法院为______人民法院。8.3.3争议解决过程中产生的费用由败诉方承担。第九章:附则9.1合同的解释权9.1.1本合同的解释权归培训机构所有。9.1.2合同条款如有未尽事宜,双方应本着公平、公正、合理的原则协商解决。9.2合同的生效9.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2.2合同生效后,双方应严格履行合同约定的各项义务。9.3合同的保存9.3.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。9.3.2合同正本由培训机构和学员分别保存,副本由双方共同保存。第十章:签署条款10.1签字栏培训机构(盖章):____________________代表人(签字):________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 部编初中历史八下第12课民族大团结教案
- 年产50万套中医医疗器械生产线技术改造项目可行性研究报告模板-立项拿地
- 中药乌药课件
- 2025-2030全球数字道路行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球SCR 尿素系统行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国铒镱共掺光纤行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年全球及中国鱼塘净水器行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025-2030全球汽车出风口空气清新剂行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国IG100气体灭火系统行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年全球及中国电子学习开发服务行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年春节安全专题培训(附2024年10起重特大事故案例)
- 2025年江苏太仓水务集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 辽宁省沈阳名校2025届高三第一次模拟考试英语试卷含解析
- 《中小学校园食品安全和膳食经费管理工作指引》专题知识培训
- 2024年新疆区公务员录用考试《行测》真题及答案解析
- 第三章-自然语言的处理(共152张课件)
- 行政事业单位国有资产管理办法
- 六年级口算训练每日100道
- 高一生物生物必修一全册考试题带答题纸答案
- 北师大版五年级上册四则混合运算100道及答案
- 人教部编版道德与法治八年级下册:6.3 《国家行政机关》说课稿1
评论
0/150
提交评论