企业与实习生的合同

企业与实习生的合同《篇一》合同编号：__________甲方（企业）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事项，达成如下协议：一、实习期限本合同自双方签字之日起生效，至乙方实习之日起终止。实习期限为____个月。乙方应按照甲方确定的实习计划和要求，按时到岗实习。二、实习内容乙方实习岗位为：__________。乙方应遵守甲方的实习岗位规定，认真履行岗位职责，接受甲方的培训和管理。三、实习待遇甲方为乙方实习期间的生活和工作条件，包括但不限于办公场所、宿舍、餐饮等。甲方按照实习计划，给予乙方适当的实习报酬，报酬标准为每月人民币____元。乙方在实习期间，享受国家规定的法定节假日待遇。四、保密协议乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，负有保密义务。乙方的保密义务自本合同终止之日起计算，持续时间为____年。五、违约责任任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。乙方在实习期间，如有违规行为，甲方有权终止实习，并要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（企业）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年____月____日实习岗位职责说明书实习计划安排保密协议甲方所在地示意图本合同仅作为示例，实际合同内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整。在签订合请务必谨慎审查合同条款，以确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。《篇二》合同编号：__________甲方（企业）：__________乙方（实习生）：__________第三方（培训商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，鉴于第三方的培训服务，就乙方在甲方实习期间的相关事项，达成如下协议：一、实习期限及内容本合同自双方签字之日起生效，至乙方实习之日起终止。实习期限为____个月。乙方应按照甲方确定的实习计划和要求，按时到岗实习。实习岗位为：__________。二、培训服务及费用第三方作为乙方的培训商，应按照甲方的要求，为乙方实习期间的专业技能培训。第三方应保证培训质量，确保乙方能够达到甲方要求的实习效果。甲方应支付第三方培训费用，具体金额及支付方式见附件。三、甲方的权利及利益保障甲方有权根据实际情况，调整乙方的实习岗位和工作内容。甲方有权对乙方进行工作绩效评估，并根据评估结果，决定是否延长实习期限或录用乙方。甲方有权要求第三方培训进度和质量报告，并对第三方进行监督。甲方应按照约定支付培训费用，如第三方未按照约定培训服务，甲方有权要求退款或延长培训期限。四、乙方的违约及限制条款乙方在实习期间，如有违规行为，甲方有权终止实习，并要求乙方承担相应的违约责任。乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密。乙方在实习期间，不得兼职或从事与甲方利益冲突的其他工作。五、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（企业）：__________乙方（实习生）：__________第三方（培训商）：__________签订日期：____年____月____日实习岗位职责说明书实习计划安排培训服务协议甲方所在地示意图第三方介入的意义和目的在于为乙方专业的培训服务，确保乙方能够满足甲方的实习要求。甲方为主导的目的和意义在于通过与第三方合作，提高乙方的实习质量，同时保障甲方的利益和权益。《篇三》合同编号：__________甲方（企业）：__________乙方（实习生）：__________第三方（培训商）：__________基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，鉴于第三方的培训服务，就乙方在甲方实习期间的相关事项，达成如下协议：一、实习期限及内容本合同自双方签字之日起生效，至乙方实习之日起终止。实习期限为____个月。乙方应按照甲方确定的实习计划和要求，按时到岗实习。实习岗位为：__________。二、培训服务及费用第三方作为乙方的培训商，应按照甲方的要求，为乙方实习期间的专业技能培训。第三方应保证培训质量，确保乙方能够达到甲方要求的实习效果。三、乙方的权利及利益保障乙方有权获得甲方的实习条件，包括工作环境、培训资源等。乙方有权根据实际实习情况，提出合理的工作和学习要求，甲方应予以考虑。乙方有权获得甲方的实习报酬，具体金额及支付方式见附件。乙方在实习期间，有权对甲方的实习管理提出建议和意见。四、甲方的违约及限制条款甲方应按照约定实习条件，如未履行或履行不符合约定，乙方有权要求甲方改正。甲方应按时支付实习报酬，如未支付或支付不符合约定，乙方有权要求甲方支付欠款。甲方不得随意变更乙方的实习岗位和工作内容，如确需变更，应与乙方协商一致。甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的工作成果。五、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。乙方为主导的意义和目的在于确保乙方的权益得到充分保障，通过与甲方和第三方的合作，实现乙方实习价值和个人职业发展。弱化甲方为主导的目的和意义在于促进乙方与甲方之间的平等合作关系，避免甲方过度主导可能导致的乙方权益受损。甲方（企业）：__________乙方（实习生）：__________第