人力资源管理信息系统升级服务合同

人力资源管理信息系统升级服务合同合同编号：__________甲方（服务需求方）：________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（服务提供方）：________________地址：_____________________________联系方式：_________________________第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方为我国合法注册的法人，具备独立法人资格，有权签署本合同。1.1.2乙方为合法注册的法人或其他组织，具备提供人力资源管理信息系统升级服务的资格。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在人力资源管理信息系统升级服务过程中的权利、义务和责任。1.2.2甲乙双方应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同履行本合同。第二章服务内容与范围2.1服务内容2.1.1乙方根据甲方需求，提供人力资源管理信息系统的升级服务，包括系统功能优化、功能提升、安全性增强等。2.1.2乙方负责升级过程中所需的技术支持、咨询服务及培训。2.2服务范围2.2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：系统升级、数据迁移、系统部署、培训、售后支持等。2.2.2乙方应根据甲方实际需求，提供相应的定制化服务。第三章服务期限3.1服务期限3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____个月。3.1.2乙方应在服务期限内完成升级服务的全部内容。第四章费用与支付4.1费用4.1.1甲方应支付乙方升级服务费用共计人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.1.2乙方应按照合同约定提供服务，并保证服务质量。4.2支付4.2.1甲方支付服务费用时，应按以下方式支付：a)预付款：合同签署后7个工作日内，支付合同总价款的30%；b)进度款：乙方完成合同约定的50%服务内容后，支付合同总价款的30%；c)尾款：乙方完成合同约定的全部服务内容并经甲方验收合格后，支付合同总价款的40%。第五章权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对服务质量进行监督。5.1.2甲方应及时向乙方提供升级所需的相关资料，并协助乙方完成升级服务。5.1.3甲方应按照约定支付服务费用，并遵守合同约定的其他事项。5.2乙方权利与义务5.2.1乙方有权按照合同约定收取服务费用。5.2.2乙方应按照合同约定提供升级服务，并保证服务质量。5.2.3乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方隐私，并对升级过程中获取的甲方数据进行保密。第六章质量保证与验收6.1质量保证6.1.1乙方应保证所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，且达到甲方提出的质量要求。6.1.2乙方应保证升级后的系统稳定性、可靠性和安全性，不得存在任何可能影响系统正常运行的质量问题。6.2验收标准6.2.1系统升级完成后，甲方有权根据合同约定和行业标准对升级后的系统进行验收。6.2.2验收标准包括但不限于系统功能完整性、功能指标、安全性要求等。6.3验收程序6.3.1乙方完成系统升级后，应向甲方提交验收申请。6.3.2甲方应在收到验收申请后的____个工作日内组织验收，并在验收合格后签署验收报告。第七章培训与技术支持7.1培训7.1.1乙方应向甲方提供系统升级相关的培训服务，保证甲方人员能够熟练掌握新系统的使用。7.1.2培训内容应包括系统操作、维护保养、故障排除等。7.2技术支持7.2.1乙方应在系统升级后的____个月内提供免费技术支持服务。7.2.2技术支持服务包括电话支持、远程协助、现场支持等。第八章违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。8.1.2甲方违反合同约定的其他事项，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按约定提供服务或服务不符合质量要求，甲方有权要求乙方在一定期限内整改，并支付违约金。8.2.2乙方违反合同约定的其他事项，应承担相应的违约责任。第九章保密与隐私9.1保密义务9.1.1双方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。9.1.2保密期限自合同终止或解除之日起计算，持续____年。9.2隐私保护9.2.1乙方在提供服务过程中，应尊重甲方的隐私权，不得泄露甲方员工的个人信息。9.2.2乙方应采取必要的技术措施，保证甲方数据的安全和隐私。第十章争议解决与法律适用10.1争议解决10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.1.2如果协商不成，任何一方均可向合同签署地的人民法院提起诉讼。10.2法律适用10.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2.2双方应遵守中华人民共和国法律法规，不得从事任何违法活动。第十一章合同的变更、解除和终止11.1合同变更11.1.1双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方授权代表签字确认。11.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。11.2合同解除11.2.1在合同履行期间，如发生不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的情况，双方均可书面通知对方解除合同。11.2.2任何一方严重违反合同且无法补救的，另一方有权书面通知对方解除合同。11.3合同终止11.3.1合同因履行完毕、解除或双方协商一致而终止。11.3.2合同终止后，双方仍应遵守本合同中关于保密、知识产权、争议解决等条款的规定。第十二章知识产权12.1知识产权归属12.1.1本合同项下所提供的软件、文档及其他成果的知识产权归乙方所有。12.1.2甲方对乙方提供的软件、文档及其他成果享有使用权，但不得进行复制、传播、修改或用于其他商业目的。12.2知识产权保护12.2.1双方应尊重彼此的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。12.2.2双方应采取必要措施保护对方的知识产权不受侵犯。第十三章不可抗力13.1不可抗力13.1.1不可抗力指无法预见、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件，包括自然灾害、行为、社会动荡等。13.1.2在发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时通知对方，并在合理时间内提供证明。13.2不可抗力的影响13.2.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行或延迟履行，受影响的一方不承担违约责任。13.2.2双方应共同努力，减少不可抗力事件对合同履行的影响。第十四章一般条款14.1合同完整性14.1.1本合同构成双方关于人力资源管理信息系统升级服务的完整协议，取代所有以前的口头或书面协议。14.1.2除本合同外，任何其他文件、资料或陈述均不构成本合同的一部分。14.2合同副本14.2.1双方各执一份本合同的副本，具有同等法律效力。14.2.2本合同副本的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方授权代表签字确认。第十五章附件15.1附件清单15.1.1本合同附件包括但不限于系统需求说明书、技术规格书、培训计划等。15.1.2附件为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。15.2附件效力15.2.1附件内容与本合同正文冲突时，应以附件为准。15.2.2附件的修改或补充需经双方书面同意，并由授权代表签字确认。甲方（服务需求方）：_