神经外科护士年终述职报告6篇

———神经外科护士年终述职报告6篇神经外科护士年终述职报告篇1尊敬的各位院领导：大家好!20xx渐渐淡去，怀着的淡淡的依恋，我轻轻翻开20xx年的日历，回首每天的点点滴滴，一个个病人在这里病愈，家属脸上露出欣喜，还有护士长、科室领导的引导、信任和鼓舞……，一幕幕犹在眼前。20xx年，我对“护士”这个职业的有了更深层次的理解，少了些刚参加工作时候“降生牛犊不怕死”的拼劲儿，历练的更加稳健成熟了。由于的患者都有着“急”“重”的特点，所以要求护士除了要具备坚固结实的基础知识以外，还必需具备娴熟的专科技术操作和动态察看病情的本领。患者以病情危重居多而且多数来自农村，他们对知识缺乏了解，很难搭配护理工作。所以这一年来，我以心换心，用最通俗易懂的语言和他们讲解疾病相关知识，进行饮食引导，宣教。最大限度的和患者们缩小距离，把他们认作伙伴，认真与患者沟通，理解患者的难处，设身处地的为患者着想，赢得了患者的全都好评!脑外科手术病人相对较多，我院也不例外，我也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食引导。术后生命体征监测、切口察看、帮助排痰、察看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症察看和护理等等。在日常工作中，就要求我更耐性地去与她们沟通与沟通，只有这样，才略更好地提高护理质量，让病人信任我们的.工作。由于外科的节奏比较快、工作比较忙、琐碎。为了搞好工作，我不怕麻烦，向护士长请教，向同事学习，本身摸索，提高了工作本领，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。日常工作中，我还很注意护士职业形象，在平常工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装乾净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度不冷不热、语言规范。回首我的20xx，在护士长乐观认真引导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，能始终坚持，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的理念，提高了自身素养及应急本领。我的护师资格考试也一次性的通过，进一步提高了本身的技能，心理上也更加自信。当然我身上还存在一些不足有待改进。譬如在传帮教上，对新同事要求过急、过严，等等。这是我今后需要改进和提高的地方。回首已经过去的20xx年，我要再次感谢科领导、护士长的、引导、批判和帮忙，感谢同事们予以的关怀和支持。展望20xx年，我会连续发扬我在过去的一年中的精神，做好我本身的工作，急病人之所急，为病人负责，尽到一名救死扶伤的好护士应尽的职责。神经外科护士年终述职报告篇2在过去的一年里，我科在院党委的正确领导下，在各职能部门及兄弟科室的大力帮忙支持下，经过全科同志们的乐观努力，使本科室的各项工作取得了一些成绩，但还存在很多不足，现汇报如下。一、今年的工作总结（一）医德医风方面我科人员始终本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨，不绝提高医护质量。科室内部医护之间团结友爱，相互敬重，形成一个有力的战斗集体。我们还赶早会的时间，组织大家查找科内各种问题，协调各种矛盾，不绝加强集体的凝集力和荣誉感。全年没有显现一例因服务态度问题而引起的纠纷。（二）业务收入：12.26—11.16原因分析：1.病原不足。2.医护人员业务水平不高：因我科技术水平目前只局限于颅脑外伤和高血压脑出血的诊断和手术治疗，对脑肿瘤、脑血管瘤缺乏诊治经验，导致部分病人外流，相应手术量和经济收入显现下降。3.部分医生仍存在懒散心里，工作业务上不求进取，满足于近况，推一推动一动不推不动，工作上丢三落四，有的人员甚至显现业务水平下滑，成天忙于外交事物和打点生意挣钱发财，对病人关系太少，缺乏责任心事业心。导致病人对服务不满意。面对病人及病人家属，把病情及预后说的如何如何严重，过分夸大事实，导致病人外流到上级医院。（三）新技术新业务的开展今年我科依照20xx年工作计划独立开展了ct下钛网三维成型修补颅骨缺损手术，今年下半年已开展了3例效果良好，无一例并发症显现。还开展了高血压脑出血的微创手术，现已开展十几例，收效良好，该术式大大降低了对病人的创伤，缩短了手术时间，很大程度上降低了很多并发症的发生。（四）病例书写有较大进步。自我院实行机打病例以来，原来书写潦草的病例已不存在了，内容也较以前充实多了，但还存在诸多问题，如现病史书写不全，三级医师查房记录不全，病程记录黏贴现象十分严重，诊断与辨别诊断混乱不分、不能定时完成病例等等。（五）滥用抗菌药物现象基本得到遏制。以今年二甲医院复审达标验收为契机，通过医院宣传和科室贯彻会议精神落实，抗菌药物的应用已基本规范，分级使用制度得到了严格落实。滥用和越级使用抗菌药物的现象已不复存在。（六）急危重病人的紧急抢救水平有所提高。我科全体医师全都掌握了新的心肺复苏模式，呼吸机的临床应用，急诊急救流程深入心中，急救药物的应用更是得心应手。二、明年的工作计划（一）进一步开展新技术新项目。在现有水平的基础上我科20xx年准备开展脑室腹腔内引流术，这样每年可留住病人4—6人。今年派到解放军总医院神经外科进修学习的刘亚松医生明年7月份学成归来，到时我科将会显现一个大的飞跃发展，会给我科带来新的活力，使我科业务活跃起来。（二）连续实行“走出去请进来的方法”发展科室。原来我科人员紧张，今年院里给加添了1名医生，在新来的人员能够单独值班的前提下我们尽早派出业务基础坚固的xx去xx省立医院进修学习，给科室尽早带来新的技术。连续请xx医院的专家教授来我院引导业务会诊讲课帮助手术，帮忙我科解决临床上的困难。这样既解决了病人治病的不方便，也给科室带来了肯定的经济收入。（三）进一步加强思想教育、细化二次调配方案。让每一个同志都要有“院荣我荣，院衰我耻”“劳动创造财富”“劳动者最光荣”的思想。彻底解决“闲、散、懒、怕”的思想，目前还有少数同志抱有“不劳而食”的思想，看到病人就想躲，发奖金时就嫌少，要想从根本上解决这些问题，首先是进行思想教育，更紧要的是进一步细化二次调配方案，彻底做到干就有收获，不干分文没有。让勤快者干的舒心，让懒人为得不到奖金而心服口服。（四）进一步强化医疗质量和医疗安全。十三项核心制度的落实是保证医疗质量和医疗安全的前提。医疗质量和医疗安全是贯穿整个医疗过程永恒的主题，这一概念要在每一位医务人员的脑海中坚固树立起来。依照pdca管理模式渐渐完善临床行动。（五）连续抓好三基三严的学习考核工作，一切从基础入手，做到每月对科室全体人员进行一次严格考核，对考试不合格的同志予以全科通报批判和肯定的经济上的惩罚。将三基三严考核结果作为年终评先树优的紧要参考依据。总之，我院神经外科还处于发展强大期，离医院党委对神经外科的要求还有很大差距，勤奋、正直、乐观向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的模范，也为我们供应了一个有利的发展环境，我们肯定不辜负领导对我们的期望，以巨大的热诚和信心投入到工作中去，为我们医院的发展做出力所能及的贡献。神经外科护士年终述职报告篇320xx年很快过去了，在这个年里，神经外科小构成员在麻醉手术科科主任及护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了布置的各项护理工作，完成了20xx年护理工作计划。回首20xx，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”是我们全部的心曲。现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提升护理质量，确保安全医疗的根本保证。20xx年初，护士长重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。我小构成员牢记在心，在工作中，严格遵守单位各项规章制度，自发以制度、纪律规范本身的一切言行，虚心谨慎，敬重领导，团结同志，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，乐观维护本单位的良好形象。同时，乐观完成三甲医院复审和院内院外各项检查考核，乐观参加院内活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为目标，全心全意为病人服务，也较好地完成了本身的本职工作和领导交办的其它工作。二、连续提升业务技术水平小组利用工作之余，认真学习三基理论知识，以及各种新技术、新理论。每周参加业务学习并认真认真记录，并能够熟知熟记，实行消化掌握，使本身的文化层次再上一个台阶。至本月，已经圆满完成院内的各项教育培训，乐观参加院内组织的业务讲座和护理查房。在“5.12”护士节举办的护理操作技术竞赛中，我小组佘秋月等同志各尽所长，取得了较好的名次。三、连续加强自动服务意识为连续完善护理服务，加添外科医生及手术病人对我们手术室护士的满意度，我小构成员有着深刻的理解。在日常工作中，深入贯彻“以病人为中心”的思想，连续改善服务态度，提升护理服务质量，重视护患沟通，时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地的为病人着想，接待好每一位手术病人，做好每一项护理工作，关怀每一位病人，即时满足病人的要求，坚持手术前访视，手术后回访。当病人进入手术室时，在手术室门口热诚迎接，自我介绍，做好各项安顿工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的畏惧感，加强对手术治疗的信心。四、规范进修、实习生的带教工作一年来，在护士长的布置下，小组认真完成所交与的教学任务。在实际工作中，用本身的言行影响教导进修实习人员，培养她们对本职业的酷爱和严谨，能做到百问不厌，放手不放眼。五、一点成绩1、20xx在护士长领导下，小组乐观搭配做好科室工作，完成各类大、中、小手术的搭配，参加抢救多个危重病人，全年超工作量在科室名列前茅，保质保量完成了工作任务。2、搭配神经外科完成了手术共计492例，其中包含动脉瘤夹闭14例、听神经瘤2例。新打开手术有三脑室肿瘤切除术一例，四脑室肿瘤切除术2例，延髓肿瘤切除术1例。3、在优质护理服务方面，小组乐观完善术前访视与术后回访，术前重视病人心理疏导以及和医生的沟通，确保术前准备充分，手术医生满意以及手术病人的放心；术中重视病人安全与舒适，做到安全护航。4、小组乐观参加院内组织的三基操作竞赛，其中佘秋月获得心肺复苏二等奖。六、一年中存有问题1、在专业技能方面还有待加强。2、护理论文、护理科研方面是小组的孱弱项目。总之，在全年工作中，小组完成了领导交与的各项任务。希望20xx年，我们能够巩固已有的成绩，继往开来，再创新高！感谢大家！神经外科护士年终述职报告篇4尊敬的医院领导：一年的护理生涯很快就过去了，在过去的20xx年，我在普外科担负了护士长，在本身的工作范围内，尽职尽责。以下就是本人的20xx年的述职报告：一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不绝提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。2、加强专科技能的培训：订立出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、应用。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划布置操作考试一次，理论考试一次。4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的近况，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长常常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法，发现护理工作中的问题，提出整改措施。三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与连续改进，强调不合格的护理文书不归档。四、加强护理过程中的安全管理1、连续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理过错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复显现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重过错及事故的发生。3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维护和修理，保持设备的完好。神经外科护士年终述职报告篇5尊敬的领导、同志们：自20xx年7月以来，我从外科开始轮转，通过一个多月的工作，使我对护理工作有了较深的认得。一、不绝的学习和提高，是干好护理工作的基础在我实习一年和这一个多月的护理工作中，体会到作为护士不但要熟识本身的工作，还要不绝加强学习，包含学习专科知识、与病人沟通、与同事搭配协作、调整本身的家庭生活等。8月中旬，护理部首先布置我们进行岗前教育及操作示范演练，进一步提高了我对护理工作的认得，理论知识得到丰富，实际操作本领有了很大的提高。在外一科轮转，我充分捉住这次轮转的机会，外一科收住普外方面的病人，我一方面加强相关疾病知识的学习，另一方面不放过任何机会，学习护士长及各位老师的工作、对本身所管病人的管理，显现问题及时对工作进行重新梳理，找问题，寻差距，在很短的时间内完善本身工作、沟通、操作的本领，工作中精益求精，不显现任何过错事故。二、坚决的信心和勇气，是做好护理工作的动力我始终以饱满的热诚和战胜困难的决心面对科室的工作，即使是在最艰难的时候，也从没有放弃过。特别是刚到外科时，由于科室病人多，对科室环境不熟识，需要有一段时间的适应和调整，在这个阶段，不知道怎样才略把这份工作做到更好，感觉本身游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口，科室的xx老师语重心长的对我说：“你要开始进入护士这个角色，要试着与医生，护士沟通，要开始融入我们这个科室，其实放开了就好了。”听完樊老师说的这些话，我才发现其实科室的老师和医生们都在关怀着我。自从那次之后，我就开始试着与老师和医生们进行沟通，有什么不懂或者有疑问的问他们，他们都会耐性细致的给我讲答，我有什么做的不对或者不好的地方，老师和医生们也都会提出来，让我下次能够不再犯这样的错误，能够把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了，我管的病人对我的工作很认可，信任我，时不时给水果吃，我都善意的拒绝了。交班记录也渐渐开始独立书写。其实这也验证了中国的一句老话：“万事开头难”做什么事情都是开头最难的，当本身敢于踏出第一步，敢于去试验了，那么后面的事情也就迎刃而解了。三、领导和老师的关怀和支持，是我工作打好基础的关键从接受我到医院报到及布置工作，医院和护理部领导给了我极大的关怀，到外科进行轮转，科主任、护士长及老师们工作上予以了最大的支持和生活上的关怀，带教老师在护理工作中予以了很多引导和帮忙。在工作中遇到很多扎手的问题和困难，外一科各位老师进行引导，帮忙查找和分析存在的问题，提出引导性的，并鼓舞我、关怀我，加添了我干好工作的信心，使我能在短时间内找准工作突破口，及时将科室的工作理顺。来外科工作的这一个多月中，我无论是在工作经验，还是做人办事方面都有了很大的提高。这些都是与科室领导和老师们的帮忙是分不开的，是他们燃起了我对这份职业的酷爱，是他们让我明白作为一名护理人员是多么的自负与骄傲!神经外科护士年终述职报告篇620xx年，神经外科在医院领导和护理部的关怀与支持下，全科护士遵从医院所提倡的“微笑服务，感动服务”为主题的服务宗旨，围绕年初订立的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，半年内各项工作指标基本实现了目标要求，现将20xx年度神经外科护理工作总结如下：一、落实“一科一专”培训计划，重视护理人才培养1、对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培训，强化各级护士的培训，月考评、季度考评均实现质量要求。2、每周早交班进行提问，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识，以促进大家共同学习和进步。3、进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评估，总结经验教训，使全科护士的临床护理本领有了明显提高。4、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参加医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。5、有乐观参加院里组织活动的，在排班上也予以了方便考虑，为科里赢得了多项荣誉。6、强化了急救技术的训练，每个护士都能娴熟掌握心肺脑复苏技术，并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高。二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热诚接待