锅炉工聘用协议书(2024版)

锅炉工聘用协议书(2024版)甲方（用人单位）：_______________________地址：____________________________________联系电话：_________________________________乙方（受聘员工）：_______________________身份证号码：______________________________联系电话：_________________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为锅炉工，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应的服务。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本聘用协议书（以下简称“本协议”），以明确双方的权利和义务。第一条聘用岗位1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任锅炉工岗位。1.2乙方的工作职责包括但不限于：锅炉的日常操作、维护、检修，以及甲方根据工作需要安排的其他相关任务。第二条聘用期限2.1本协议的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。3.3乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前申请，并经甲方批准后方可休假。第四条劳动报酬4.1甲方根据乙方的工作表现和岗位要求，按照国家及甲方的相关规定，按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额为：基本工资_______元/月，岗位工资_______元/月，绩效工资根据考核结果确定。4.3甲方应于每月_____日前以货币形式支付乙方上月工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于：_______。第六条劳动保护和工作条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和安全工作环境。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。7.2乙方不得从事损害甲方利益或违反国家法律法规的活动。第八条保密义务8.1乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。8.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用上述保密信息。第九条协议的变更、解除和终止9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：9.2.1乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；9.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；9.2.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；9.2.4乙方被依法追究刑事责任的；9.2.5法律、法规规定的其他情形。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：9.3.1甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；9.3.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；9.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；9.3.4甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；9.3.5法律、法规规定的其他情形。9.4本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。第十条违约责任10.1甲乙双方应严格履行本协议，任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定12.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。12.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________________________乙方（签字）：_______________________日期：____________________________________（注：本协议书为模板，具体内容需根据实际情况进行调整和补充。）[正文结束]第十三条附件13.1本协议的附件包括但不限于以下文件：13.1.1乙方的身份证复印件；13.1.2乙方的学历证明、职业资格证书等相关材料；13.1.3乙方的健康体检报告；13.1.4甲方的营业执照复印件；13.1.5甲方的安全生产许可证复印件（如适用）。第十四条违约行为及认定14.1违约行为包括但不限于以下情形：14.1.1甲方未按期支付劳动报酬；14.1.2甲方未按约定提供劳动保护或工作条件；14.1.3乙方无故缺勤或擅自离岗；14.1.4乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密；14.1.5乙方违反甲方的劳动纪律或规章制度。第十五条法律名词及解释15.1本协议中所称的“劳动报酬”包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等。15.2“社会保险”是指根据国家规定，由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。15.3“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。第十六条执行中遇到的问题及解决办法16.1在本协议执行过程中，如遇到以下问题，甲乙双方应采取以下解决办法：16.1.1对于劳动报酬支付的争议，双方应首先进行协商，协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁；16.1.2对于工作条件和劳动保护的争议，甲方应根据国家规定及时改善，确保乙方的合法权益；16.1.3对于乙方违反保密义务的情况，甲方有权要求乙方停止侵害，并可要求赔偿损失。第十七条所有应用场景17.1本协议适用于以下所有场景：17.1.1甲方聘用乙方为锅炉工的全过程；17.1.2乙方在甲方工作期间的所有工作活动；17.1.3甲