训练员合同范本

训练员合同范本第一篇范文：合同编号：______合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：____________________乙方（训练员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任训练员事宜达成如下合同：第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续签，应于合同到期前____个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方担任甲方的训练员，负责对甲方员工进行专业技能培训和指导。2.2乙方应按照甲方的要求，完成培训计划，确保培训质量和效果。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方培训费为每人次____元人民币，具体金额根据实际培训人数和培训时长进行计算。3.2乙方培训费的支付方式为：每月__日之前支付上月培训费的__%，剩余__%在合同到期后支付。3.3乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日待遇，以及甲方规定的年假、病假等相关待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和合同到期后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何形式泄露、披露或者使用甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为培训费的__%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________乙方（训练员）：____________________签订日期：____年__月__日1.乙方培训计划2.乙方培训课程表3.乙方培训费支付明细表4.保密协议5.乙方个人简历第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：____合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：____________________乙方（训练员）：____________________第三方（技术支持和服务提供商）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体地位，就乙方担任训练员事宜达成如下合同：第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续签，应于合同到期前____个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方担任甲方的训练员，负责对甲方员工进行专业技能培训和指导。2.2乙方应按照甲方的要求，完成培训计划，确保培训质量和效果。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条第三方主体责任与权益3.1第三方作为技术支持和服务提供商，负责为甲方的培训项目提供必要的技术支持和服务。3.2第三方应按照甲方的要求，提供合格的培训服务，确保培训顺利进行。3.3第三方应对其提供的技术和服务质量负责，如出现质量问题，应承担相应的责任。第四条甲方权益保障4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的培训质量符合甲方的要求。4.2甲方有权根据实际情况调整乙方的培训计划和工作内容。4.3甲方有权要求乙方提供培训成果的相关证明文件。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方如未按照甲方的要求完成培训任务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费的__%。5.2乙方如在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金，违约金为培训费的__%。5.3乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。第六条第三方违约责任6.1如第三方未按照甲方的要求提供技术支持和服务，导致培训质量受到影响，第三方应承担相应的责任。6.2如第三方泄露甲方的保密信息，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________乙方（训练员）：____________________第三方（技术支持和服务提供商）：____________________签订日期：____年__月__日1.乙方培训计划2.乙方培训课程表3.乙方培训费支付明细表4.保密协议5.乙方个人简历第三方介入的意义和目的：第三方作为技术支持和服务提供商，介入甲方和乙方的合同关系，旨在为甲方的培训项目提供专业的技术支持和服务，确保培训质量符合甲方的要求。第三方的主体地位使得甲方能够更好地集中精力于其核心业务，同时通过第三方专业化的服务，提升甲方的培训效果和员工素质。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的培训质量能够满足甲方的需求，保障甲方的合法权益。通过设定乙方的违约及限制条款，甲方能够在合同期内对乙方进行有效管理，确保培训计划的顺利实施。同时，甲方通过设定第三方的责任和权益，使得培训项目能够得到专业的技术支持和服务，进一步提升甲方的培训效果和员工素质。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：____合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：____________________乙方（培训师）：____________________第三方（专业咨询服务提供商）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体地位，就乙方担任甲方培训师事宜达成如下合同：第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续签，应于合同到期前____个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方担任甲方的培训师，负责对甲方员工进行专业技能培训和指导。2.2乙方应按照甲方的要求，完成培训计划，确保培训质量和效果。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条第三方主体责任与权益3.1第三方作为专业咨询服务提供商，负责为甲方的培训项目提供必要的专业咨询服务。3.2第三方应按照甲方的要求，提供合格的咨询服务，确保培训顺利进行。3.3第三方应对其提供的咨询和服务质量负责，如出现质量问题，应承担相应的责任。第四条乙方权益保障4.1乙方有权要求甲方按时支付约定的培训费用。4.2乙方有权根据实际情况调整培训计划和工作内容。4.3乙方有权要求甲方提供培训所需的必要资源和设施。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方如未按照约定时间支付培训费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的__%。5.2甲方如未按照约定提供培训所需的资源和设施，应承担相应的责任。5.3甲方不得以任何形式侵犯乙方的知识产权，如违反此条款，甲方应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________乙方（培训师）：____________________第三方（专业咨询服务提供商）：____________________签订日期：____年__月__日1.乙方培训计划2.乙方培训课程表3.乙方培训费支付明细表4.知识产权保护协议第三方介入的意义和目的：第三方作为专业咨询服务提供商，介入甲方和乙方的合同关系，旨在为甲方的培训项目提供专业的咨询服务，确保培训质量符合甲方的要求。第三方的主体地位使得乙方能够更好地专注于培训工作，同时通过第三方专业化的服务，提升甲方的培训效果和员工素质。乙方为主导的目的和意义：乙方作为培训师，主导本合同的制定和履行，旨在确保甲方能够按时支付约定的培训费用，并提供必要的培训资源和设施。通过设定甲方的违约及限制条款，乙方能够在合同期内保障自己的合法权