酒店寒假工合同模板

酒店寒假工合同模板合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方愿意在甲方酒店担任寒假工，现经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为寒假工，在甲方酒店从事[填写具体工作内容]工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：[填写工作时间]，如有变动，甲方应提前通知乙方。2.2乙方的工作地点为甲方酒店，如有变动，甲方应提前通知乙方。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：[填写报酬标准]，按月支付。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照法定标准支付加班费。第四条社会保险4.1甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方酒店工作期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同终止6.1本合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，本合同自动终止。6.2乙方提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数]天通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方愿意在甲方酒店担任寒假工，现经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。同时，甲方为了确保合同的履行及自身的权益，引入第三方作为服务提供商，具体事宜如下：第一条第三方主体职责1.1第三方作为服务提供商，负责为乙方提供培训、管理、监督等服务，确保乙方能够胜任工作。1.2第三方应确保乙方的素质和能力符合甲方要求，对乙方的工作质量承担责任。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据实际情况调整乙方的职务和工作内容，并要求乙方服从。2.2甲方有权根据乙方的表现和第三方提供的服务质量，对第三方进行评价和考核。2.3甲方在支付第三方服务费用时，有权要求第三方提供乙方的培训、管理、监督等详细服务记录。第三条乙方的义务和限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方和第三方的工作安排和管理。3.2乙方在工作期间，不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密。3.3乙方如违反甲方的规章制度或合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求第三方协助处理。第四条第三方的主体责任4.1第三方应按照约定提供优质的服务，确保乙方的能力和工作质量。4.2第三方应承担因乙方违约或工作质量问题导致甲方的损失，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。4.3第三方应按照甲方的要求，提供乙方的详细工作记录和培训情况。第五条劳动报酬5.1乙方的劳动报酬由甲方支付，甲方在支付报酬时，有权要求第三方提供乙方的工资发放记录。5.2甲方有权根据乙方的表现和第三方提供的服务质量，调整乙方的报酬。第六条合同终止6.1本合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，本合同自动终止。6.2乙方提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数]天通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对三方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方（服务提供商）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方简历3.第三方服务内容协议4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的服务提供商，甲方可以更好地管理和监督乙方的日常工作，确保乙方的能力和工作质量。同时，第三方作为服务提供商，对乙方的违约行为承担责任，保障了甲方的权益。在甲方为主导的目的和意义下，甲方可以更灵活地调整乙方的职务和工作内容，根据乙方的表现和第三方提供的服务质量，调整乙方的报酬，确保甲方的利益最大化。同时，通过与第三方签订服务内容协议，甲方可以明确第三方的服务内容和责任，确保甲方在合同履行过程中的权益得到保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方愿意在甲方酒店担任寒假工，现经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。同时，为了确保乙方的权益得到保障，甲方引入第三方作为服务提供商，具体事宜如下：第一条第三方主体职责1.1第三方作为服务提供商，负责为乙方提供培训、指导、监督等服务，确保乙方能够胜任工作。1.2第三方应确保甲方的管理制度和操作流程得到有效执行，对乙方的工作质量承担责任。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据实际情况调整自己的工作内容和工作时间，并要求甲方和第三方予以尊重。2.2乙方有权获得与甲方约定的劳动报酬，并要求甲方和第三方按时支付。2.3乙方有权享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保障等。第三条甲方的义务和限制3.1甲方应遵守合同约定，按时支付乙方的劳动报酬，并履行合同约定的福利待遇。3.2甲方不得擅自调整乙方的职务和工作内容，不得侵犯乙方的权益。3.3甲方在合同履行过程中，不得违反国家法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。第四条第三方的主体责任4.1第三方应按照约定提供优质的服务，确保乙方的能力和工作质量。4.2第三方应承担因甲方违约或管理不善导致乙方的损失，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。4.3第三方应按照乙方的要求，提供甲方管理制度和操作流程的培训和指导。第五条劳动报酬5.1乙方的劳动报酬由甲方支付，甲方在支付报酬时，有权要求第三方提供乙方的工资发放记录。5.2甲方有权根据乙方的表现和第三方提供的服务质量，调整乙方的报酬。第六条合同终止6.1本合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，本合同自动终止。6.2乙方提前解除合同的，应提前[填写提前通知天数]天通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对三方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方（服务提供商）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方管理制度2.乙方简历3