简易劳务合同简易劳务合同2024年

简易劳务合同简易劳务合同2024年简易劳务合同甲方（用人单位）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_____________________________乙方（劳务提供者）：_______________________身份证号码：_________________________住址：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要劳务服务，乙方愿意提供相应劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方同意根据甲方的工作安排，提供如下劳务：______________1.2劳务的具体内容、要求及标准详见附件一《劳务内容及要求》。第二条劳务期限2.1本合同劳务期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。第三条劳务报酬及支付方式3.1乙方的劳务报酬为人民币（大写）：_______元/小时（￥_______元/小时）。3.2甲方应按照以下方式向乙方支付劳务报酬：a.按小时支付：乙方完成劳务后，甲方按实际工作小时数支付报酬；b.按月支付：每月_______日前支付上月劳务报酬；c.其他支付方式：______________。第四条工作时间和地点4.1乙方应根据甲方的工作安排，在_______地点提供劳务。4.2工作时间由甲方根据工作需要安排，但应遵守国家关于工作时间的相关规定。第五条甲方的权利与义务5.1甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作内容和时间。5.2甲方应按时支付乙方的劳务报酬，并为乙方提供必要的工作条件。第六条乙方的权利与义务6.1乙方有权按照合同约定获得劳务报酬。6.2乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，保证工作质量。第七条保密条款7.1乙方应对在履行合同过程中知悉的甲方的商业秘密负有保密义务。7.2未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露、提供或允许第三方使用上述秘密。第八条违约责任8.1如甲方未按合同约定支付劳务报酬，应按未付款项的____%向乙方支付违约金。8.2如乙方未按合同约定提供劳务或劳务质量不符合标准，应按劳务报酬的____%向甲方支付违约金。第九条合同的变更和解除9.1合同一经签订，双方均应严格按照合同约定履行，任何一方不得擅自变更或解除合同。9.2如因不可抗力或其他特殊原因，确需变更或解除合同的，应经双方协商一致，并签订书面变更或解除协议。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交_______仲裁委员会仲裁。第十一条法律适用11.1本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条通知与送达12.1双方因履行合同而相互发出的通知、请求等文件，应以书面形式进行。12.2通知应送达至本合同首部所列的地址，或双方另行书面通知的地址。第十三条附件13.1本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。附件一：劳务内容及要求（正文结束）第十四条合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十五条其他约定15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。甲方（盖章）：_______________________授权代表签字：_________________________日期：__________________________________乙方签字：_______________________日期：__________________________________一、附件列表：附件一：劳务内容及要求附件二：工作时间表附件三：劳务报酬计算方式附件四：工作地点说明附件五：保密协议书二、违约行为及认定：甲方逾期支付劳务报酬，视为违约。乙方未按约定时间提供劳务或未完成约定的劳务内容，视为违约。乙方提供的劳务不符合合同约定的质量标准，视为违约。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，视为违约。任何一方擅自解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。劳务报酬：指乙方根据本合同提供劳务后，甲方应支付给乙方的报酬。书面形式：包括信件、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等可以有形地表现所载内容的形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：劳务报酬支付问题：甲方应确保按时足额支付劳务报酬，如遇特殊情况，应及时与乙方协商解决。劳务质量问题：乙方应保证提供的劳务质量符合约定标准，如有问题，应及时整改。工作安排变动：甲方如需调整乙方的工作内容或时间，应提前与乙方协商，并取得乙方同意。争议解决：双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或诉讼。五、