聘用提成合同范本

聘用提成合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事相关工作期间的提成事项达成以下协议：一、甲乙双方确认，乙方在甲方工作期间，按照甲方的要求完成工作任务，乙方有权按照本合同约定获得提成。二、提成计算方式：1.乙方的提成收入根据乙方的销售额（或业绩）计算，具体比例为：销售额（或业绩）的__________%。2.乙方的提成收入每月底结算，甲方应在次月__________日内支付给乙方。三、乙方的义务：1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。四、甲方的义务：1.甲方应按照本合同约定支付乙方提成。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和培训。五、合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。六、合同解除：1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前__________日书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。3.甲方解除本合同的，应按照相关法律法规的规定支付乙方经济补偿。七、争议解决：本合同的签订、履行、解除及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同附件为乙方的销售额（或业绩）计算明细，甲乙双方应共同保管。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事相关工作期间的提成事项及甲方权益保护达成以下协议：一、甲乙双方确认，乙方在甲方工作期间，按照甲方的要求完成工作任务，乙方有权按照本合同约定获得提成。甲方作为用人单位，对乙方的劳动成果拥有合法权益。二、丙方作为第三方主体，承担如下责任：1.丙方应对乙方的销售额（或业绩）进行客观、公正的评估，确保提成计算的准确性。2.丙方应协助甲方监督乙方的履行合同义务，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。3.丙方应对乙方的不当行为采取必要的限制措施，包括但不限于暂停支付提成、追偿损失等。三、提成计算方式：1.乙方的提成收入根据乙方的销售额（或业绩）计算，具体比例为：销售额（或业绩）的__________%。2.乙方的提成收入每月底结算，甲方应在次月__________日内支付给乙方。四、乙方义务：1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。五、甲方权益保护：1.甲方有权根据实际情况调整提成比例，以确保甲方权益的最大化。2.甲方有权对乙方的销售业绩进行定期评估，如乙方业绩未达到甲方规定的标准，甲方有权暂停支付乙方提成。3.甲方有权要求丙方提供乙方的销售业绩评估报告，以便甲方了解乙方的履行情况。六、违约及限制条款：1.如乙方违反本合同约定，甲方有权暂停支付乙方提成，并要求乙方承担相应的违约责任。2.如丙方未能履行其合同义务，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。七、合同期限、解除及争议解决：1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。2.合同解除及争议解决方式参照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。八、其他约定：1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________第三方主体介入的意义和目的：1.第三方主体的介入有助于确保乙方的销售业绩客观、公正，提高甲方的信任度。2.第三方主体可协助甲方监督乙方的工作情况，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。3.第三方主体可对乙方的不当行为采取限制措施，保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义：1.甲方作为用人单位，有权保护自身的合法权益，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。2.甲方通过主导本合同的签订，有利于规范乙方的行为，提高工作效率。3.甲方为主导有助于确保合同的履行，降低合同风险，实现甲方、乙方、丙方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于乙方在甲方工作期间，根据甲方的要求完成工作任务，乙方有权按照本合同约定获得提成。为了保障乙方的权益，甲乙双方经充分协商，并引入第三方主体丙方，达成以下协议：一、甲乙双方确认，乙方在甲方工作期间，按照甲方的要求完成工作任务，乙方有权按照本合同约定获得提成。甲方作为用人单位，对乙方的劳动成果拥有合法权益。二、丙方作为第三方主体，承担如下责任：1.丙方应对乙方的销售额（或业绩）进行客观、公正的评估，确保提成计算的准确性。2.丙方应协助乙方监督甲方的履行合同义务，确保甲方的行为符合乙方的权益。3.丙方应对甲方的不当行为采取必要的限制措施，包括但不限于暂停支付提成、追偿损失等。三、提成计算方式：1.乙方的提成收入根据乙方的销售额（或业绩）计算，具体比例为：销售额（或业绩）的__________%。2.乙方的提成收入每月底结算，甲方应在次月__________日内支付给乙方。四、乙方权益保护：1.乙方有权根据实际情况调整提成比例，以确保乙方权益的最大化。2.乙方有权对甲方的销售政策进行定期评估，如甲方政策未达到乙方规定的标准，乙方有权暂停提供劳动力。3.乙方有权要求丙方提供甲方的销售政策评估报告，以便乙方了解甲方的履行情况。五、甲方违约及限制条款：1.如甲方违反本合同约定，乙方有权暂停提供劳动力，并要求甲方承担相应的违约责任。2.如丙方未能履行其合同义务，乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。六、合同期限、解除及争议解决：1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。2.合同解除及争议解决方式参照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。七、其他约定：1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________乙方为主导的目的和意义：1.乙方作为劳动者，有权保护自身的合法权益，确保甲方的行为符合乙方的权益。2.乙方为主导有助于规范甲方的行为，提高乙方的工作积极性。3.乙方为主导有助于确