意向性劳动合同的学历填

意向性劳动合同的学历填理解了您的要求。下面是一份针对“意向性劳动合同”的协议书范本。合同中首先列出了关键信息项，然后在文中详细描述了各项内容。确保符合要求，不使用标题或符号，并遵循序号格式。协议文本关键信息项：协议双方职位工作地点合同期限薪酬与福利工作时间与休假职责与义务保密条款终止条款争议解决其他条款协议内容：协议双方1.1本协议由以下双方签署：1.1.1用人单位：____________________________1.1.2员工：____________________________职位2.1员工在用人单位担任的职位为：____________________________。2.2员工应履行该职位的职责，包括但不限于____________________________。工作地点3.1员工的主要工作地点为：____________________________。3.2用人单位有权根据实际需要调整员工的工作地点，调整地点需提前通知员工并征得员工同意。合同期限4.1本协议自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。4.2双方可根据实际需要协商延长合同期限，需在合同期满前____天书面通知对方。薪酬与福利5.1员工的基本工资为每月人民币________元，按月支付。5.2员工享有的福利包括但不限于：5.2.1住房补贴：每月人民币________元。5.2.2餐补：每月人民币________元。5.2.3交通补贴：每月人民币________元。5.2.4年终奖金：根据公司绩效及员工表现评定，发放金额为________元。5.2.5其他福利：如有其他福利或津贴，按公司相关政策执行。工作时间与休假6.1员工的标准工作时间为每周______小时，工作日为周一至周五，每日工作时间为上午____点至下午____点。6.2员工享有以下休假权益：6.2.1年度带薪年假：____天。6.2.2法定节假日：按国家规定执行。6.2.3病假：根据国家法律规定享有病假权益。职责与义务7.1员工应按时完成工作任务，遵守公司的规章制度及工作安排。7.2员工应维护公司利益，不得从事与公司业务相关的竞争活动。7.3员工应按要求参加公司组织的培训和会议，提高自身职业技能。保密条款8.1员工在协议期间及协议终止后，应对在工作中获得的公司机密信息保密。8.2机密信息包括但不限于商业计划、客户信息、技术数据等。8.3如因保密义务的违反而造成损失，员工应负责赔偿。终止条款9.1双方可以在协议期满前____天书面通知对方，终止本协议。9.2若员工在试用期内，双方可在____天内书面通知对方，解除本协议。9.3若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应友好协商解决。争议解决10.1如因本协议引发争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2如协商无果，争议应提交协议签署地的法院进行处理。其他条款11.1本协议的任何变更或补充应经双方书面同意，并形成书面协议。11.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。协议方信息：姓名：________________________