劳动合同中的保密规定

劳动合同中的保密规定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家经营管理的公司，拥有丰富的商业秘密和内部信息，乙方作为甲方员工，了解并承认甲方的商业秘密和内部信息的保密重要性。为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方达成如下保密规定：第一条保密内容1.1本合同所称的商业秘密和内部信息包括但不限于：客户名单、销售策略、财务数据、研发项目、经营计划、人事安排等。1.2乙方在合同期间及合同终止后，均应严格保密甲方的商业秘密和内部信息。第二条保密义务2.1乙方在合同期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何商业秘密和内部信息给第三方。2.2乙方在合同期间及合同终止后，不得利用甲方的商业秘密和内部信息从事与甲方业务相竞争的活动。2.3乙方在合同期间及合同终止后，不得以任何方式公开、发表、披露甲方的商业秘密和内部信息。第三条保密措施3.1甲方有权对涉及商业秘密和内部信息的资料和设备采取加密、标记等保护措施。3.2乙方应按照甲方的要求，签署保密协议，参加保密培训，提高保密意识。3.3乙方应妥善保管甲方的资料和设备，确保不会泄露给第三方。第四条违约责任4.1如乙方违反本合同的保密规定，甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。第五条合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2如双方同意延长本合同期限，应签订书面协议。第六条争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.保密协议4.保密培训资料5.损失评估报告6.律师费、诉讼费等相关费用凭证二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密和内部信息给第三方，未经甲方同意使用甲方商业秘密和内部信息从事与甲方业务相竞争的活动，或以任何方式公开、发表、披露甲方商业秘密和内部信息。2.乙方未妥善保管甲方资料和设备，导致商业秘密和内部信息泄露。3.乙方违反甲方保密制度，未按照甲方要求签署保密协议或参加保密培训。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.内部信息：指除商业秘密外，不为公众所知悉，对甲方经营活动有重要影响的信息，包括财务数据、研发项目、经营计划、人事安排等。3.违约行为：指乙方违反本合同的保密规定，导致甲方利益受损的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密和内部信息：立即启动应急预案，采取补救措施，评估损失，要求乙方停止违约行为，并按照合同约定赔偿损失。2.乙方未妥善保管资料和设备：加强乙方保密意识培训，完善资料和设备管理制度，加密敏感数据，确保信息安全。3.乙方违反保密制度：严肃批评教育，要求乙方签署书面保证，加强监督检查，确保类似问题不再发生。五、所有应用场景：1.用人单位与员工签订劳动合同，涉及商业秘密和内部信息保护。2.企业与其他合作伙伴、供应商、客