2024年度标准安保劳务派遣合同典范

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度标准安保劳务派遣合同典范本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣方）1.2乙方（接收方）1.3安保劳务派遣第二条：合同期限2.1合同有效期限2.2合同续签条件第三条：安保人员派遣3.1安保人员数量3.2安保人员资质要求3.3安保人员职责范围第四条：派遣费用及支付方式4.1人员工资待遇4.2社会保险及公积金4.3其他费用4.4支付方式和时间第五条：管理和培训5.1安保人员管理5.2安保人员培训第六条：保险及福利6.1意外伤害保险6.2医疗保险6.3其他福利第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：合同变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条：不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果第十二条：法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：附件14.1合同附件内容第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣方）：指X安保服务有限公司，营业执照号：X，地址：X。1.2乙方（接收方）：指X公司，营业执照号：X，地址：X。1.3安保劳务派遣：指甲方根据乙方需求，派遣具备相关资质的安保人员到乙方所在地提供安保服务。第二条：合同期限2.1合同有效期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2合同续签条件：双方在合同到期前3个月协商一致，可续签合同。第三条：安保人员派遣3.1安保人员数量：根据乙方需求确定，具体数量在附件中列明。3.2安保人员资质要求：安保人员应具备国家规定的相关资质，如保安证、消防证等。3.3安保人员职责范围：安保人员应负责乙方的安保工作，包括但不限于门卫管理、巡逻检查、突发事件处理等。第四条：派遣费用及支付方式4.1人员工资待遇：安保人员的工资待遇由甲方负责，具体标准在附件中列明。4.2社会保险及公积金：甲方应依法为安保人员缴纳社会保险及公积金，具体缴纳标准在附件中列明。4.3其他费用：包括但不限于安保人员的工作服、住宿、交通等费用，由甲方承担。4.4支付方式和时间：乙方应在每月5日前，将应付款项划转至甲方指定的银行账户。第五条：管理和培训5.1安保人员管理：甲方应负责安保人员的工作安排、考核、奖惩等工作。5.2安保人员培训：甲方应定期为安保人员进行业务培训，提高其业务水平和服务质量。第六条：保险及福利6.1意外伤害保险：甲方应为安保人员购买意外伤害保险，保障其在工作中发生意外伤害时的合法权益。6.2医疗保险：甲方应为安保人员购买医疗保险，保障其在工作中发生疾病时的医疗需求。6.3其他福利：包括但不限于加班费、年终奖等，具体标准在附件中列明。第七条：违约责任7.1甲方违约：甲方未按照约定派遣安保人员，或派遣的安保人员未满足乙方需求的，甲方应支付乙方违约金，违约金为合同金额的10%。7.2乙方违约：乙方未按照约定支付款项的，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。第八条：争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：协商不成时，可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：合同变更和解除9.1合同变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协议，并由双方盖章生效。9.2合同解除条件：合同履行期间，任何一方未履行合同义务，对方有权解除合同。合同解除后，甲方应立即撤回所有安保人员，并支付乙方违约金。第十条：保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十一条：不可抗力11.1不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力后果：由于不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，遭受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方根据情况协商决定是否终止或继续履行合同。第十二条：法律适用及争议解决12.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：附件14.1合同附件内容：包括但不限于安保人员名单、工资待遇标准、保险购买凭证、培训计划等。附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：安保人员名单详细列出甲方派遣至乙方的工作人员的姓名、身份证号码、职务、联系方式等信息。附件二：工资待遇标准详细列出安保人员的工资构成、工作时间、加班工资、奖金等信息。附件三：保险购买凭证提供甲方为安保人员购买的意外伤害保险和医疗保险的保险单复印件。附件四：培训计划详细列出甲方为安保人员提供的培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件五：工作服及住宿安排详细列出甲方为安保人员提供的工作服、住宿地点、住宿条件等信息。附件六：交通安排详细列出甲方为安保人员提供的交通方式、交通路线、交通时间等信息。附件七：考核标准详细列出甲方对安保人员进行考核的标准和流程。附件八：奖惩制度详细列出甲方对安保人员进行奖励和惩罚的制度。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定派遣安保人员，或派遣的安保人员未满足乙方需求的。2.乙方未按照约定支付款项的。3.甲方未按照约定为安保人员购买保险的。4.甲方未按照约定提供培训、工作服、住宿、交通等条件的。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的10%。2.违约方应承担因违约行为导致的守约方的直接经济损失。示例说明：若甲方未按照约定派遣足够的安保人员，导致乙方无法正常开展业务，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因安保人员不足导致的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.安保劳务派遣：指甲方根据乙方需求，派遣具备相关资质的安保人员到乙方所在地提供安保服务。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克