学校安保人员2024年度聘用协议范本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

学校安保人员2024年度聘用协议范本本合同目录一览1.聘用人员基本信息1.1姓名1.2性别1.3身份证号码1.4联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作时间3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.薪酬待遇4.1基本工资4.2加班工资4.3奖金4.4社会保险4.5福利待遇5.劳动纪律5.1遵守国家法律法规5.2遵守学校规章制度5.3遵守职业道德6.培训与考核6.1培训内容6.2培训时间6.3考核标准7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.解除和终止合同8.1解除合同的情形8.2终止合同的情形9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.合同的签订与生效10.1签订日期10.2生效日期11.合同的变更与解除11.1变更情形11.2解除手续12.合同的终止与续签12.1终止日期12.2续签手续13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担14.其他约定14.1双方约定的其他事项14.2附件：学校安保人员职责说明第一部分：合同如下：第一条聘用人员基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：11010519700101001X1.4联系方式：1385678第二条聘用岗位及职责2.1岗位名称：学校安保人员2.2岗位职责：2.2.1负责学校门口的安保工作，确保校园安全；2.2.2负责校园内的巡逻工作，维护校园治安秩序；2.2.3及时处理突发事件，保障师生人身及财产安全；2.2.4协助学校其他部门完成相关工作。2.3工作时间：按照学校规定的正常工作时间执行，如有特殊情况需要加班，应提前通知并提供加班工资。第三条聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用终止日期：2024年12月31日第四条薪酬待遇4.1基本工资：人民币每月5000元；4.2加班工资：按照我国劳动法规定的加班工资标准执行；4.3奖金：根据安保工作的表现和学校的相关规定发放；4.4社会保险：按照国家和地方的规定为聘用人员缴纳社会保险；4.5福利待遇：提供住宿、餐补等。第五条劳动纪律5.1遵守国家法律法规：聘用人员应严格遵守国家的法律法规，不得违法乱纪；5.2遵守学校规章制度：聘用人员应严格遵守学校的规章制度，服从学校的管理；5.3遵守职业道德：聘用人员应遵守职业道德，为人师表，尊重师生。第六条培训与考核6.1培训内容：学校安保工作的相关知识和技能；6.2培训时间：在学校开始工作前进行，具体时间双方协商确定；6.3考核标准：根据学校安保工作的需要和聘用人员的实际表现制定。第八条保密协议8.1保密内容：聘用人员应对学校的安全信息、师生个人信息等保密信息保密，不得泄露给第三方；8.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止。第九条解除和终止合同9.1解除合同的情形：9.1.1聘用人员严重违反国家法律法规、学校规章制度或本合同的约定；9.1.2聘用人员因病或伤残不能从事安保工作；9.1.3双方协商一致解除合同。9.2终止合同的情形：9.2.1聘用人员达到法定退休年龄；9.2.2聘用人员因故死亡；9.2.3合同约定的聘用期限届满且不续签。第十条争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2调解解决：协商不成的，可以向学校所在地的劳动争议调解组织申请调解；10.3诉讼解决：调解不成的，可以向学校所在地的法院提起诉讼。第十一条合同的签订与生效11.1签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效；11.2生效日期：本合同签订后，即刻生效。第十二条合同的变更与解除12.1变更情形：12.1.1双方协商一致对合同内容进行变更；12.1.2因国家法律法规、政策变化导致合同内容需要变更。12.2解除手续：12.2.1双方协商一致解除合同时，应签署书面协议，并办理相关手续；12.2.2因合同约定解除情形发生时，解除方应书面通知对方。第十三条合同的终止与续签13.1终止日期：本合同约定的聘用期限届满或双方约定的终止情形发生时；13.2续签手续：如需续签，双方应在合同到期前30日内协商一致，并签署书面续签协议。第十四条违约责任14.1违约情形：14.1.1双方违反合同约定的义务；14.2违约责任承担：14.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准双方约定为每月工资的20%；14.2.2违约方还应承担因违约所造成的对方损失。第十五条其他约定15.1双方约定的其他事项：15.1.1聘用人员在工作期间，应穿着统一的安保制服，佩戴证件；15.1.2聘用人员应遵守学校的考勤制度，按时上下班。15.2附件：学校安保人员职责说明。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：学校安保人员职责说明详细要求和说明：本附件详细说明了安保人员的职责范围和工作内容，包括但不限于校园门口的安保工作、校园内的巡逻工作、处理突发事件、协助学校其他部门完成相关工作等。附件二：保密协议的具体内容详细要求和说明：本附件详细列出了需要保密的信息范围，如学校的安全信息、师生个人信息等，并对保密期限进行了明确的规定。附件三：违约行为及责任认定的具体标准详细要求和说明：本附件详细列出了合同履行过程中可能出现的违约行为，并对每一种违约行为的认定标准进行了明确的规定。附件四：劳动纪律的具体规定详细要求和说明：本附件详细说明了安保人员应遵守的劳动纪律，包括国家法律法规、学校规章制度和职业道德等方面的要求。附件五：培训与考核的具体安排详细要求和说明：本附件详细说明了安保人员在上岗前需要接受的培训内容、培训时间和考核标准，以确保其能够胜任安保工作。附件六：薪酬待遇的具体规定详细要求和说明：本附件详细列出了安保人员的薪酬待遇，包括基本工资、加班工资、奖金、社会保险和福利待遇等方面的内容。附件七：合同变更与解除的具体手续详细要求和说明：本附件详细说明了合同变更与解除的手续和要求，包括双方协商一致、签署书面协议和通知对方等方面的内容。附件八：合同终止与续签的具体规定详细要求和说明：本附件详细说明了合同终止与续签的相关规定，包括终止日期、续签手续和双方约定的其他事项等方面的内容。附件九：违约责任的具体规定详细要求和说明：本附件详细列出了违约行为及责任认定标准，并对每一种违约行为的违约责任进行了明确的规定。说明二：违约行为及责任认定：1.聘用人员严重违反国家法律法规、学校规章制度或本合同的约定，包括但不限于：示例：聘用人员在工作期间因违法乱纪被公安机关查处，将被解除合同，并承担相应的违约责任。2.聘用人员因病或伤残不能从事安保工作，包括但不限于：示例：聘用人员因突发疾病导致无法继续从事安保工作，双方可协商解除合同，并根据实际情况给予一定的经济补偿。3.双方协商一致解除合同，包括但不限于：示例：双方因合同履行过程中出现分歧，经过友好协商后决定解除合同，并按照合同约定的违约责任承担相应的责任。4.聘用人员达到法定退休年龄或因故死亡，包括但不限于：示例：聘用人员因达到法定退休年龄或不幸因病去世，合同将自动终止，学校不再续签合同。5.合同约定的聘用期限届满且不续签，包括但不限于：示例：合同约定的聘用期限届满，双方未达成续签协议，合同将按照约定终止。示例：聘用人员未按时完成工作任务，或学校未按时支付工资，都将视为违约行为，并按照合同约定的违约责任承担相应的责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指学校与安保人员之间达成的关于聘用关系的协议，明确了双方的权益和义务。2.聘用人员：指与学校签订合同，负责学校安保工作的人员。3.保密信息：指合同履行过程中涉及到的学校的安全信息、师生个人信息等需要保密的内容。5.损失：指因违约行