安全生产规章制度及职责

安全生产规章制度及职责一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

1.施工组织设计应全面、细致，包括工程概况、施工方法、施工进度、资源配置、安全措施等，确保施工安全、高效、优质。

2.施工组织设计须由项目负责人主持编制，技术负责人审核，总工程师审批。

3.专项安全施工方案针对工程中危险性较大的分部分项工程，如高空作业、电气安装、爆破作业等，应单独编制。

4.专项安全施工方案应包括工程概况、施工工艺、安全技术措施、应急预案等，确保施工安全。

5.专项安全施工方案须由项目负责人主持编制，技术负责人审核，安全管理部门审批。

6.施工组织设计与专项安全施工方案经批准后，应及时组织相关人员进行学习、交底，确保施工人员了解并严格执行。

7.施工过程中如需变更施工组织设计或专项安全施工方案，应重新报批。

二、安全技术措施计划执行制度

1.施工单位应根据工程特点、施工环境和施工方法，制定安全技术措施计划，明确安全防护重点和措施。

2.安全技术措施计划应包括临时设施、施工设备、安全防护设施、安全教育培训、安全检查等方面。

3.安全技术措施计划由项目负责人组织编制，技术负责人审核，安全管理部门审批。

4.安全技术措施计划应随施工进度及时更新，确保措施到位、有效。

5.施工单位应定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查，发现问题及时整改，确保施工安全。

6.安全技术措施计划的执行情况纳入项目安全考核，对未按计划执行的单位和人员进行追责。

7.施工单位应积极采用新技术、新工艺，提高施工安全水平，降低安全风险。如有新技术、新工艺应用，应编制专项安全技术措施，并报批。

三、安全技术交底制度

1.施工前，项目负责人应组织对施工人员进行安全技术交底，确保每位施工人员了解工程特点、施工方法、安全技术措施及应急预案。

2.技术交底内容应包括施工过程中的安全注意事项、操作规程、个人防护装备的正确使用方法等。

3.技术交底应形成书面记录，由施工人员签字确认，并存档备查。

4.特种作业人员在进行作业前，应接受专门的安全技术交底，并严格按照交底内容执行。

5.技术交底应定期进行，以更新施工人员的安全知识和技能。

四、架体、设备安装验收制

1.架体和设备的安装必须按照设计图纸和相关规范进行，确保结构安全可靠。

2.安装完成后，应由项目负责人组织专业技术人员进行验收，验收合格后方可投入使用。

3.验收应包括架体和设备的稳定性、承载能力、安全防护设施等方面。

4.验收过程应有书面记录，并由验收人员签字确认。

5.不合格的架体和设备不得投入使用，必须整改至符合要求。

五、施工机具进场验收与保养维修制度

1.施工机具进场前必须进行验收，确保机具性能良好、安全设施齐全。

2.验收合格的机具应进行登记，并定期进行保养维修，保证机具始终处于良好状态。

3.机具使用前，操作人员应检查机具的安全状态，确认无异常后方可使用。

4.定期对机具进行维修保养，并记录保养情况，对于故障机具应及时维修或替换。

5.特种机具应按照相关规定定期进行检测，确保其安全性能。

六、安全检查制度

1.施工单位应建立健全安全检查制度，定期对施工现场进行全面的安全检查。

2.安全检查应涵盖施工现场的各个方面，包括但不限于作业环境、施工方法、安全设施、机具设备等。

3.安全检查应由项目负责人或专职安全管理人员组织，并形成书面检查记录。

4.对检查中发现的安全隐患，应立即整改，并跟踪复查，确保整改措施落实到位。

5.安全检查应实行闭环管理，对未按要求整改的单位和个人进行追责。

七、安全教育培训制度

1.施工单位应对所有施工人员进行安全教育培训，包括新员工入职培训、在职员工定期培训和专项培训。

2.安全教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全技术知识、职业健康防护、事故案例分析等。

3.培训方式可采用课堂讲授、实操演练、网络学习等形式，确保培训效果。

4.安全教育培训应有记录，记录内容包括培训时间、地点、内容、参训人员等信息，并由参训人员签字确认。

5.特种作业人员应接受专门的安全教育培训，并通过考核合格后方可从事特种作业。

6.安全教育培训应定期进行，以强化施工人员的安全意识和技能。

八、安全生产奖罚制度

1.施工单位应建立安全生产奖罚制度，对在安全生产工作中表现突出的个人和单位给予奖励，对违反安全生产规定的个人和单位进行处罚。

2.奖励方式包括物质奖励、精神鼓励、职位晋升等，以激励员工积极参与安全生产工作。

3.处罚方式包括警告、罚款、停职、解雇等，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

4.安全生产奖罚制度应明确奖罚标准、程序和执行部门，确保制度的公平、公正和透明。

5.安全生产奖罚情况应公开通报，以提高全体员工的安全意识，促进安全生产工作的落实。

6.奖罚制度的实施应与安全绩效考核相结合，形成长效激励机制，推动安全生产持续改进。

九、伤亡事故快报制度

1.施工现场发生伤亡事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并第一时间上报项目负责人。

2.项目负责人应在接到事故报告后30分钟内上报企业安全管理部门，并按照规定向当地政府相关部门报告。

3.事故快报内容应包括事故发生时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因分析等。

4.对事故现场应采取措施进行保护，不得随意破坏事故现场，直至事故调查处理结束。

5.事故处理结束后，应认真总结事故教训，制定防范措施，并通报全体员工。

十、卫生保洁制度

1.施工单位应建立健全卫生保洁制度，确保施工现场卫生条件符合相关规定。

2.施工现场应定期进行清扫、清理，保持环境整洁，防止疾病传播。

3.施工单位应提供足够的卫生设施，如厕所、洗漱设施等，并定期进行清洁和维护。

4.食堂、宿舍等生活区域应保持干净卫生，定期进行消毒，确保员工生活环境健康。

十一、消防防火责任制度

1.施工单位应制定消防防火责任制度，明确各级管理人员和员工的消防责任。

2.现场应配备足够的消防设施和器材，并定期进行检查、维护，确保其处于正常状态。

3.施工现场应制定火灾应急预案，并进行定期演练，提高员工应对火灾的能力。

4.严格火源管理，禁止在施工现场进行明火作业，必须进行动火作业时，应办理动火证并采取相应防火措施。

十二、班组安全活动制度

1.班组应定期组织安全活动，提高班组员工的安全意识和自我保护能力。

2.安全活动内容可包括安全知识学习、事故案例分析、安全技能培训等。

3.班组安全活动应有记录，记录活动时间、地点、内容、参与人员等信息。

4.班组长应负责组织并确保安全活动的质量和效果。

十三、不扰民措施

1.施工单位应采取措施减少施工对周边环境和居民的影响，避免扰民。

2.施工时间和噪音较大的作业应合理安排，遵守当地政府相关规定。

3.对可能影响周边居民的施工环节，应提前告知，并争取居民的理解和支持。

十四、门卫值班与保卫制度

1.施工现场应设立门卫，负责进出人员的管理和物资的检查。

2.门卫应严格执行值班制度，对进出施工现场的人员、车辆和物资进行登记。

3.施工现场应采取必要的安全保卫措施，防止盗窃、破坏等事件发生。

4.保卫制度应包括日常巡查、夜间值班、紧急情况处理等内容，确保施工现场的安全秩序。

十五、临时用电定期检查制度

1.施工现场临时用电系统应定期进行检查，确保用电安全。

2.检查应由专业电工负责，检查内容包括电线电缆、配电箱、开关插座等设施的安全性能。

3.定期检查应至少每月进行一次，并形成书面检查记录。

4.对检查中发现的安全隐患，应立即整改，整改合格后方可继续使用。

5.特定情况下，如遇恶劣天气、重大节日等，应增加临时用电检查频次，确保用电安全。

十六、项目“三宝四口”安全防护规定

1.“三宝”指安全帽、安全带、安全网，“四口”指楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口，应严格按照相关规定设置安全防护设施。

2.安全帽、安全带等个人防护装备应定期检查，确保其完好有效。

3.安全网应定期进行检查和更换，保持其防护功能。

4.楼梯口、电梯口等危险部位应设置符合规范的安全防护栏杆、警示标志等。

5.预留洞口等潜在危险区域应采取覆盖、围挡等防护措施，防止人员坠落或物体掉落伤人。

十七、项目现场的落手清管理制度

1.施工现场应实行落手清管理制度，确保工作场所整洁有序，减少安全事故发生。

2.施工人员应在工作结束后，将工具、材料等物品归位，清理工作场所。

3.现场应设置垃圾桶等废弃物收集设施，并定期清理，防止废弃物堆积。

4.落手清管理应纳入日常安全检查内容，对不符合要求的个人或班组进行通报批评。

十八、生产工人的安全生产责任制度

1.生产工人应严格遵守安全生产规章制度，认真执行安全技术措施。

2.生产工人有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并对发现的安全生产隐患及时报告。

3.生产工人应定期接受安全生产培训，提高安全操作技能和自我保护意识。

4.生产工人应对本人操作区域的安全负责，保持工作环境整洁，正确使用个人防护装备