综采队机电设备管理制度模板（2篇）

第10页共10页综采队机电设备管理制度模板一、队委会组成由队长、副队长（技术员）、验收员、班长、副班长组成队委会。二、会议制度每月召开一次安全生产会议。总结上月安全生产情况，安排布置当月安全生产任务。由队委会成员参加。每天上午8：00—8：30召开碰头会议，参加：队长、副队长（技术员）、材料员、办事员。斑前会，每斑前____小时召开班前会，由值班领导主持。当班全体人员参加。如备其他情况，可临时召开会议。三、劳动纪律1、遵守队各项管理制度。2、不迟到、不早退、不矿工。3、服从队统一管理。不违章指挥、违章作业。不打架、不酗酒闹事。爱护公私财物，爱惜各台设备。团结友爱，互相帮助。遵守国家法律、法规。四、请销假制度职工不能上班必须请假。请假一天，由班长批准，并写请假条送值班室备案。请假两天以上，由队长批准，并写请假条送值班室备案。无故不上班按旷工论处。旷工____天以上者交劳资科处理。旷工罚款____元，旷工____天以上停工学习一周，并写出书面检查。迟到一次罚款____元，屡教不改者，停工学习一周，并写出书面检查。无故提前下班（升井）者，一次罚款____元，且当日无工。节假日旷工罚款加倍。假期结束后及时销假上班，否则按旷工论处。五、班次安排全队实行“三八”制作业组织方式。正常工作八小时。三班分别为：八点班、四点班、零点班。八点班为检修班。四点班、零点班为生产班。上班前召开班前会，班前会提前____小时召开，时间为半小时。班前会结束后入井。八点班不到班，四点班和零点班每月倒两次。月中一次，月末一次。倒班时四点班连一个零点班，晚上11：00送班中餐，零点班倒次日四点班。六、交接班制度全队三班实行正点交接班，各工种交接各范围内安全、质量机械等情况，并填写在交接书上，最后验收员检查后签字生效。两班发生矛盾。以交接填写内容为依据处理。皮带、转载机、前后溜子交班时必须把煤拉空。机头、机尾文明卫生好，无煤堆积、无浮煤，达到一切正常。拉皮带牵引装置和拉转载机装置完好无损，链条、油缸等符合要求。机头电缆、水管等悬挂整齐、无掉落。机组文明卫生好，冷却、喷雾正常、截齿无缺失、电缆架、履带完好，运行正常。工作面做到“三直、两平、两畅通、安全完好、浮煤净”。高度____米，控制在2.5—____米。“Π”型梁、切顶柱，超前支护符合规程要求。七、工程质量验收制度支架成一直线，偏差±50mm，相邻两架中距为____米，偏差≯±100mm。支架顶梁与顶板平行，最大仰角≯7°。支架完好无窜液漏液现象。支架顶梁全工作面应保持同一平面，相邻两架错距不超过两侧护板高度的2/3，支架姿态端正，不挤架、咬架。支架内无浮煤、浮矸、立柱、油缸、阀体上无煤尘，保持架内清洁。前、后溜刮板、Е型螺栓、链条不缺失。不上窜、下滑、保持前后溜链轮中心线与转载机中心线，距离550mm，偏差≯±50mm。3、两端头支护支撑有力，“Л”型梁一梁三柱，铰接梁一梁一柱.切顶柱朝老空侧要有3--5°夹角.密柱间距不能大于____米.顶上上木柱帽.下端头：4梁（“Л”型长梁）、12柱，上端头：饺接梁、一梁一柱。上端头：两排饺接梁超前支护30m.下端头。三排饺接梁超前支护30m。割煤，顶要割平，煤壁要直。截深0.6m，不能小于____米。必须先开破碎机，后开转载机，否则造成皮带和破碎机损坏严肃处理。八、班前会制度为了每天三班生产接序正常，制订本制度。1、当天值班领导必须掌握井下安全、生产、材料质量等工作情况。2、做到每班前点名，开好班前会，布置好当班任务及安全质量等情况。3、生产中处理好当班一切事务。4、必须参加每天早上碰头会，汇报值班日生产情况，并与直一班值班领导交接清楚。九、设备管理制度1、成立以主管队长为组长，机电副队长为副组长，各队干为成员的设备管理小组。2、严格执行设备保养和检修制度，和各工种岗位责任制。3、设备损坏，执行究制度，按队奖罚制度实行奖罚。十、井下工具管理制度1、负责保管生产中所使用的工具及配件，领交必须详细记。2、根据工作面各台设备、配备齐全所需用的常用的常用配件及专用工具。3、所有配件，根据长、短、轻、重分别上货架，吊挂、装箱管理，油脂统一摆放齐正。4、所有配件必须挂牌，注清型号、名称、用途说明。5、严格执行本区队工具管理制度，做到不丢失。6、负责坏件的维修、更换和领发，并放整齐。7、负责清理工具存放点前后浮煤、杂物前后巷道10m内的杂物及材料堆放整齐，确保文明生产。8、现场对交班手接，交清品种与数量，并经常向区队汇报工具使用及配件备用情况。9、工具管理必须熟悉专用工具用途，用在哪台设备、型号、尺寸，配件的型号，用在什么设备上，做到有问必知。十一、安全管理制度1、成立由主管队长牵头，安全副队和工业区组长的安全管理小组，每班设____名安全员。2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，“不安全，不生产”、“先安全后生产”不动摇，一切给安全让路。3、严格执行各工种操作规程，按作业规程办事，杜绝三违。4、区队干部经常深入一线检查井下的各种隐患，发现问题及时处理，当时不能处理的汇报队委研究处理，坚决不能出现安全事故。5、长必须在井下现场指挥安全生产，避免各种事故发生。6、全队职工必须认真学习《三大规程》和行业各项规定及法律法规。综采队工种记分办法全队、全员实行效益工资制，本着多劳多得，多干多拿，少干少拿，上下浮动，以产定资，上不封顶，下不包底，工资核定遵循技术含量高、责任大、创效高的工种高于技术含量底的一般工种者。特制定本办法。一、生产出煤班：核定小班割四刀煤（含放顶煤），统一工作量按拉架给分，拉一架____分；四刀以上每架____分（不含四刀之内）。二、扣分标准：1、支架拉不直一架扣____分；2、溜子推不直一节扣____分；3、浮煤清不净一架扣____分；4、两端头支护交接顶梁一根扣____分；5、防顶线拦头密柱少一根扣____分；6、放顶放不完少放一架扣____分（含顶梁）；7、π型梁一两三柱，少打一根扣____分；8、当班放出得柱梁向外抬出距离溜子机头外____米，否则抬不到位一根扣____分；9、机头、机尾割不平一处扣____分；10、不对口交接班一人一次扣____分；11、交接卡签写不清责任者扣____分；12、大班两巷日保持朝前支护____米，少一柱扣____分；13、各台开机者保持卫生好，否则一处扣____分；14、推死溜子扣____分；15、机组顶、底煤割不平1架扣____分；16、缺截齿一个扣____分；17、损坏管子一根扣____分；18、管子接头漏液未处理一个接头扣____分；19、支架升不平，侧护板朝高一架侧护板伸出100mm扣____分；20、后溜拉不直一架扣____分；21、放顶煤放大矸一节扣____分；22、开机睡觉发现一次扣____分；23、乳化泵液箱未按规定配液发现一次扣____分；24、检修班检修不彻底，影响生产班正常生产，视影响时间处罚，每影响____小时，扣____分；25、未拉转载机____次扣____分。各工种计分标准：班长：____分；组长：____分（主司机、拉架主架、电工组长）采煤机司机、支架工：____分；放顶煤工：____分端头工：____分；清煤工：____分；溜子司机：____分；电工（载机）：____分乳化泵工：____分；杂工。____分。三、检修班：当班检修工作量大，未安排出煤享受两个采煤班的____%；正常班割煤两刀，按每架____分计算；整修时间为半个班，分数按两个采煤平均分的____%计算；割煤超过两刀每架____分；电工、煤机、溜子、支架、转载机、皮带、乳化泵实行大班包机制，完好与故障钩考证，当月未发生机械等影响生产事故，个人按出勤天数计算，每班增加____分；否则发生一次扣一半，两次取消加分；全班无事故，不影响全队生产，并完成任务，质量优良，无事故班长、验收员按个人出勤天数计算每天加____分。值班：每班按照当班生产拉架数给的分与扣分数，计算清楚，用大写写入小班报工表，班长可根据队给分再分到个人名下。处罚：开溜子睡觉，造成溜子坏开不动影响，处罚____元；开泵睡觉，造成泵箱无水、部件损坏，处罚____元；其它可参照处罚；检修班检修不彻底，影响生产班正常生产，视影响时间处罚，每影响____小时扣____分。未拉转载机____次扣____分。综采队机电设备管理制度模板（二）一、综合管理：1.做好个人卫生，衣着整齐，走廊会议室不得乱扔杂物、烟头。发现一处罚款____元2.宿舍要打扫干净，床铺要整洁，带来的行李要摆放整齐，严禁乱接电线，宿舍不得使用大功率（1000w以上含1000w）电器，宿舍内不能做饭，矿方查到者按规定执行。3.不得盗窃公、私财产，若发现情结轻微者罚款____元，严重者移交司法（矿方综合办）机关处理。4.开会时手机打震动或静音，响铃一次罚款____元，开会迟到一次罚款____元。5.各类学习、开会不得缺席，有事提前向区队长请假，缺席一次罚款____元，当月考核。6.按时参加每周五安全活动会议，按时参加者每人奖励____元，迟到五分钟者不享受奖励，不参加活动者罚款____元。7.无论井下或地面打架人员一律按“三违”处理，对打架人员先罚款后处理。8.发现隐患及时安排处理，不得强令冒险工作，违反者重罚（500—____元），调离本岗位。9.对各种学习、会议或规程措施等、不允许他人带签，发现一次扣带签人和本人____元。10.旷工当月超过____个（含____个），病假、事假、停班超____个（含____个）以上不享受路费补贴。11.喝酒闹事的一律交矿综合办处理，情节严重的退回本部，喝酒导致不能上班的，请假一律不批，按旷工论处。12.造谣生事不服从管理人员管理的，煽动教唆他人罢工、闹事影响工区正常管理，损坏区队形象的退回本部处理。113.其他制度按班前会变化管理追究落实执行。二、假别规定1.实行轮休制，每季度可以休息一次____天。若休班不休可以上班，但不得补休。2.矿安排培训、复训的工资按矿上文件规定执行。3.住院病假____元/天，休班、停班无工资，事假罚____元/天，旷工罚____元/天。4.请假没有得到批准，不上班的人员按旷工处理；先旷后补人员按____元/天考核，特殊情况除外。（婚丧嫁娶）5.请病、事假必须根据实际情况，先由本人写请假条，当日向值班领导请假，领导批准后，方可请假，替值班人员必须将特殊工种批假情况及时向主管区长汇报，以便及时调整人员。6.事假一个扣____元，旷工一个扣____元，补假____元（超月补假按旷工处理）。7.半年之内旷工达____日以上按矿规定予以除名。三、安全管理：1.班组有一起轻微伤（因伤休息____天）及以上，班长处罚____元；跟班干部处罚____元，医药费本人承担____%，班组承担____%。2.班组出现一起轻伤及以上的或上报轻伤的，对责任人处罚____元；班长处罚____元；跟班干部处罚____元，责任班组处罚____元。3.异地破皮伤缝针可休____天，不缝针休____天，____元/天，若无故超过不支付工资。4.轻微伤须休息的必须经工区主要领导同意并确定休息时间，休息时按地面考勤到期后必须上班，不能上班的按旷工处理，报工伤的按矿有关规定执行。5.因伤在异地休息，工资____元/天；要求回家休息者，在家养伤过程中出现任何事情由本人承担，工资____元/天（全月按____天计算工资）。6.工作中被他人所伤，对方应承担伤者全部医药费。四、生产组织：1.班长验收员，必须要接班后及班前会之前把井下生产情况、存在问题及需要下班解决的问题及时向值班领导汇报，并积极采取措施进行处理，不汇报按____元/次进行考核。出现特殊情况不汇报影响安全、生产的每次扣1000~____元。2.班中生产每影响一小时罚当班____吨煤，扣罚班组长____元、操作工____元，每影响下一班一小时罚当班____吨煤，扣罚班组长____元、操作工____元。3.班中人员必须服从班长分工，不服从班长分工者给予停班处理，未到点任务没完成不得提前上井，若违反扣除当班工资。4.管理人员不能与工人同上同下、现场睡觉的，无故晚下早上井的，每次发现扣100~____元。5.为了保证井下生产有序进行早班包机人、支架、煤机、溜子、皮带、泵站检修工必须进行必要的日检、周检、旬检、月检。并在检修后将检修内容及处理结果，汇报工区值班人，升井后到工区在检修记录本上填写记录，如实反映情况。少一天记录罚款责任人____元。不如实反映情况，或不认真检修影响生产的，根据情节轻重由工区做出50~____元的罚款。6.矿下达任务后，及时召开班委会，分解到三班工作量。班长完不成任务、验收员验收不合格扣除当班工资。（矿上影响除外）7.带班队长根据现场情况有权临时安排作业人员一切工作，如不服从安排，每次罚责任人____元。8.跟班干部必须在班前会对职工认真进行身体健康确认。到达现场后，要对现场进行检查，特别是安全工作，发现隐患及时安排处理，不得强令冒险作业，发现者重罚500~____元。五、机电管理：1.工作面机电设备一律严格执行日检、周检、月检、旬检制度，各包机组长要有检修记录。检修质量差或漏检，范围内影响生产班生产的，由值班干部安排包机组长下井处理，工区不支付加班工3资。____支架检修工必须做到无窜液、自降、漏液现象，保证支架完好。存在跑、冒、滴、漏的一处扣____元。3.因检修不到位影响生产班一小时罚款机电大班____元，以此类推；班长处罚____元，包机组长罚款____元。因工作表现积极，检修质量高，月度由工区民管会研究嘉奖。4.因个人行为对损坏小型设备、备件，要责任追究，处罚50~____元，大型设备加倍处罚。因操作不当挤坏电缆一处扣罚____元。5.设备出现失爆现象，按矿文件规定处罚责任人或包机组长。6.所有事故都要按照“四不放过”原则追查事故原因、责任，认真吸取事故教训，追查人员由现场人员、班组长、包机组长、维护班长及机电区长组成。对损坏设备价值____元以上的事故必须有追查记录，并通报工区全体人员，引以为戒。7.维护班长必须配足井下设备的备品备件，因配件影响生产，罚维护班长50~____元。（单位没提供例外）8.检修班、生产班更换配件必须及时升井，更换配件不升井一次扣班长____元。（大型设备工区另行安排回收）____月度机械事故控制在____小时以内，维护班嘉奖____元，超过罚____元；对等奖罚。六、验收制度：（一）定额标准：本着公平、公开、公正及诚实劳动、诚信做人为准则1.生产班班长拿当班平均分1.4;副班长____支架工拿当班当班平均分1.23.煤机手拿当班当班平均分1.254.跟班维护兼职拿当班当班平均分1.2（不兼拿1.1）5.面上溜子司机拿当班当班平均分1.1（负责清理机头前后____米范围内浮矸），转载机司机拿当班当班平均分1.0（负责清理机头前后____米范围内浮矸）46.泵站司机拿当班平均分1.0（负责开关列车移变设备除尘及范围内浮矸清理）7.皮带司机拿当班平均分0.9（机头范围____米清理）8.干零活工拿当班平均分0.89.两道排水防尘工拿三班总平均分0.9（单项拿0.7）10.验收员拿三班平均分1.311.维护班班长拿三班平均分1.4；副班长1.312.大班维护包机组长拿三班平均分1.2倍，13.大班维护员享受1.1倍（必须能独立操作、处理当班事故，否则由维护班长按比例下浮）学徒工0.9。14.下料工拿三班平均分1.0，组长拿三班平均分1.1（必须完成当班任务，否则系数下调；当班考核执行）（二）、生产任务定额：1.早班任务。上半班检修、确保生产班正常生产，检修分____分。下半班生产任务____吨记____分。____吨的超产部分按一吨一分计，完成____吨以上的超产部分按一吨____分计，因其他原因不能生产的班记____分。完成基本任务（____吨）嘉奖班长____元，副班长按____%；2.中班、夜班任务。____吨记____分，____吨的超产部分按一吨一分计，____吨以上超产部分按一吨____分计。完成基本任务（____吨）嘉奖班长____元，副班长按____%；注。由于电子秤矿方没有校检好，各班临时按照当班实际进尺产量计分。（三）、考核标准：1.工作面支架初撑力必须达到24mpa。支架初撑力达不到要求的罚支架工____元/架；若因超高造成支架初撑力不足的，每架考核煤机手各____元。2.面上采高最高不超过____米，最低不低于____米，超过规定考核煤机手各____元/架。53.工作面工程质量按“三直一平”，滞后5~10cm一架扣____分，滞后10~20cm一架扣____分，滞后20cm以上每架扣____分，故意造成工作面滞后当班工作量不记。工作面严禁随意吊线，发现一次扣____分，工作面起伏较大时由验收员进行吊线，但不能超过2处。____支架歪斜、爬架、咬架情况，罚____分/架。5.煤壁片帮、掉顶、空顶不及时支护扣当班____分/架。6.工作面大线必须达到平、直的要求，出现一处不合格的，罚验收员____元。7.架间间距超过200mm的，每处考核当事人____分。8.工作面采高不够，一处过不去煤机，扣煤机手____元。9.工作面正点交接班，所有工作当班完成，影响下一班一小时扣上一班____分，以此类推。10.班班拉转载机，不拉扣____分，拉不到位扣____分。11.各岗位工种拿牌交接班，设备完好，规定范围内清理干净，无淤泥、无杂物、无积水；清理不净，责任者拿不到牌，扣除当班工资。12.割煤后不及时伸前梁打护帮板每架扣____分，不及时拉架每架扣____分。两端头架无故不拉，每架扣____元，造成片帮过大或掉顶及严重后果的罚款100~____元13.架间浮煤清理不净扣____分/架。每架任何一个立柱初撑力低于24mpa，扣____分/架。连续三架初撑力达不到要