物业经理聘用协议(2024版)

物业经理聘用协议(2024版)合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同定义1.3合同适用范围第二章：聘用双方2.1甲方（物业公司）2.2乙方（物业经理）2.3双方权利与义务第三章：聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.2岗位职责3.3岗位要求第四章：聘用期限与工作地点4.1聘用期限4.2工作地点4.3工作地点变更第五章：薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇第六章：工作时间与休假6.1工作时间6.2法定节假日6.3年假与病假第七章：保密协议与竞业限制7.1保密义务7.2竞业限制条款7.3违约责任第八章：合同变更、解除与终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九章：违约责任9.1违约定义9.2违约责任9.3赔偿方式第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3法律适用与管辖第十一章：合同生效与附件11.1合同生效条件11.2合同附件11.3签字栏、签到时间、签订地点第十二章：其他约定12.1通知与送达12.2不可抗力12.3合同完整性12.4合同语言合同编号______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲方（物业公司）与乙方（物业经理）之间的聘用关系，规定双方的权利、义务和责任，以保障物业服务的质量和效率。1.2合同定义在本合同中，除非另有说明，以下术语具有以下含义：“甲方”指聘用物业经理的物业公司。“乙方”指被聘用的物业经理。“聘用岗位”指乙方在甲方公司中担任的具体职位。1.3合同适用范围本合同适用于甲方聘用乙方为物业经理的所有相关事宜，包括但不限于工作职责、薪酬福利、工作时间等。第二章：聘用双方2.1甲方（物业公司）甲方应提供乙方履行职责所需的资源和支持，确保乙方能够顺利开展工作。2.2乙方（物业经理）乙方应具备相应的资质和能力，按照合同约定履行岗位职责，并保证服务质量。2.3双方权利与义务2.3.1甲方权利与义务甲方有权监督乙方的工作表现和服务质量。甲方应按时支付乙方的薪酬和福利。2.3.2乙方权利与义务乙方有权按照合同约定获得薪酬和福利。乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益。第三章：聘用岗位与职责3.1聘用岗位乙方被聘用为甲方的物业经理，负责甲方指定的物业管理工作。3.2岗位职责乙方的岗位职责包括但不限于：管理物业的日常运营；协调业主关系，处理业主投诉；监督物业服务质量，确保符合甲方标准。3.3岗位要求乙方应满足以下岗位要求：具备物业管理相关资质；有______年以上物业管理经验；良好的沟通协调能力和服务意识。第四章：聘用期限与工作地点4.1聘用期限本合同的聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的物业管理区域，具体地址为：______。4.3工作地点变更如甲方因业务需要变更乙方的工作地点，应提前______天书面通知乙方，并与乙方协商一致。第五章：薪酬与福利5.1薪酬结构乙方的薪酬由以下几部分组成：基本工资：______元/月；绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的业绩情况确定；其他津贴：根据甲方的相关规定执行。5.2薪酬支付方式甲方应于每月的第______个工作日，通过银行转账的方式支付乙方上月的薪酬。5.3福利待遇乙方享有以下福利待遇：社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险；带薪休假：乙方享有国家规定的带薪年假；其他福利：甲方提供的其他福利，如节日福利、健康体检等。第六章：工作时间与休假6.1工作时间乙方的工作时间按照甲方的工作时间制度执行，具体为：______。6.2法定节假日乙方享有国家规定的法定节假日。6.3年假与病假乙方享有国家规定的带薪年假和病假，具体休假天数和休假程序按照甲方的休假制度执行。第七章：保密协议与竞业限制7.1保密义务乙方应对在履行职责过程中获知的甲方商业秘密、业主信息及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。7.2竞业限制条款乙方在聘用期间及离职后______年内，不得在甲方业务范围内从事相同或相似的业务，也不得为甲方的竞争对手工作。7.3违约责任如乙方违反保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：______。第八章：合同变更、解除与终止8.1合同变更任何一方提出合同变更，需提前______天书面通知对方，并经双方协商一致后，以书面形式确认变更内容。8.2合同解除合同可在以下情况下解除：双方协商一致；一方严重违反合同条款，经另一方书面通知后______天内未能纠正；不可抗力事件持续超过______天，导致合同无法继续履行。8.3合同终止合同到期后，如双方无异议，合同自动终止。如一方希望续签，应提前______天书面通知对方。第九章：违约责任9.1违约定义违约指任何一方未能履行或未能完全履行合同项下的义务。9.2违约责任违约方应承担以下责任：赔偿因违约给对方造成的直接经济损失；支付违约金，违约金的计算方式为：______。9.3赔偿方式违约赔偿的范围包括但不限于：因违约导致的经济损失；因违约导致的额外费用；因违约导致的第三方索赔。第十章：争议解决10.1争议解决方式双方应首先通过友好协商解决合同执行过程中出现的任何争议。如协商不成，可采取以下方式之一解决：提交甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁；向甲方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决应遵循以下程序：一方应在争议发生后______天内书面通知另一方；双方应在收到通知后______天内进行协商；如协商不成，按照10.1条款约定的方式解决。10.3法律适用与管辖本合同的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。合同签订地为甲方所在地，合同签订地法院对本合同争议具有管辖权。第十一章：合同生效与附件11.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方的资质证明文件；甲方的规章制度；双方确认的其他相关文件。11.3签字栏、签到时间、签订地点甲方代表：______乙方代表：______签订时间：______签订地点：______第十二章：其他约定12.1通知与送达任何一方需向对方发送的通知，应以书面形式进行，并按照合同中提供的地址或双方确认的其他方式送达。12.2不可抗力因不可抗力导致不能履行或部分履行合同义务的，受影响一方应及时书面通知对方，并提供相应的证明文件。双