赣州市劳动合同范本

赣州市劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）________________（2）________________（3）________________2.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月____元，按月支付。3.2乙方工资支付方式为________________。3.3乙方享受甲方的奖金、补贴、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息，加班按照国家规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但需提前____天通知对方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）法律、法规规定的其他情形。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条经济补偿8.1在合同期内，甲方解除劳动合同的，应按照国家的规定，向乙方支付经济补偿。8.2乙方解除劳动合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接手续。第九条保密条款9.1乙方在合同期内和解除劳动合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规定执行。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________1.甲方规章制度2.乙方人事档案3.社会保险缴费证明4.乙方工资条5.甲方提供的劳动保护用品清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）________________（2）________________（3）________________2.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月____元，按月支付。3.2乙方工资支付方式为________________。3.3乙方享受甲方的奖金、补贴、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息，加班按照国家规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条甲方权益主导7.1甲方作为本劳动合同的主导方，享有以下权利：（1）对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量和工作效率；（2）根据企业经营需要，调整乙方的岗位和工作内容；（3）根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会；（4）在乙方严重违反劳动合同规定的情况下，有权解除劳动合同；（5）要求乙方遵守甲方制定的规章制度和保密协议。7.2甲方应承担的义务：（1）按照合同约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇；（2）为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康；（3）为乙方提供培训和发展的机会，帮助乙方提升职业技能和素质；（4）依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方违反劳动合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。8.3乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和核心技术，不得泄露给第三方。第九条第三方主体丙方的责权利9.1丙方作为第三方主体，负责协助甲方管理乙方的工作，确保乙方的工作顺利进行。9.2丙方应按照甲方的要求，提供乙方的工作技能培训和职业发展规划。9.3丙方应协助甲方处理乙方的工作纠纷和劳动争议。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规定执行。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：________________1.甲方规章制度2.乙方人事档案3.社会保险缴费证明4.乙方工资条5.甲方提供的劳动保护用品清单第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在协助甲方更好地管理乙方的工作，提升工作效率和质量。丙方作为专业的管理团队，能够提供乙方的工作技能培训和职业发展规划，同时协助甲方处理乙方的工作纠纷和劳动争议。通过第三方的介入，甲方能够更加专注于企业的核心业务，提高企业的竞争力。甲方为主导的目的和意义：甲方作为劳动合同第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）________________（2）________________（3）________________2.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月____元，按月支付。3.2乙方工资支付方式为________________。3.3乙方享受甲方的奖金、补贴、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息，加班按照国家规定支付加班费。第五条乙方权益主导5.1乙方作为本劳动合同的主导方，享有以下权利：（1）要求甲方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康；（2）要求甲方按时足额支付乙方的工资和福利待遇；（3）要求甲方为乙方提供培训和发展的机会，帮助乙方提升职业技能和素质；（4）依法享受社会保险和福利；（5）在甲方违反劳动合同的情况下，有权解除劳动合同并要求甲方承担违约责任。5.2乙方应承担的义务：（1）按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；（2）遵守甲方的规章制度和保密协议；（3）不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密给第三方。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方违反劳动合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2甲方不得违法解除劳动合同，不得拖欠乙方的工资和福利待遇。6.3甲方应按照法律规定，为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。第七条第三方主体丙方的责权利7.1丙方作为第三方主体，负责协助乙方管理甲方的工作，确保乙方的工作顺利进行。7.2丙方应按照乙方的要求，提供乙方的工作技能培训和职业发展规划。7.3丙方应协助乙方处理乙方的工作纠纷和劳动争议。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和乙方的规定执行。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：________________1.甲方规章制度2.乙方人事档案3.社会保险缴费证明4.乙方工资条5.甲方提供的劳动保护用品清单乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动合同的主导方，其权益得到