2024版建筑工人简易劳动合同

2024版建筑工人简易劳动合同合同编号：__________建筑工人简易劳动合同地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意受雇于甲方从事建筑工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，在指定的地点和时间内完成约定的建筑工作。1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬等如有变更，双方应签订书面变更协议。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方无正当理由不得解除乙方劳动合同。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方违法解除劳动合同，应按照《劳动合同法》的有关规定支付乙方经济补偿。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。7.3本合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。7.4乙方因过失被甲方解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方义务补充条款：（1）为乙方提供符合国家安全标准的劳动场所，确保乙方的人身安全及健康；（2）为乙方提供必要的技术培训和指导，以提高乙方的工作技能；（3）按照国家和地方政策，为乙方办理相关社会保障手续，并按时足额缴纳社会保险费；（4）尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚或者其他侮辱性质的行为；（5）在合同期限内，如乙方因工受伤或患职业病，甲方应承担相应的医疗费用，并支付乙方工伤待遇。1.2甲方权利补充条款：（1）根据项目进度和工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容；（2）对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果对乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬等进行调整；（3）在乙方严重违反本合同约定或者甲方规章制度的情况下，甲方有权立即解除本合同，并无须支付经济补偿；（4）如乙方同意，甲方可以对乙方进行肖像权授权，允许甲方使用乙方的肖像进行项目宣传、推广等活动。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方义务补充条款：（1）按照甲方的要求，完成约定的工作内容，保证工作质量；（2）自觉遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配；（3）爱护甲方的财物，不得故意损坏或者浪费；（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（5）在合同期限内，如乙方因工受伤或患职业病，乙方应按照甲方的要求及时就医，并积极配合甲方的调查和处理。2.2乙方权利补充条款：（1）根据国家法律法规和甲方规章制度，享受相应的休息休假、社会保险、福利等待遇；（2）在合同期限内，如乙方因工受伤或患职业病，乙方有权要求甲方承担相应的医疗费用，并支付乙方工伤待遇；（3）如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金或者赔偿损失；（4）乙方有权在合同期限内提出解除本合同，但应提前三十日书面通知甲方；（5）乙方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，向有关部门投诉或者举报甲方违反法律法规的行为。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介义务补充条款：（1）如实向甲方和乙方介绍双方的情况，不得故意隐瞒或者虚假陈述；（2）按照甲乙双方的约定，及时、足额支付劳动报酬，不得克扣或者拖欠；（3）依法为乙方办理相关社会保障手续，并按时足额缴纳社会保险费；（4）如甲方或乙方解除本合同，第三方中介应按照甲乙双方的约定及时办理相关手续，确保乙方的权益不受损害；（5）如第三方中介违反本合同的约定，甲方和乙方均有权要求第三方中介承担违约责任。3.2第三方中介权利补充条款：（1）按照甲乙双方的约定，合理收取中介费用；（2）在甲乙双方同意的情况下，参与甲乙双方的共同决策，维护甲乙双方的合法权益；（3）在甲方或乙方违约的情况下，第三方中介有权要求甲方或乙方承担违约责任；（4）如甲方或乙方提出解除本合同，第三方中介有权要求甲方或乙方支付违约金或者赔偿损失。一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.工作场所安全评估报告5.技术培训和指导计划6.工伤认定报告7.医疗费用支付凭证8.项目宣传和推广授权书9.甲方规章制度10.乙方工作表现考核表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动场所，导致乙方人身安全及健康受到威胁。2.甲方未按约定提供技术培训和指导，导致乙方工作技能无法满足要求。3.甲方未依法为乙方办理社会保障手续，或者未按时足额缴纳社会保险费。4.甲方未尊重乙方人格尊严，进行侮辱、诽谤、体罚或者其他侮辱性质的行为。5.甲方未按约定支付乙方工资。6.乙方未按约定完成约定的工作内容，导致工作质量不符合要求。7.乙方未遵守甲方规章制度，不接受甲方管理和调配。8.乙方故意损坏或者浪费甲方财物。9.乙方泄露甲方商业秘密。10.第三方中介未如实向甲方和乙方介绍双方情况，故意隐瞒或者虚假陈述。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。3.工伤：劳动者在劳动过程中因工作原因受到的意外伤害。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。5.解除劳动合同：当事人依法终止劳动合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作场所安全问题：检查并整改工作场所，确保符合国家安全标准。2.技术培训和指导不足：制定培训计划，提供定期技术培训和指导。3.社会保险缴纳问题：及时办理社会保险缴纳手续，确保乙方权益。4.劳动报酬支付问题：按时足额支付工资，避免拖欠或克扣。5.工作质量不符合要求：加强乙方工作技能培训，提高工作质量。6.乙方违反规章制度：依据规章制度对乙方进行相应的纪律处分。7.甲方