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日薪劳动合同范本第一篇范文:合同编号:_______甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:一、工作内容1.乙方在甲方担任__________职位,主要职责是__________。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业素养,维护甲方利益。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__________天,工作时间分别为:__________。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。三、劳动报酬1.乙方日薪为人民币__________元。2.乙方工资支付周期为__________,甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照法律法规及甲方规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),乙方应按照甲方的要求提供相关证件。2.甲方提供乙方__________等福利待遇。五、合同期限1.本合同期限为__________个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可续签劳动合同。六、解除和终止合同1.双方协商一致,可以解除或终止合同。2.乙方提前__________天书面通知甲方,可以解除合同。3.甲方违反本合同规定,乙方有权解除合同。4.合同期满,双方未续签,合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同附件包括:乙方简历、乙方身份证复印件、乙方学历证书复印件等。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日1.乙方简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方福利待遇说明第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体(服务提供商):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:一、工作内容1.乙方在甲方担任__________职位,主要职责是__________。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业素养,维护甲方利益。二、第三方主体服务内容1.第三方主体负责为乙方提供__________服务。2.第三方主体应确保服务质量,满足甲方的要求。三、劳动报酬1.乙方日薪为人民币__________元。2.乙方工资支付周期为__________,甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照法律法规及甲方规定执行。四、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作情况进行监督和考核,确保乙方符合甲方要求。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作内容。3.甲方有权在合同期内解除或终止合同,但需提前通知乙方。五、乙方违约及限制条款1.乙方如违反甲方规定的工作时间、工作任务等,甲方有权解除或终止合同。2.乙方如泄露甲方商业秘密、损害甲方利益等,甲方有权解除或终止合同,并要求乙方承担相应法律责任。3.乙方在合同期内不得兼职其他工作,不得损害甲方利益。六、第三方主体责任1.第三方主体应确保乙方的服务质量,满足甲方的要求。2.第三方主体应对乙方的违约行为承担责任,赔偿甲方的损失。3.第三方主体应按约定向甲方支付服务费用。七、合同期限1.本合同期限为__________个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可续签劳动合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。2.本合同附件包括:乙方简历、乙方身份证复印件、乙方学历证书复印件等。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体(服务提供商):__________签订日期:____年__月__日1.乙方简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.第三方主体服务说明第三方介入的意义和目的在于,可以为甲方提供专业的人才服务,降低甲方的招聘和管理成本,同时提高乙方的就业保障和工作质量。甲方为主导的目的和意义在于,通过与第三方主体的合作,甲方可以更好地专注于自身的核心业务,提高工作效率,降低人力资源风险,实现甲乙双方的共赢。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导乙方(劳动者):__________甲方(用人单位):__________第三方主体(服务提供商):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:一、工作内容1.乙方在甲方担任__________职位,主要职责是__________。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业素养,维护甲方利益。二、第三方主体服务内容1.第三方主体负责为乙方提供__________服务。2.第三方主体应确保服务质量,满足乙方的要求。三、乙方的权利和利益1.乙方有权获得日薪人民币__________元。2.乙方有权享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方有权获得甲方提供的社会保险和福利待遇。4.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件等进行监督和提出建议。四、甲方违约及限制条款1.甲方如违反合同规定的工作时间、工作任务等,乙方有权解除或终止合同。2.甲方如泄露乙方商业秘密、损害乙方利益等,乙方有权解除或终止合同,并要求甲方承担相应法律责任。3.甲方在合同期内不得解除或终止合同,除非乙方严重违反甲方规定。五、第三方主体责任1.第三方主体应确保乙方的服务质量,满足甲方的要求。2.第三方主体应对甲方的违约行为承担责任,赔偿乙方的损失。3.第三方主体应按约定向乙方支付服务费用。六、合同期限1.本合同期限为__________个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如乙方继续聘请第三方主体,双方可续签劳动合同。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。2.本合同附件包括:乙方简历、乙方身份证复印件、乙方学历证书复印件等。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。乙方(劳动者):__________甲方(用人单位):__________第三方主体(服务提供商):__________签订日期:____年__月__日1.

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