东莞劳务合同范本

东莞劳务合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为具备劳动权利和能力的劳动者，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条劳务期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周至少休息一天。4.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同附件如下：附件一：乙方身份证复印件附件二：甲方营业执照副本复印件甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日（注：以上合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________第三方（劳务派遣公司）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为具备劳动权利和能力的劳动者，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条劳务期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方劳务报酬由第三方支付，具体金额由甲方与第三方协商确定。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周至少休息一天。4.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2第三方负责实际操作和缴纳相关保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2第三方应承担连带责任，确保乙方的保密义务得到履行。第八条甲方权利条款8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。8.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作量。8.3甲方在合同期限内享有优先续约权。第九条乙方违约及限制条款9.1乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任。9.2乙方在合同期限内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。9.3乙方在合同期限内不得以任何理由提前解除合同。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条第三方责任11.1第三方应确保乙方的资质和能力符合甲方要求。11.2第三方应负责乙方的培训和管理工作。11.3第三方在履行合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。第三方介入的意义和目的：第三方作为劳务派遣公司，介入本合同的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人力资源管理服务，帮助甲方解决劳动力需求的问题，同时降低甲方的劳动力成本。第三方作为专业的人力资源管理公司，具备丰富的人才资源和专业的管理经验，可以更好地协调甲方和乙方之间的关系，确保劳务工作的顺利进行。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的目的和意义在于，可以通过与第三方签订合同，将人力资源管理的工作交给专业的第三方，从而更好地专注于自身的核心业务。同时，甲方可以通过与第三方签订合同，获得更灵活的劳动力配置，根据实际业务需要调整劳动力规模，降低劳动力成本，提高劳动效率。此外，甲方还可以通过与第三方签订合同，更好地保障自身的权益，第三方作为专业的人力资源管理公司，具备丰富的法律知识和经验，可以为甲方提供法律保障，确保甲方的权益不受侵害。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________第三方（劳务派遣公司）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为具备劳动权利和能力的劳动者，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条劳务期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第三条劳务报酬3.1乙方劳务报酬由第三方支付，具体金额由甲方与第三方协商确定。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周至少休息一天。4.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2第三方负责实际操作和缴纳相关保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2第三方应承担连带责任，确保乙方的保密义务得到履行。第八条乙方权利条款8.1乙方有权获得公平合理的劳务报酬。8.2乙方有权享受国家规定的休假和福利待遇。8.3乙方有权对甲方的工作环境和条件提出改进建议。第九条甲方违约及限制条款9.1甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任。9.2甲方不得随意解除合同，除非乙方严重违反合同规定。9.3甲方不得拖欠乙方的劳务报酬，否则应支付逾期利息。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条第三方责任11.1第三方应确保乙方的资质和能力符合甲方要求。11.2第三方应负责乙方的培训和管理工作。11.3第三方在履行合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导本合同的目的和意义在于，可以通过与甲方和第三方签订合同，确保自己的劳动权益得到保障。乙方作为合同的一方，有权要求甲方提供公平合理的劳务报酬，享受国家规定的休假和福利待遇，并对甲方的工作环境和条件提出改进建议。通过合同的约定，乙方可以确