合同管理工作总结

———合同管理工作总结合同管理工作总结15篇总结是把肯定阶段内的有关情况分析研究，做出有引导性的经验方法以及结论的书面料子，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们好好写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是我为大家整理的合同管理工作总结，欢迎阅读与收藏。合同管理工作总结120xx年年底，公司成立合同管理部兼本钱核算部，依据公司布置，我调入该部门，重要负责合同管理、本钱核算、项目结算挂账手续办理等业务。一个多月时间过去了，在公司领导的支持下，我渐渐熟识了本职工作的内容。现将当前工作进展情况和明年工作布置作如下总结：一、工作近况及存在问题近几年，在全体同仁的共同努力下，我公司取得了长足的发展，产值连续增长。但是在发展的过程中，一些问题也渐渐暴露，重要表现为公司经营本钱过高，粗放型的发展模式没有得到根本的转变，具体存在以下几方面问题：（一）本钱管理观念孱弱本钱管理是企业发展的基础，本钱核算是本钱管理的紧要部分，公司领导历来高度重视本钱管理，但是广阔中层管理人员和基层工人还缺乏本钱观念。在实践中表现为，重视工作完成的结果，而不重视工作完成的质量；缺乏对工作的过程管理，在很多不必需的环节和领域消耗了大量的本钱，致使直接本钱投入过大，降低了项目利润，导致企业正常运转维系力脆弱，影响了企业的可连续发展。（二）本钱掌控的广度与深度不足公司现阶段的本钱核算工作，流于形式，并没有深究本钱核算的作用和意义，没有在本钱掌控方面做到精细化管理，往往是在施工结束后，对既定的事实和实物进行本钱计算，这样即便核算出了结果，也不会对项目起到乐观的作用。（三）基础资料不具参考价值由于公司部门较多，每个部门关于本钱核算的标准也不一样这就导致在登录台账的建立、原始票据的保管、票据资料填写的完整性等方面还很混乱；原始数据是否依照统一标准计价、票据是否依照统一名称填写等细节的不规范，都会影响了基础的资料的准确度、完整性和参考价值，进而导致本钱核算不准确，不能反映客观实际情况。（四）工作流程尚不畅通本钱核算是一项系统工程，涉及公司各个部门，并不是某一个部门能单兵作战就能完成的。目前，公司的各部门对于本钱核算工作没有达成全都的认得，在工作的各环节没有实现无缝对接，导致此项工作在开展过程中，常常“卡壳”。二、明年工作计划及对策建议20xx年，我部门将乐观搭配其他部门，重点从加大培训、完善制度等方面入手，推动本钱核算工作顺利开展，有效降低公司运营的本钱。（一）加大培训力度鉴于公司员工本钱意识普遍缺失的近况，我们将加大关于本钱掌控的培训，向企业员工介绍本钱核算工作的内容、原则，叙述核算本钱对推动项目和加速企业发展的紧要作用，切实加强员工的本钱意识，使本钱理念贯穿于公司生产全过程。（二）完善的工作制度提高本钱核算工作的实效，需要建立完善相应的工作制度。首先，要加强本钱核算的基础工作管理，统一不同部门关于本钱核算的要求和标准，建立和健全本钱核算的原始凭证和记录、合理的凭证传递流程，提高基础料子对于公司决策的的参考价值。其次，要进一步规范工作流程，整合公司技术、生产、供应、仓库、经营等部门资源，统一本钱核算标准，加强部门之间的协同搭配，切实加强各个部门员工的本钱意识，真正实现“以制度管人，以制度管事”的目的。最终，在项目推动的过程中，要晚上各个环节的本钱核算方法和标准，将此项工作贯穿于整个项目始终，切实降低项目运行本钱，提高效益。（三）加强与领导的沟通本钱核算对于公司发展有着至关紧要的作用，加强对企业员工的培训、建立完善工作制度、加强部门之间的协同搭配，都需要公司领导和各部门负责人的乐观搭配和支持。在推动此项工作中，我们将会乐观与各位领导沟通，推动此项工作的顺利开展。新的一年，新的岗位，我将以全新的姿态和奋勉有为的精神状态迎接工作中的挑战，与公司同仁并肩作战，努力做好本钱核算工作，切实降低公司运营本钱，不辜负领导的信任和重托，在推动公司发展的过程中实现本身的价值。合同管理工作总结2回顾过去的工作，目的是总结经验，找出差距，吸取教训，克服不足，更好地做好今后的工作。20xx年在公司各级领导及同事的帮忙和帮助下，顺利完成各项工作任务，现将20xx年的工作汇报如下：一、今年重要工作1、起草、审查、巡签各类合同220余件，标的额达2亿元以上；2、付款巡签、登记280余件，标的额达4200万元以上；3、帮助处理涉法、涉诉案件；4、负责工程、本钱内勤工作；5、负责合同、招标文件、结算等档案整理并归档工作；6、负责工程各类签证、工作联系单档案管理工作；7、完成领导交办的其它工作。二、重要工作表现1、加强对合同的管理、审查、巡签目前公司合同种类繁多，数量大，重要涉及到土建、水电、暖通、设备安装、内外装饰、料子、设备采购等。今年以来签订的合同220件，标的额达2亿元以上。面对合同类型多，标的额大，履行周期长等特点，从维护公司的经济利益启程，凡是公司所签订的合同均由本人参加洽谈、起草、审查。在合同商定过程中，做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约本领关、资信等级关等，杜绝了不完善和不合法的合同的显现，做到了合同管理“零失误”。2、加强工程档案管理由于以前没有特地的档案管理人员，所以对工程档案的管理并没有引起高度重视，加上人员的更改，有些档案也不知去向，给公司的发展带来肯定的影响。档案是认得把握客观规律的紧要依据，借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见将来。要做好档案管理，首先要把重点放在档案收集上，档案管理假如收集不到档案资料，就好比无源之水，无本之木，所以我特别重视归档资料的收集工作。为了使收集工作有成效，特采取一些行之有效的方法，譬如多次给工程人员强调档案移交的范围，假如有盖章的资料肯定要交到我这里去盖章，这样盖完章我可以直接留下一份，避开工程人员不移交带来的档案丢失等。虽然这样工作量大大加添了，但却是对档案收集最好的一种方法。一年来整理工程档案上千件，涉及的单位有二十余家。3、完善付款程序，严把付款关公司自成立至今付款项目达700项以上，有在建工程和已完工程付款。在别人眼里觉得办理付款这项工作是一件不值得一提的小事，谁都会办，没有任何技术含量。我一开始接手这项工作的时候也是这么认为，并没有引起高度重视，接到付款申请做好登记便开始走付款程序，该款付不付是领导决议的事与我没有关系。但经过一段时间发现以前的付款程序有很多的漏洞，譬如，有的施工单位人员流动较频繁，来领款项时常常换人，还有些工程是承包单位的施工队来领取，款领走后承包单位却不知道，扰乱了公司的正常财务管理。针对这种情况，向财务部提出让领款人办理授权委托书，只有有授权的人才有权领款，这样既保证施工单位的资产安全，也维护公司的利益，受到广阔施工单位的称赞和好评。今年申请质保金的付款特别多，来要钱的单位也理直气壮，都认为质保期都已过多年，到现在还不给钱，甚至有的单位要通过诉讼来要款。在这种情况下，尽量做好施工单位的思想工作，避开矛盾的发生，影响公司的形象。先让施工单位供应付款所需的料子，如合同、结算、验收单等并严格审查，对资料齐全的单位可以进行付款巡签，在巡签过程与施工单位多沟通，尽量让施工单位多做一些让步，譬如让施工单位对设备再进行一次维护和修理和维护，对不能维护和修理的虽然已过质保期，但经过谈判，对方同意扣除部分维护和修理款。有一部分付款与施工单位协商后对方放弃一部分等，一年来为公司节省的资金近万元。在付款时经审查发现有重复要款和多要款现象二起，金额达7万余元。三、存在的不足今年无论是合同管理、付款、还是档案管理总的来说比往年有了明显的进步，但仍有不足。一是合同管理还需进一步提高，加强《合同法》学习及合同管理。二是：完善付款管理。对公司应当扣除的罚款、维护和修理费以前没有施工单位的签字，最终引起争议或诉讼的时候对方往往不承认，对需罚款的情形应当告知物业或相关部门以书面形式通知对方并经对方签字认可作为罚款的依据。三是再进一步完善档案管理。最终，感谢公司全部领导和同事对我工作的帮忙和支持，今后的工作我将更加努力，不绝学习，改正过去工作存在的不足，以更优异的工作成绩回报公司、领导和同事们。合同管理工作总结3自入职公司我始终从事合同档案管理员一职，并在年部门重组后又兼任业务部办公室文员与CAD图纸管理等相关工作。在各们领导和同事们的关怀与支持下，我虚心学习，踏踏实实的干好本职工作，老谨慎实做人，比较好地完成了领导交办的各项工作任务，得到了领导的认可与好评。为了更好的做好20xx年的工作，现将年工作总结如下：在合同档案等资料的存档、录入电子档、紧要资料备份等方面上，均有了不同程度的熟识和提高。并利用业余时间学习了室内设计，主修室内设计3DSMAX、室内设计AutoCAD20xx、室内设计Photoshop课程，并按大纲要求通过考试取得《室内设计工程师》证书，现将一年的工作总结重要有以下几项：1、思想品德素养修养及职业道德。遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有猛烈的责任感和事业心，乐观自动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。2、专业知识、工作本领和具体工作。合同档案的资料管理工作比较琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、本身摸索实践，使合同档案管理的工