家政钟点工用工合同书范本(2024版)

编号：__________家政钟点工用工合同书范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

家政钟点工用工合同书范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体1.3合同宗旨1.4合同效力第二章：家政服务内容2.1服务项目2.1.1家庭清洁2.1.2家庭烹饪2.1.3家庭照料2.1.4家庭陪伴2.1.5其他服务2.2服务时间2.3服务地点第三章：家政服务员3.1服务员基本信息3.2服务员资格与能力3.3服务员义务3.4服务员权利第四章：雇主义务4.1提供工作条件4.2支付报酬4.3保障服务员权益4.4配合与沟通第五章：合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期5.3续约条款第六章：报酬与支付6.1报酬标准6.2支付方式6.3支付时间6.4报酬调整第七章：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄露后果第八章：违约责任8.1雇主违约8.2服务员违约8.3违约处理第九章：争议解决9.1争议范围9.2协商解决9.3调解解决9.4法律途径第十章：解除与终止10.1解除合同条件10.2终止合同条件10.3解除终止后的处理第十一章：其他条款11.1不可抗力11.2附则11.3合同附件第十二章：双方签字12.1雇主签字12.2服务员签字第十三章：合同生效13.1生效条件13.2生效时间第十四章：附则14.1合同修订14.2合同解除14.3合同终止合同编号：2024001第一章：总则1.1合同签订依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国家政服务条例》等法律法规。1.3合同宗旨：平等、自愿、公平、诚实信用。1.4合同效力：自双方签字之日起生效，有效期为____年。第二章：家政服务内容2.1服务项目：2.1.1家庭清洁：包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁。2.1.2家庭烹饪：根据雇主需求，提供家常菜烹饪服务。2.1.3家庭照料：照顾老人、儿童的生活起居，提供必要的生活照料服务。2.1.4家庭陪伴：陪伴老人、儿童，提供精神慰藉。2.1.5其他服务：双方约定的其他家政服务。2.2服务时间：每周一至周五，每天____小时，具体时间双方协商确定。2.3服务地点：雇主家中。第三章：家政服务员3.1服务员基本信息：姓名、性别、年龄、身份证号、家庭住址等。3.3服务员义务：按照约定提供家政服务，遵守雇主家的规章制度，保守雇主家庭隐私。3.4服务员权利：获得约定的报酬，享受法律法规规定的休息休假等。第四章：雇主义务4.1提供工作条件：为服务员提供适当的工作环境、工具和培训。4.2支付报酬：按照约定的报酬标准和时间，支付服务员工资。4.3保障服务员权益：尊重服务员的人格尊严，保障其合法权益。4.4配合与沟通：与服务员保持良好沟通，及时解决家政服务过程中的问题。第五章：合同期限5.1合同开始日期：____年__月__日。5.2合同结束日期：合同期满或双方协商解除合同之日。5.3续约条款：如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第六章：报酬与支付6.1报酬标准：服务员每小时工资为人民币____元。6.2支付方式：现金、转账等方式。6.3支付时间：每月____日之前支付上月工资。6.4报酬调整：双方可协商调整报酬标准。第七章：保密条款7.1保密内容：双方在合同执行过程中获悉的对方商业秘密、个人隐私等。7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。7.3泄露后果：泄露保密信息的一方应承担相应的法律责任。第八章：违约责任8.1雇主违约：未按约定支付报酬、提供工作条件等。8.2服务员违约：未按约定提供服务、违反雇主家规章制度等。8.3违约处理：违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。第九章：争议解决9.1争议范围：合同履行过程中发生的争议。9.2协商解决：双方友好协商解决。9.3调解解决：可以向家政服务行业协会申请调解。9.4法律途径：如协商、调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章：解除与终止10.1解除合同条件：双方协商一致、一方严重违约等。10.2终止合同条件：合同到期、双方不再需要对方服务等。10.3解除终止后的处理：双方按照约定办理相关手续，服务员搬离雇主家。第十一章：其他条款11.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.2附则：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3合同附件：双方约定的附件，如服务员资格证书、健康证明等。第十二章：双方签字12.1雇主签字：12.2服务员签字：第十三章：合同生效13.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。13.2生效时间：____年__月__日。第十四章：附则14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。1第八章：违约责任8.1雇主违约：未按约定支付报酬、提供工作条件等。8.1.1雇主应在合同约定的时间内支付服务员工资，延迟支付的，应支付延迟期间的利息。8.1.2雇主提供的工作条件不符合约定的，应承担相应责任，如导致服务员受伤的，应承担赔偿责任。8.2服务员违约：未按约定提供服务、违反雇主家规章制度等。8.2.1服务员未能提供约定服务的，应按照约定支付赔偿金。8.2.2服务员违反雇主家规章制度的，雇主有权解除合同。8.3违约处理：违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。8.4双方应共同遵守合同约定，如一方违约，对方有权要求违约方承担违约责任。第九章：争议解决9.1争议范围：合同履行过程中发生的争议。9.2协商解决：双方友好协商解决。9.3调解解决：可以向家政服务行业协会申请调解。9.4法律途径：如协商、调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章：解除与终止10.1解除合同条件：双方协商一致、一方严重违约等。10.2终止合同条件：合同到期、双方不再需要对方服务等。10.3解除终止后的处理：双方按照约定办理相关手续，服务员搬离雇主家。第十一章：其他条款11.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.2附则：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3合同附件：双方约定的附件，如服务员资格证书、健康证明等。第十二章：双方签字12.1雇主签字：12.2服务员签字：第十三章：合同生效13.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。13.2生效时间：____年__月__日。第十四章：附则14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同的修改和解除，必须经过双方书面同意。14.4双方应遵守国家的法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定的工作内容：除合同约定的家政服务内容外，甲方还可以根据自身需求，临时增加或减少服务员的工作内容。增加的工作内容应符合家政服务的范围，且不应超出服务员的技能和能力。减少的工作内容，甲方应提前通知乙方。1.2甲方的工作时间安排：甲方应根据实际需求，合理安排服务员的工作时间。如甲方有特殊需求，导致工作时间变动，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商调整。1.3甲方的休息休假安排：甲方应尊重服务员的工作与休息平衡，合理安排服务员的休息休假。如甲方需要服务员在休息日工作，甲方应支付给乙方加班费。1.4甲方对服务员的培训：甲方有权对服务员进行必要的培训，以提高服务员的服务质量和技能。培训内容包括家务技能、安全意识等方面。1.5甲方对服务员的考核：甲方有权对服务员的工作质量、态度等进行考核。考核结果将作为服务员报酬调整、奖励等依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的服务标准：乙方应按照甲方的要求，提供符合标准的家政服务。乙方有权提出改进服务条件、提高报酬等方面的合理建议。2.2乙方的保密义务：乙方应对在甲方家中获悉的甲方隐私和商业秘密予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。2.3乙方的权利维护：乙方在提供家政服务过程中，如遭受不公正对待或权益受损，有权向甲方提出书面投诉。甲方应在收到投诉后3个工作日内予以答复并处理。2.5乙方的培训与考核：乙方有权参加甲方提供的培训，以提高服务质量。乙方应接受甲方的考核，如考核不合格，乙方应根据甲方要求改进。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色：第三方中介作为介绍服务员与雇主的平台，应负责核实服务员的资格和能力，并提供双方沟通的渠道。3.2第三方中介的责任：第三方中介应对服务员的真实身份、资格等进行审查，确保甲方的权益不受损害。如因中介原因导致甲方损失，中介应承担相应责任。3.3第三方中介的服务费用：中介有权按约定向雇主和服务员收取中介费。中介费的标准和收取方式应在合同中明确。3.4第三方中介的调解义务：如甲方与乙方发生争议，中介应协助双方进行调解，促进争议的解决。3.5第三方中介的信息保护：中介应对在提供服务过程中获悉的甲方、乙方个人信息予以保密，不得泄露给无关第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务员资格证书2.服务员健康证明3.甲方家庭情况说明4.乙方家政服务技能证明5.第三方中介资质证明6.第三方中介服务费收费标准7.培训证明8.考核结果记录9.加班费计算标准10.赔偿金计算标准11.合同附件：具体服务内容列表12.合同附件：工作时间安排表13.合同附件：休息休假安排表14.合同附件：培训计划15.合同附件：考核办法二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付报酬、提供工作条件等。认定：甲方未在合同约定的时间内支付工资或提供工作条件，视为违约。2.乙方违约：未按约定提供服务、违反雇主家规章制度等。认定：乙方未能提供约定服务或违反雇主家规章制度，视为违约。3.第三方中介违约：未按约定提供服务、泄露双方信息等。认定：第三方中介未核实服务员资格、泄露甲方或乙方信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.家政服务：指在家中提供家庭清洁、烹饪、照料、陪伴等服务。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.违约：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。4.赔偿金：指因违约行为导致的损失赔偿金额。5.加班费：指服务员在法定工作时间之外提供服务所应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务员未按约定提供服务：解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供服务。如乙方连续多次未按约定提供服务，甲方有权解除合同。2.甲方未按约定支付报酬：解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如甲方延迟支付，应支付延迟期间的利