餐馆服务员劳务合同

餐馆服务员劳务合同一、合同双方：公司名称：____________________________法定代表人：____________________________注册地址：____________________________联系电话：____________________________邮箱：____________________________姓名：____________________________身份证号码：____________________________居住地址：____________________________联系电话：____________________________邮箱：____________________________二、工作内容及要求：2.1工作岗位及职责：乙方将担任餐馆服务员，具体工作包括但不限于接待顾客、点菜服务、餐具摆放等。2.2工作时间及地点：工作时间：____________________________工作地点：____________________________2.3工作待遇：薪资标准：____________________________（具体工资数额或计算方式）。其他福利：____________________________（如有提供，例如餐饮补贴、加班补偿等）。三、工作期限及试用期：3.1试用期：从____________________________起至____________________________止，试用期为____________________________。3.2正式雇佣：若试用期满，工作表现符合要求，甲方将正式雇佣乙方。四、工作纪律与规范：4.1工作纪律：乙方须遵守餐馆的工作纪律和规章制度，服从管理，保持职业操守和形象。4.2保密责任：乙方需对公司的商业秘密和客户信息予以保密，未经授权不得泄露。五、假期与休假：5.1休假安排：乙方享有法定假期和公司规定的带薪休假。5.2请假规定：乙方如需请假，应提前通知甲方，并按照公司规定的请假流程办理。六、终止与解除：6.1终止条件：若乙方违反合同约定或工作纪律，甲方有权解除合同。6.2解除通知：解除合同应提前______天书面通知对方，并注明解除原因。七、争议解决：7.1争议解决方式：双方如有争议，应通过友好协商解决；协商不成，提交____________________________仲裁解决。7.2仲裁地点与程序：仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。八、其他条款：8.1法律适用与管辖：本合同的签订、解释和执行适用____________________________法律。8.2合同变更与补充：任何合同变更或补充须经双方书面协议并签字确认。本合同一式____份，甲方和乙方各执____份，具有同等法律效力。甲方（雇主）签字：____________________________日期：____________________________乙方