下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
制服制造协议合同编号:__________地址:联系方式:地址:联系方式:一、定制内容1.1甲方单位委托乙方单位定制制服,包括(请根据实际情况补充具体制服种类、款式、颜色等);1.2乙方单位应根据甲方单位的需求,提供符合质量标准、设计要求的定制制服;1.3甲方单位应提供制服的设计方案、颜色、款式等要求,以便乙方单位根据要求进行定制。二、定制数量与交付时间2.1乙方单位应在甲方单位确定的交付时间内完成定制制服的数量;2.2甲方单位应按照约定的数量向乙方单位支付定制费用;2.3交付时间及数量如有变更,双方应协商一致,并以书面形式确认。三、定制质量3.1乙方单位应保证定制制服的质量符合国家相关法律法规及行业标准;3.2乙方单位应在定制过程中,严格按照甲方单位提供的设计方案进行生产;3.3甲方单位有权对定制制服进行抽检,如发现质量问题,乙方单位应负责及时予以更换或修复;3.4乙方单位应对定制制服的质量和使用过程中可能出现的问题承担责任。四、定制费用及支付方式4.1定制费用包括但不限于原材料费、加工费、运输费等;4.2甲方单位应按照双方约定的价格支付定制费用;4.3支付方式为(请根据实际情况选择银行转账、现金支付等方式);4.4乙方单位提供正式发票。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中,应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等予以保密;5.2未经对方同意,不得向第三方披露本协议内容及与定制制服相关的任何信息;5.3保密期限自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任;6.2违约方应按照守约方的实际损失予以赔偿,赔偿金额包括但不限于经济损失、违约金等;6.3双方应严格履行本协议,如一方严重违约,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;7.2如协商无果,任何一方均有权向甲方单位所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为(请根据实际情况填写具体时间);8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;8.3本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;8.4双方在签订本协议时,应遵守国家相关法律法规,不得损害社会公共利益。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:一、附件列表:1.甲方单位提供的制服设计方案2.乙方单位提供的制服样品3.定制费用明细表4.质量检验报告5.定制制服的生产进度表6.双方签订的补充协议7.定制制服的交付确认单二、违约行为及认定:1.乙方单位未按照约定时间完成定制制服数量,视为违约。2.乙方单位提供的定制制服质量不符合约定,视为违约。3.甲方单位未按照约定支付定制费用,视为违约。4.双方未按照约定履行保密义务,视为违约。5.双方未按照约定解决争议,视为违约。三、法律名词及解释:1.定制制服:根据甲方单位的需求,由乙方单位定制的制服。2.定制费用:乙方单位完成定制制服所需的全部费用。3.质量检验报告:证明定制制服质量符合国家相关法律法规及行业标准的报告。4.保密义务:甲乙双方在履行本协议过程中对商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.违约金:违约方按照守约方的实际损失支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.定制制服数量不足:乙方单位应及时补足定制制服数量,并向甲方单位支付违约金。2.定制制服质量问题:乙方单位应负责及时更换或修复质量问题制服,并向甲方单位支付违约金。3.定制费用支付延迟:甲方单位应及时支付定制费用,否则乙方单位可解除本协议,并要求甲方单位承担相应的违约责任。4.保密义务违反:违约方应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金。5.争议解决困难:双方可签订补充协议,明确争议解决方式,以避
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 缠绕成型课程设计
- 国际象棋的课程设计
- 游戏人物鉴赏课程设计
- 中考生物考前必背知识手册(含习题详解)
- 美化文字微课程设计
- 统计软件课程设计预测
- 自然主题幼儿园课程设计
- 中风护理工作总结
- 电机顺序启动课程设计
- 2024年设备监理师考试题库含答案(基础题)
- 建立创新攻关“揭榜挂帅”机制行动方案
- 2024年浙江省杭州余杭区机关事业单位招用编外人员27人历年管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 2024年01月22332高等数学基础期末试题答案
- 期末素养测评卷(试题)-2024-2025学年三年级上册数学人教版
- 印章交接表(可编辑)
- 体育场馆运营合同
- 仓库安全培训考试题及答案
- (正式版)SH∕T 3548-2024 石油化工涂料防腐蚀工程施工及验收规范
- (高清版)JTG 3370.1-2018 公路隧道设计规范 第一册 土建工程
- 2024年中国雄安集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 软件开发含演示评分细则100分
评论
0/150
提交评论