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文档简介
农民工工资诚信发放合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(农民工):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________第一条工资标准1.1乙方工资按小时计酬,工资标准为人民币__________元/小时。1.2乙方正常工作时间以外的加班工资,按照我国《劳动法》的有关规定支付。1.3乙方工资支付周期为__________,甲方应在每期结束后的__________日内支付给乙方。第二条工资发放2.1甲方保证每月至少向乙方支付一次工资,工资支付方式为__________(现金/转账/银行卡)。2.2甲方应在约定的支付日期前,将工资支付给乙方,不得无故迟延。2.3甲方应按实际工作时间计算乙方工资,不得克扣、拖欠乙方工资。第三条工资保障3.1甲方应按照我国《劳动合同法》和《劳动法》的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的合法权益。3.2甲方不得以任何理由和方式扣除乙方的工资,除非法律法规另有规定。3.3若甲方违反本合同规定,拖欠、克扣乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资,并有权要求支付迟延支付工资的赔偿金。第四条合同解除和终止4.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。4.2甲方违反本合同规定,乙方有权解除本合同。4.3本合同期满,双方未续签,合同自然终止。4.4乙方提前解除本合同,应提前__________天通知甲方。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等有关信息。5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第六条其他6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。6.3本合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。甲方(用人单位):__________乙方(农民工):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.农民工身份证明2.甲方公司营业执照副本3.甲方公司资质证明4.乙方工作记录5.工资支付凭证6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.解除/终止合同证明二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付工资:按照《劳动法》规定,迟延支付工资的,应支付赔偿金。2.甲方克扣、拖欠工资:按照《劳动合同法》规定,克扣、拖欠工资的,乙方有权解除合同并要求支付赔偿金。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费:按照《社会保险法》规定,未缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方补缴,并可要求支付赔偿金。4.乙方泄露甲方商业秘密:按照本合同保密条款规定,泄露商业秘密的,乙方应承担相应法律责任。三、法律名词及解释:1.农民工:指在城镇从事非农工作的农村劳动力。2.用人单位:指雇用农民工的企业或个体工商户。3.工资:指农民工为提供劳动所应得的劳动报酬。4.加班工资:指农民工在法定工作时间之外提供劳动所应得的工资。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付工资:乙方应与甲方沟通协商,如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方克扣、拖欠工资:乙方可与甲方沟通协商,如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费:乙方可以要求甲方补缴社会保险费,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露甲方商业秘密:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。五、所有应用场景:1.农民工在城镇从事非农工作。2.甲方为乙方提供就业机会,并支付工资。3.甲方
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