劳动派遣协议

劳动派遣协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（用工单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________第一章定义及术语1.1本协议中所用术语定义如下：1.1.1“甲方”指上述指定的派遣单位。1.1.2“乙方”指上述指定的用工单位。1.1.3“被派遣劳动者”指甲乙双方根据本协议约定，由甲方派遣至乙方工作的人员。1.1.4“服务期”指甲乙双方约定的被派遣劳动者在乙方的工作期限。第二章协议目的与原则2.1本协议旨在规范甲乙双方在劳动派遣过程中的权利、义务关系，确保双方的合法权益。2.2本协议遵循公平、公正、自愿、诚实信用的原则。第三章派遣人员的选派与使用3.1甲方应根据乙方的实际需求，选派具备相应资格和技能的劳动者派遣至乙方工作。3.2乙方应按照甲方提供的劳动者信息，进行面试和选拔，确认劳动者是否符合岗位要求。3.3甲方应保障被派遣劳动者享有与甲方直接招聘劳动者同等的劳动权益。3.4乙方应对被派遣劳动者进行必要的岗位培训，确保其熟悉乙方的工作流程和规章制度。第四章劳动关系的建立与解除4.1甲方与被派遣劳动者建立劳动关系，签订劳动合同，并按照国家法律法规规定为劳动者缴纳社会保险。4.2乙方应按照本协议约定，及时向甲方支付派遣费用，并承担乙方应承担的其他费用。4.3乙方在服务期内解除与被派遣劳动者的劳动关系，应提前通知甲方，并按照国家法律法规规定支付经济补偿。4.4甲方在服务期内解除与被派遣劳动者的劳动关系，应提前通知乙方，并按照国家法律法规规定支付经济补偿。第五章薪酬福利与劳动保护5.1乙方应按照甲方提供的劳动者工资标准支付工资，并按照国家法律法规规定支付加班费、奖金等。5.2乙方应按照国家法律法规规定，为被派遣劳动者提供必要的劳动保护措施，确保其身体健康和安全。5.3乙方应按照国家法律法规规定，为被派遣劳动者提供相应的福利待遇，如年假、病假等。5.4乙方不得克扣、拖欠被派遣劳动者的工资，不得要求被派遣劳动者提供担保或以其他方式侵犯其合法权益。甲方（派遣单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（用工单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________第六章工作时间与休息休假6.1乙方应确保被派遣劳动者按照国家法律法规规定的工作时间进行工作。6.1.1被派遣劳动者的每日工作时间不得超过法定上限，每周工作时间不得超过法定上限。6.1.2乙方应为被派遣劳动者安排合理的休息日和法定节假日休息。6.2乙方应按照国家法律法规规定，为被派遣劳动者提供带薪年休假、病假、产假等休假待遇。6.2.1被派遣劳动者在服务期内享有的休假待遇，应由乙方按照国家法律法规规定予以保障。第七章劳动安全与卫生7.1乙方应严格遵守国家关于劳动安全与卫生的法律法规，确保工作场所的安全与卫生。7.1.1乙方应为被派遣劳动者提供符合国家安全标准的工作环境和劳动条件。7.1.2乙方应定期对被派遣劳动者进行安全教育和培训，提高其安全意识和自救能力。7.2乙方应建立健全隐患排查治理制度，确保被派遣劳动者的人身安全。第八章保密与竞业限制8.1被派遣劳动者在服务期内，应严格遵守乙方的保密制度，对乙方商业秘密承担保密义务。8.1.1被派遣劳动者不得泄露乙方商业秘密，不得擅自使用或允许他人使用乙方商业秘密。8.2乙方应对被派遣劳动者在服务期内的竞业行为进行合理限制。8.2.1服务期内，被派遣劳动者不得在与乙方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。8.3本协议解除或终止后，被派遣劳动者仍应继续承担保密义务和竞业限制，直至保密信息公开或竞业限制期满。第九章违约责任9.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。9.1.1违约金的具体金额双方约定为__________。9.2若因一方违约导致本协议解除或终止，违约方应承担因此而产生的所有费用和损失。第十章其他约定10.1本协议未尽事宜，双方应本着公平原则另行协商，并签订补充协议。10.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。10.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。10.4双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。甲方（派遣单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（用工单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________第十一章费用结算与支付11.1乙方应按本协议约定的费用标准和支付方式向甲方支付派遣费用。11.1.1派遣费用包括但不限于被派遣劳动者的工资、社会保险、管理费等。11.1.2乙方支付派遣费用的方式为__________，支付周期为__________。11.2乙方未按时支付派遣费用的，应按逾期金额的__________支付滞纳金。第十二章争议解决12.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.3在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。第十三章协议的终止和解除13.1本协议在以下情况下解除或终止：13.1.1双方协商一致解除或终止本协议。13.1.2一方违反本协议，经另一方书面催告后在合理期限内仍未改正。13.1.3法律法规规定的其他解除或终止情形。13.2本协议解除或终止后，双方应按照国家法律法规规定办理相关手续。第十四章一般条款14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本协议自双方签字盖章之日起生效。14.3本协议的任何修改、补充均须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十五章附加条款15.1双方应遵守国家关于劳动派遣的相关法律法规，不得从事违法派遣活动。15.2双方应相互配合，共同维护被派遣劳动者的合法权益。15.3双方应确保本协议的履行不会违反各自的商业秘密和知识产权。签字部分：甲方（盖章）：__________