用人合同范本模板写

用人合同范本模板写第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同主体1.1甲方为依法设立的企业，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的员工。二、合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意可以提前解除本劳动合同，但应提前书面通知对方。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求，完成工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和职业道德，服从甲方的管理和调度。四、劳动报酬4.1甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，工资结构为基本工资加绩效奖金。4.2乙方工资为人民币____元/月（税前），试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元/月。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。五、工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。七、保密条款7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、合同的变更、解除和终止8.1双方同意可以书面形式变更、解除和终止本劳动合同。8.2甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。8.3乙方解除劳动合同的，应提前书面通知甲方。九、争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方提供的培训资料5.国家法律法规规定的相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同主体1.1甲方为依法设立的企业，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的员工。1.2丙方为第三方主体，与甲方约定提供特定的服务或产品。二、合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2丙方提供服务的期限与甲方和乙方的劳动合同期限一致。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求，完成工作任务。3.2丙方同意按照甲方的要求，提供相应的服务或产品。四、劳动报酬4.1甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，工资结构为基本工资加绩效奖金。4.2乙方工资为人民币____元/月（税前），试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元/月。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。五、工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。七、甲方权益主导条款7.1丙方应确保其提供的服务或产品符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。7.2丙方在提供服务过程中，如有违反约定或损害甲方权益的行为，应承担相应的违约责任。7.3甲方有权根据实际情况，要求丙方调整服务内容或产品规格，丙方应予以配合。八、乙方的违约及限制条款8.1乙方如违反劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2乙方在合同期内，未经甲方许可，不得以任何方式损害甲方和丙方的权益。九、争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方提供的服务或产品说明4.保密协议5.国家法律法规规定的相关文件第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的服务或产品提供方，可以为甲方和乙方提供更加专业和高效的支持，从而实现甲方的业务目标和乙方的职业发展。同时，丙方的介入也有利于明确各方的权责，确保合同的履行和权益的保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自己的业务需求和经营目标，与乙方和丙方签订合同，确保自己的权益得到充分的保障。同时，甲方的主导也有利于协调乙方和丙方之间的关系，确保合同的顺利履行和业务的正常进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于乙方具备劳动权利能力和劳动行为能力，甲方为乙方的用人单位，丙方为提供专业技术支持的第三方主体，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同主体1.1甲方为依法设立的企业，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的员工。1.2丙方为第三方主体，与乙方约定提供特定的技术支持或服务。二、合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2丙方提供技术支持或服务的期限与甲方和乙方的劳动合同期限一致。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求，完成工作任务。3.2丙方同意按照乙方的要求，提供相应的技术支持或服务。四、劳动报酬4.1甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，工资结构为基本工资加绩效奖金。4.2乙方工资为人民币____元/月（税前），试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元/月。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。五、工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。七、乙方权益主导条款7.1丙方应确保其提供的技术支持或服务符合乙方的要求，并保证技术的专业性和服务质量。7.2乙方有权根据实际情况，要求丙方调整技术支持或服务内容，丙方应予以配合。7.3乙方在合同期内，有权享受丙方提供的一系列福利待遇，包括但不限于技术培训、职业发展规划等。八、甲方的违约及限制条款8.1甲方如违反劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2甲方在合同期内，未经乙方许可，不得以任何方式损害乙方和丙方的权益。九、争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方提供的技术支持或服务说明4.保密协议5.国家法律法规规定的相关文件乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权根据自己的职业