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2024年工业领域劳务外包合同样本本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方乙方的权利义务第二条劳务外包内容2.1外包业务范围2.2外包业务量2.3乙方提供的劳务标准第三条合同期限3.1开始日期3.2结束日期第四条劳务费用4.1费用计算方式4.2费用支付时间及方式4.3费用调整机制第五条人员管理5.1乙方派遣至甲方的工作人员名单5.2乙方人员的培训和管理5.3甲方对乙方人员的考核第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决第九条其他条款9.1不可抗力9.2法律适用9.3合同的变更和解除9.4合同的终止9.5附件第十条甲方(需求方)与乙方(供方)的详细联系方式10.1甲方联系人及电话10.2乙方联系人及电话第十一条合同的签署与生效11.1签署日期11.2签署地点11.3合同生效条件第十二条附件12.1附件一:劳务人员名单12.2附件二:培训计划12.3附件三:考核标准第十三条合同的修订与补充13.1修订条件13.2补充内容第十四条合同解除或终止后的相关事宜14.1解除或终止后的劳务人员处理14.2解除或终止后的费用结算14.3解除或终止后的保密义务延续第一部分:合同如下:第一条合同主体与定义1.1甲方名称:×××工业有限公司,地址:××省××市××区××路××号。1.2乙方名称:×××劳务派遣有限公司,地址:××省××市××区××路××号。1.3甲方乙方的权利义务:甲方权利:(1)对乙方派遣的工作人员进行工作安排、指挥和考核;(2)要求乙方按照约定提供合格的劳务人员;(3)对乙方违反合同的行为采取相应的违约责任措施。甲方义务:(1)按照约定支付劳务费用;(2)为乙方工作人员提供必要的工作条件和安全保障;(3)尊重乙方工作人员的合法权益,不得侵犯其人身权、劳动权等。乙方权利:(1)按照约定提供合格的劳务人员;(2)要求甲方按照约定支付劳务费用;(3)对甲方违反合同的行为采取相应的违约责任措施。乙方义务:(1)保证派遣的工作人员符合甲方要求的资质和能力;(2)对派遣的工作人员进行培训和管理,确保其工作质量;(3)协助甲方处理与派遣工作人员相关的工作事宜。第二条劳务外包内容2.1外包业务范围:包括但不限于生产操作、设备维护、质检等工作。2.2外包业务量:根据甲方生产计划和实际需求确定。2.3乙方提供的劳务标准:乙方应按照甲方的要求,提供符合甲方工作需要、具有相应资质和能力的劳务人员。第三条合同期限3.1开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2结束日期:本合同约定的外包业务完成或因合同解除、终止而失效。第四条劳务费用4.1费用计算方式:劳务费用根据外包业务范围、业务量及乙方提供的劳务标准确定,具体费用双方协商确定。4.2费用支付时间及方式:甲方应在每月底前支付当月劳务费用,支付方式为转账至乙方指定的银行账户。4.3费用调整机制:如因市场行情、政策等因素导致劳务费用发生较大变化,双方可协商调整费用。第五条人员管理5.1乙方派遣至甲方的工作人员名单:乙方应在合同签订后5个工作日内向甲方提供派遣工作人员名单,包括姓名、性别、年龄、学历、专业、资质等信息。5.2乙方人员的培训和管理:乙方应对派遣的工作人员进行必要的培训和管理,确保其具备甲方所需的工作能力和素质。5.3甲方对乙方人员的考核:甲方应对乙方派遣的工作人员进行定期考核,对不符合要求的工作人员,甲方有权要求乙方进行调整。第六条保密条款6.1保密内容:包括但不限于甲方生产工艺、技术秘密、商业秘密等。6.2保密期限:自双方签字盖章之日起至合同结束之日止。6.3违约责任:如乙方泄露甲方保密信息,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第八条违约责任8.1甲方违约责任:如甲方未按约定支付劳务费用,应向乙方支付迟延付款的违约金,违约金计算方式为迟延付款金额的千分之五。如甲方违反合同其他条款,应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约责任:如乙方未按约定提供合格的劳务人员,甲方有权要求乙方在规定时间内予以调整。如乙方泄露甲方保密信息,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第九条其他条款9.1不可抗力:因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方应立即协商解决。如不可抗力持续发生,双方可协商终止或解除合同。9.2法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。9.3合同的变更和解除:经双方协商一致,可以变更或解除本合同。变更或解除合同应签订书面协议,作为本合同的附件。9.4合同的终止:本合同终止条件如下:(1)双方协商一致终止合同;(2)合同约定的外包业务完成;(3)合同解除或终止后,乙方应继续履行本合同约定的保密义务。9.5附件:本合同附件包括劳务人员名单、培训计划、考核标准等。第十条甲方(需求方)与乙方(供方)的详细联系方式10.1甲方联系人及电话:×××,联系电话:××××××××。10.2乙方联系人及电话:×××,联系电话:××××××××。第十一条合同的签署与生效11.1签署日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2签署地点:××省××市××区××路××号。11.3合同生效条件:本合同经双方签字盖章,并经乙方所在地公证机关公证后生效。第十二条附件12.1附件一:劳务人员名单12.2附件二:培训计划12.3附件三:考核标准第十三条合同的修订与补充13.1修订条件:本合同签订后,如因客观情况发生变化,双方可以协商修订或补充本合同。13.2补充内容:补充内容应以书面形式签订,并作为本合同的附件。第十四条合同解除或终止后的相关事宜14.1解除或终止后的劳务人员处理:合同解除或终止后,乙方应立即召回其派遣至甲方的工作人员。14.2解除或终止后的费用结算:合同解除或终止后,甲方应按照实际外包业务量支付乙方劳务费用。14.3解除或终止后的保密义务延续:合同解除或终止后,乙方继续履行本合同约定的保密义务,直至甲方确认乙方已妥善处理所有保密信息。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:劳务人员名单详细要求:附件一应包括乙方派遣至甲方的所有工作人员的姓名、性别、年龄、学历、专业、资质等信息。附件说明:此附件用于确认乙方派遣的工作人员的基本信息,以便甲方对乙方工作人员进行管理和考核。附件二:培训计划详细要求:附件二应包括乙方对派遣工作人员的培训内容、培训时间、培训地点等详细安排。附件说明:此附件用于确保乙方派遣的工作人员能够满足甲方的业务需求,通过培训提高其工作能力。附件三:考核标准详细要求:附件三应包括甲方对乙方派遣工作人员的考核指标、考核方法、考核周期等详细规定。附件说明:此附件用于明确甲方对乙方工作人员的考核标准,以确保乙方工作人员的工作质量。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按约定支付劳务费用。2.乙方未按约定提供合格的劳务人员。3.乙方泄露甲方保密信息。4.甲方违反合同其他条款。责任认定标准:1.甲方未按约定支付劳务费用,应向乙方支付迟延付款的违约金,违约金计算方式为迟延付款金额的千分之五。2.乙方未按约定提供合格的劳务人员,甲方有权要求乙方在规定时间内予以调整。3.乙方泄露甲方保密信息,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。4.甲方违反合同其他条款,应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明:1.如果甲方在合同约定的支付时间内未能支付劳务费用,甲方应向乙方支付迟延付款的违约金。2.如果乙方派遣的劳务人员不符合甲方要求,甲方可以要求乙方在规定时间内调整。3.如果乙方泄露了甲方的保密信息,乙方需要承担违约责任,可能需要赔偿甲方的损失并支付违约金。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:指无法预见、无法避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。2.保密义务:指乙方对甲方提供的保密信息负有保密的义务,不得泄露给第三方。3.违约金:

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