大学生实习合作协议书（2024年版）

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大学生实习合作协议书（2024年版）本合同目录一览第一条合作协议1.1实习单位与实习生的基本信息1.2实习岗位与职责1.3实习期限与起始日期第二条实习生的权利与义务2.1实习生的权利2.2实习生的义务第三条实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利3.2实习单位的义务第四条实习待遇4.1实习工资与补贴4.2实习生福利与保障第五条实习成果的归属与使用5.1实习成果的归属5.2实习成果的使用与保护第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任第七条合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序第八条违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点与适用法律第十条合同的生效、终止与续约10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件10.3合同的续约程序第十一条附则11.1合同的解释权11.2合同的修改与补充11.3合同的签署地点与日期第十二条其他约定12.1实习生的培训与指导12.2实习单位对实习生的评价与反馈第十三条附件13.1实习岗位职责描述13.2实习生培训计划13.3实习生绩效考核标准第十四条签字盖章页14.1实习生签字14.2实习单位签字第一部分：合同如下：第一条合作协议1.1实习单位与实习生的基本信息甲方（实习单位）：（实习单位全称），统一社会信用代码：（实习单位统一社会信用代码）乙方（实习生）：（实习生姓名），身份证号码：（实习生身份证号码）1.2实习岗位与职责乙方在甲方实习的岗位为：（实习岗位名称），主要职责包括但不限于：（在此列出乙方的主要职责，可依实际情况具体添加）1.3实习期限与起始日期实习期限自（实习起始日期）至（实习结束日期），共计（实习总天数）天。第二条实习生的权利与义务2.1实习生的权利1）获得甲方提供的实习岗位及相关培训；2）在实习期间，享有与国家规定相关的休假权利；3）获得甲方支付的实习工资与补贴；4）对甲方的实习管理提出合理化建议。2.2实习生的义务1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；2）认真履行实习岗位职责，保证实习质量；3）保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息；4）完成甲方规定的实习任务，不得擅自提前解除实习合同。第三条实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利1）根据实际情况，合理安排实习生的实习岗位和工作内容；2）对实习生进行考核，并根据考核结果给予实习生评价；3）按照约定支付实习工资与补贴，提供实习生福利与保障；4）对违反实习协议的实习生有权终止实习合同。3.2实习单位的义务1）为实习生提供安全、合法的实习环境；2）对实习生进行必要的培训和指导；3）保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的权益；4）按照约定提供实习生的工资与补贴，并为其缴纳社会保险。第四条实习待遇4.1实习工资与补贴实习生在实习期间的月工资为（实习月工资数额），实习补贴为（实习补贴数额），共计（实习总收入）。4.2实习生福利与保障甲方为乙方提供：（在此列出甲方为乙方提供的福利与保障，如住宿、交通补贴等）第五条实习成果的归属与使用5.1实习成果的归属乙方在实习期间所完成的工作成果，包括但不限于：（在此列出实习成果的具体内容，如项目报告、设计图纸等）均属于甲方所有。5.2实习成果的使用与保护甲方有权使用乙方在实习期间所完成的工作成果，并对其进行修改、发表、复制等。乙方应协助甲方保护相关成果的知识产权。第六条保密协议6.1保密内容乙方在实习期间接触到的所有甲方商业秘密和机密信息，包括但不限于：（在此列出保密内容的具体项目，如客户信息、技术资料等）6.2保密期限乙方的保密义务自实习期开始之日起计算，至实习期结束之日起（保密期限，如2年、3年等）内有效。6.3保密违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为：（违约金数额）。如乙方泄露的秘密给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。第八条违约责任8.1实习生违约责任1）乙方提前解除实习合同的，应支付甲方违约金，违约金为：（违约金数额）；2）乙方违反保密协议的，应承担相应的赔偿责任；3）乙方未按约定完成实习任务的，应按照甲方的实际损失支付赔偿金。8.2实习单位违约责任1）甲方未按约定支付实习工资与补贴的，应支付乙方违约金，违约金为：（违约金数额）；2）甲方未提供约定福利与保障的，应承担相应的赔偿责任；3）甲方违反保密协议的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点与适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖。第十条合同的生效、终止与续约10.1合同的生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同的终止条件本协议在下列情况下终止：1）实习期届满，双方未达成续约协议的；2）双方协商一致解除本协议的；3）一方违反本协议，对方有权解除本协议；4）因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致解除本协议。10.3合同的续约程序双方同意在本协议实习期届满前（提前续约时间，如30天），就续约事项进行协商，达成一致的，签署续约协议。第十一条附则11.1合同的解释权本协议的解释权归双方共同所有。11.2合同的修改与补充本协议的修改和补充，应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。11.3合同的签署地点与日期本协议于（签署日期），在（签署地点）签署。第十二条其他约定12.1实习生的培训与指导甲方应提供乙方实习所需的培训和指导，包括：（在此列出甲方应提供的培训和指导内容）。12.2实习单位对实习生的评价与反馈甲方应对乙方的实习表现进行定期评价，并向乙方提供反馈，以便乙方改进实习效果。第十三条附件13.1实习岗位职责描述详见附件一：实习岗位职责描述。13.2实习生培训计划详见附件二：实习生培训计划。13.3实习生绩效考核标准详见附件三：实习生绩效考核标准。第十四条签字盖章页甲方代表：（签字/盖章）乙方代表：（签字/盖章）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位职责描述详细列出实习生在实习期间的工作职责、岗位要求、工作内容等信息，以便实习生明确自己的工作职责和实习目标。附件二：实习生培训计划详细列出实习期间甲方为乙方提供的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等信息，以便乙方了解并参加培训。附件三：实习生绩效考核标准详细列出实习生在实习期间的绩效考核标准，包括考核指标、考核方法、考核周期等信息，以便乙方了解自己的绩效评价标准。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1提前解除实习合同1.1.1乙方提前解除实习合同的，应支付甲方违约金，违约金为：（违约金数额）。1.1.2示例：若乙方在实习期未满一个月时提前解除合同，则需支付甲方（违约金数额）的违约金。1.2违反保密协议1.2.1乙方违反保密协议的，应承担相应的赔偿责任。1.2.2示例：若乙方泄露了甲方的商业秘密给第三方，导致甲方遭受经济损失，乙方需根据甲方的实际损失进行赔偿。1.3未按约定完成实习任务1.3.1乙方未按约定完成实习任务的，应按照甲方的实际损失支付赔偿金。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按约定支付实习工资与补贴2.1.1甲方未按约定支付实习工资与补贴的，应支付乙方违约金，违约金为：（违约金数额）。2.1.2示例：若甲方延迟支付实习工资超过一个月，则需支付乙方（违约金数额）的违约金。2.2未提供约定福利与保障2.2.1甲方未提供约定福利与保障的，应承担相应的赔偿责任。2.2.2示例：若甲方未提供乙方住宿，导致乙方生活困难，甲方需按照实际损失赔偿乙方。2.3违反保密协议2.3.1甲方违反保密协议的，应承担相应的赔偿责任。2.3.2示例：若甲方泄露了乙方的个人信息给第三方，导致乙方遭受经济损失，甲方需根据乙方的实际损失进行赔偿。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并