播州区劳动合同范本

播州区劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，在劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业操守，保守甲方商业秘密。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬1.乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。2.乙方工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成，具体金额双方协商确定。3.乙方工资支付周期为____，支付日期为每月的____日。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或依法享受养老保险待遇。3.乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方提前通知乙方解除劳动合同。4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害。5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响。6.乙方因工负伤被鉴定为丧失劳动能力。7.法律、法规规定的其他情形。第八条违约责任1.双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。3.甲方未按照本劳动合同的约定支付工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿损失。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方提供的劳动保护用品清单5.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式6.甲方所在地的法院联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地履行合同义务，保障自身权益，与第三方达成协议，由第三方提供相应的服务。现将双方的权利、义务和第三方的主体责任规定如下：第一条第三方主体责任1.第三方作为甲方的服务提供方，应按照甲方的要求，为乙方提供____服务。2.第三方应保证提供的服务质量，确保乙方的权益得到保障。3.第三方在提供服务过程中，如发生纠纷，应由第三方承担责任。第二条甲方权益主导1.甲方作为乙方的雇主，享有乙方的劳动成果和知识产权。2.甲方有权根据乙方的绩效、工作能力等因素，调整乙方的工资、奖金等待遇。3.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和工作效率。4.甲方有权在第三方服务范围内，要求乙方遵守甲方的规章制度。第三条乙方的违约及限制条款1.乙方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在第三方服务范围内，应遵守甲方的规章制度。3.乙方在第三方服务范围内，不得违反国家法律法规，不得从事有损甲方声誉的行为。第四条第三方权益及义务1.第三方应按照甲方的要求，为乙方提供优质的服务。2.第三方应保证提供的服务符合国家法律法规的规定。3.第三方在提供服务过程中，如发生纠纷，应由第三方承担责任。第五条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第六条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供方）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.第三方服务内容清单4.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式5.甲方所在地的法院联系方式第三方介入的意义和目的：第三方介入劳动合同，可以为甲方提供专业化的服务，提高乙方的工作效率，降低甲方的管理成本。同时，第三方作为独立的主体，可以承担一定的责任，减轻甲方的风险。第三方的主体责任规定，有助于明确各方的权益，保障乙方的权益，同时也保障了甲方的利益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，为主导地位，可以确保乙方的权益得到保障，同时也可以通过第三方提供的服务，提高乙方的劳动生产率，实现甲方的经营目标。甲方为主导的意义在于，甲方可以根据自身的经营需要，选择合适的服务提供商，确保乙方的服务质量，同时也保障了甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（技术服务提供商）：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，双方同意建立劳动关系，并本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，为了提升乙方的工作效率和保障乙方权益，甲方同意引入第三方作为技术服务提供商，为乙方提供所需的技术支持。现将各方的权利、义务及第三方的主体责任规定如下：第一条第三方主体责任1.第三方作为技术服务提供商，应按照乙方的技术需求，提供相应的技术支持和培训。2.第三方应保证所提供技术服务的质量和效果，确保乙方在工作中能够充分发挥自身能力。3.第三方在提供技术服务过程中，如发生纠纷或损害乙方权益，应由第三方承担责任。第二条乙方权益主导1.乙方作为甲方的劳动者，享有甲方提供的工资、奖金、福利等待遇。2.乙方有权根据自身能力和工作表现，要求甲方提供相应的晋升和培训机会。3.乙方有权在第三方提供技术服务范围内，要求甲方提供必要的工作条件和资源。第三条甲方的违约及限制条款1.甲方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方应按照乙方的技术需求，及时提供第三方技术服务，不得无故拖延或拒绝。3.甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。第四条第三方权益及义务1.第三方应按照乙方的技术需求，提供及时、高效的技术支持和培训。2.第三方应保证所提供技术服务的合法性，不得侵犯他人的知识产权。3.第三方在提供技术服务过程中，如发生纠纷或损害乙方权益，应由第三方承担责任。第五条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第六条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，为主导地位，可以确保乙方的权益得到充分保障，同时也可以通过第三方提供的技术服务，提升乙方的专业能力