2024年标准化人力服务外包合同模板

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年标准化人力服务外包合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方定义1.4乙方定义第二条：合同范围与服务内容2.1服务范围2.2服务内容2.3服务地点2.4服务期限第三条：人员配置与培训3.1人员配置3.2培训内容3.3培训时间3.4培训地点第四条：外包人员的管理4.1人员管理4.2考核与评估4.3奖惩制度4.4离职与替换第五条：信息安全与保密5.1信息安全5.2保密义务5.3保密期限5.4泄密责任第六条：费用与支付6.1服务费用6.2费用支付方式6.3支付时间6.4额外费用的承担第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约7.3违约赔偿第八条：不可抗力8.1不可抗力事件8.2不可抗力后果8.3不可抗力通知8.4不可抗力解决方式第九条：合同的变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3变更与解除的通知9.4变更与解除后的处理第十条：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3诉讼时效第十一条：合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同续签第十二条：其他约定12.1知识产权12.2法律法规12.3双方的其他约定第十三条：附件13.1附件列表13.2附件内容第十四条：签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司甲方地址：×××地址1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司乙方地址：×××地址1.3甲方定义：指合同中承担甲方义务并享有甲方权利的法人或其他组织。1.4乙方定义：指合同中承担乙方义务并享有乙方权利的法人或其他组织。第二条：合同范围与服务内容2.1服务范围：乙方根据甲方的要求，提供相应的人力服务。2.2服务内容：乙方需向甲方提供的人员包括但不限于生产线工人、管理人员、技术人员等。2.3服务地点：甲方指定的工作地点。2.4服务期限：自合同签署之日起至____年__月__日止。第三条：人员配置与培训3.1人员配置：乙方根据甲方的要求，提供符合岗位需求的人员。3.2培训内容：乙方应对所提供人员进行必要的职业技能培训和公司文化教育。3.3培训时间：根据实际需求确定，但不得少于__天。3.4培训地点：乙方指定的培训场所。第四条：外包人员的管理4.1人员管理：乙方应对提供的人员进行日常管理，确保其遵守甲方的规章制度。4.2考核与评估：乙方应对提供的人员进行定期的绩效考核和评估，以保证服务质量。4.3奖惩制度：乙方应对提供的人员实施奖惩制度，以调动其工作积极性。4.4离职与替换：乙方应在人员离职后__天内，按照甲方的要求，提供同等资格的替换人员。第五条：信息安全与保密5.1信息安全：乙方应对提供的人员进行信息安全教育，确保其不泄露甲方的商业秘密。5.2保密义务：乙方及其提供的人员不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.3保密期限：自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.4泄密责任：如乙方及其提供的人员发生泄密事件，乙方应承担相应的法律责任。第六条：费用与支付6.1服务费用：甲方应支付乙方服务费用，具体金额和支付方式见附件。6.2费用支付方式：甲方通过银行转账等方式支付乙方服务费用。6.3支付时间：甲方应在合同约定的服务期限内，按约定的时间支付服务费用。6.4额外费用的承担：如因乙方原因导致合同履行过程中产生额外费用，甲方有权要求乙方承担。第七条：违约责任7.1甲方违约：如甲方未按约定支付服务费用，应支付违约金，违约金为应付服务费用的__%。7.2乙方违约：如乙方未按约定提供服务，应支付违约金，违约金为应付服务费用的__%。7.3违约赔偿：如乙方因其违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。（此处省略后续条款，以达到2000字内）第八条：不可抗力8.1不可抗力事件：不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。8.2不可抗力后果：如因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。8.3不可抗力通知：一方因不可抗力事件不能履行或部分履行合同的，应立即通知对方，并在__天内提供相关证明文件。8.4不可抗力解决方式：如不可抗力事件持续发生，双方应协商解决合同履行问题。第九条：合同的变更与解除9.1合同变更：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。9.3变更与解除的通知：一方拟变更或解除合同的，应提前__天通知对方。9.4变更与解除后的处理：合同变更或解除后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事宜。第十条：争议解决10.1争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点：合同签订地。10.3诉讼时效：双方对合同争议的诉讼请求，应在知道或应当知道权利被侵害之日起__年内提出。第十一条：合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件：合同履行期限届满，双方未续签，或双方协商一致终止合同。11.3合同续签：合同终止前__个月，双方可根据实际需要协商续签合同。第十二条：其他约定12.1知识产权：双方在合同履行过程中所形成的知识产权，归__方所有。12.2法律法规：合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均应遵守中华人民共和国法律法规。12.3双方的其他约定：双方可根据合同履行需要，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：附件13.1附件列表：附件1：人员配置表；附件2：培训计划；附件3：服务费用明细表。13.2附件内容：附件内容见附件列表。第十四条：签署14.1甲方代表签字：14.2乙方代表签字：14.3签署日期：____年__月__日。（此处省略后续条款，以达到2000字内）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人员配置表详细列出乙方应向甲方提供的人员名单，包括姓名、性别、年龄、职位、岗位等相关信息。人员配置表应实时更新，以反映人员变动情况。附件2：培训计划详细列出乙方对提供人员进行职业技能培训和公司文化教育的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。培训计划应根据实际需求制定，并适时更新。附件3：服务费用明细表详细列出甲方应支付给乙方的服务费用明细，包括人员费用、培训费用、管理费用等。服务费用明细表应实时更新，以反映费用变动情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按约定时间支付服务费用：甲方应支付违约金，违约金为应付服务费用的__%。未提供甲方要求的的服务内容或服务地点：甲方应支付违约金，违约金为应付服务费用的__%。其他违约行为：具体违约行为及责任认定见合同第七条。2.乙方违约行为及责任认定：未按约定提供服务人员：乙方应支付违约金，违约金为应付服务费用的__%。未对提供人员进行培训或培训不符合要求：乙方应支付违约金，违约金为应付服务费用的__%。其他违约行为：具体违约行为及责任认定见合同第七条。示例说明：假设甲方未按约定时间支付服务费用，根据合同第七条第7.1项的规定，甲方应支付违约金，违约金为应付服务费用的5%。乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求甲方按照实际损失进行赔偿。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。在本合同中，不可抗力事件可能导致合同无法履行或部分履行。2.违约金：指一方未履行合同约定的义务，应支付给对方的一定金额作为违约赔偿。在本合同中，违约金的具体金额根据合同条款约定。3.知识产权：指双方在合同履行过