财务部资金管理职责范文(四篇)_第1页
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文档简介

第1页共1页财务部资金管理职责范文1、负责组织公司财务管理制度、会计核算管理制度的拟定、修改、补充和实施;2、负责主持财务部的全面工作,贯彻落实财务部门的岗位责任制,制定各项工作的标准,指导、监督、检查所属员工的工作,做出考核评价;3、做好财务部各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神;4、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平;5、负责审核对外各类报表,参与税务筹划工作,对公司税务筹划提供可行性建议,有效防范税务风险;6、负责对经济合同、协议及其他文件涉及财务方面的的审查;7、负责编制财务部门每月工作计划,并检查计划的实施;编制工作总结;8、负责密切与销售、采购、仓管等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;9、负责公司各种费用报销、应收应付账款的审核及管理工作;10、负责组织考核、分析公司经营方案,提出可行的建议和措施;财务部资金管理职责范文(二)1、全面筹划公司上市筹备事宜,做好铺垫与筹划,负责企业上市前期财务工作,推动公司上市。2、完善公司各项财务制度,加强内控监督,贯彻执行国家财经、税收法律法规,规范公司经营管理。3、组织制定公司年度各项预算、预申报工作,对预算预申报数据进行跟踪分析。4、围绕公司业绩经营目标,有效制订费用的管控目标并实施监督管理。5、参与公司经营及投资决策分析,合理调度资金,降低财务成本,监控资金使用,防范财务风险。6、完善资产管理制度,监督资产购置和使用,有效控制费用开支。7、制订公司纳税统筹计划,组织公司税务管理,保证及时纳税,合理进行纳税筹划。8、建立公司的纳税会计核算体系,组织公司会计核算,保证核算工作规范、有序。9、完善库存管理制度,组织盘点并对公司库存盘盈、盘亏业务的账务进行有效管理10、建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位及明确职责分工,加强内部考核管理,提高工作效率,有效降低经营管理成本。11、规范各类财务档案的管理。财务部资金管理职责范文(三)1.制定公司的财务目标、政策及操作程序,建立公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;2.对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;3.协调公司与银行、工商、税务、统计、审计等外部机构和政府部门的关系,维护公司利益;4.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与项目的分析、论证和决策;跟踪分析各项财务指标,揭示潜在的经营问题以为公司决策提供参考;5.确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;6.根据公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构;7.管理、培训、指导、监督及评估财务部员工;8.完成上级交办的其他工作。财务部资金管理职责范文(四)1、利用财务核算与会计管理原则为公司经营决策提供依据,协助总经理制度公司战略,并主持公司财务财务战略规划的制定;2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的筹资方式;5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,

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