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辅警聘用合同(2024版)甲方(聘用单位):_______________________地址:_________________________________联系电话:_______________________________乙方(辅警):_______________________身份证号码:_________________________联系电话:_______________________________鉴于甲方需要聘用辅警以协助公安机关维护社会治安,乙方愿意接受甲方的聘用,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的安排,在_______(工作地点)从事辅警工作,具体工作内容包括但不限于:_______。2.2乙方应服从甲方的工作安排和指挥,按时完成工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。3.2乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家规定和本单位的工资制度,支付乙方工资。乙方的月工资为_______元。4.2甲方应于每月的_______日前支付乙方上月工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括:_______。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,保守甲方的商业秘密。7.2乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权根据情节轻重,给予相应的处理。第八条合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:a)乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的;b)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;c)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;d)乙方被依法追究刑事责任的;e)法律法规规定的其他情形。8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:a)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;c)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的;d)法律法规规定的其他情形。8.4本合同期满,双方未续签的,合同自然终止。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任,具体责任根据违约情况确定。第十条争议解决10.1甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十一条其他约定11.1甲乙双方可以就本合同未尽事宜,另行签订补充协议。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______________________法定代表人或委托代理人签字:_______日期:_________________________________乙方签字:_______________________日期:_________________________________[注:本合同文本仅供参考,具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。](正文结束)第十二条合同的生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条附件13.1本合同的附件是合同不可分割的一部分,与合同正文具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于:辅警工作职责说明、工作地点安全规定、保密协议等。一、附件列表:辅警工作职责说明书工作地点安全操作规程保密协议书社会保险缴纳明细表福利待遇说明二、违约行为及认定:甲方未按时支付工资或不足额支付工资,视为违约。乙方未经甲方同意擅自离职,视为违约。乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议,视为违约。任何一方违反合同其他条款,根据具体情况认定违约责任。三、法律名词及解释:劳动报酬:指甲方根据国家规定和本单位工资制度支付给乙方的工资和其他合法收入。社会保险:指依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动纪律:指甲方制定的规章制度和劳动秩序,乙方必须遵守。违约责任:指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:若甲方延迟支付工资,乙方可书面通知甲方,并给予合理期限纠正,逾期不改可依法申请劳动仲裁。乙方若需提前解除合同,应提前30天书面通知甲方,并说明理由。合同执行过程中,若对合同条款有疑义,双方应协商解决,必要时可请求法律专业人士介入。五、所有应用场景:本合同适用于甲方聘用辅警的所有情形,包括但不限于交通管理、治安巡逻、社区服务等。辅警在执行职务过程中,应遵守国家法律法规和甲方的相关规
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