金属复合材公司员工满意度调查问卷

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文档简介

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,,,,公司名称：,金属复合材,,,,,,,

,,,,所在部门：,,,,,,,,

,,,,工作地点：,,,,,,,,

,,,,性别：,,,,,,,,

,,,,年龄：,,,,,,,,

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,,"序

号",题目,,,"完全不

同意",不同意,"略有

异议","基本

同意",同意,"完成

同意",

,,1,我为公司感到自豪，我很愿意告诉别人我在这家公司工作,,,,,,,,,

,,2,您目前的工作和生活没有冲突,,,,,,,,,

,,3,公司缴纳的商业保险能够很好的保障您的生活需要,,,,,,,,,

,,4,您对公司的绩效激励方法比较认可,,,,,,,,,

,,5,结合自身工作付出与同行收入对比，您对自己的薪酬回报匹配度比较满意,,,,,,,,,

,,6,在上级的领导下，您的工作是高效的,,,,,,,,,

,,7,您认同公司严格的管理制度,,,,,,,,,

,,8,您比较满意您所在团队的沟通协作及整体氛围,,,,,,,,,

,,9,我很明确自己的工作职责与目标,,,,,,,,,

,,10,我明确自己是否正在逐步实现目标,,,,,,,,,

,,11,在工作中遇到困难，我能获得我同事的帮助,,,,,,,,,

,,12,公司有合理、良好的培训计划,,,,,,,,,

,,13,我能够从工作中获得的成就感；,,,,,,,,,

,,14,目前的职位能让您的能力得到充分发挥,,,,,,,,,

,,15,您对目前的工作环境比较满意,,,,,,,,,

,,16,除了工作，您喜欢部门人员经常在工作之余进行一些聚会,,,,,,,,,

,,17,制约公司发展的主要因素是公司中层执行不力,,,,,,,,,

,,18,制约公司发展的主要因素是缺乏骨干人才梯队,,,,,,,,,

,,19,公司的管理制度和管理流程的改善，会对我对公司的满意度产生很大的影响,,,,,,,,,

,,20,直接上级对于我的工作有明确的要求，会对我对公司的满意度产生很大的影响,,,,,,,,,

,,21,针对我为公司做出的贡献而言，我的薪酬水准公正合理就薪酬而言，我的付出得到了相应的回报,,,,,,,,,

,,22,"公司在国家强制性保险福利,最低工资发放方面是高于国家法律法规的要求执行，并向员工增加了其他福利；",,,,,,,,,

,,23,"公司在国家强制性保险福利,最低工资发放方面是高于国家法律法规的要求执行，并向员工增加了其他福利；",,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,

,,"序

号",题目,,,"完全不

同意",不同意,"略有

异议","基本

同意",同意,"完成

同意",

,,24,"我认为同事的工作关系很融洽,沟通的渠道很畅通",,,,,,,,,

,,25,在工作中，我觉得管理人员的情感管理非常明显；,,,,,,,,,

,,26,您对上级领导的管理非常认可,,,,,,,,,

,,27,项目实施中使用哪些必要资源由你的直接上级决定,,,,,,,,,

,,28,你的工作量不高不低正好；,,,,,,,,,

,,29,有写属于我的职权范围内的工作我却无负责。,,,,,,,,,

,,30,公司对普通人员的业绩考核公平透明；,,,,,,,,,

,,31,我的才能在公司得到了充分发挥,,,,,,,,,

,,32,"如果公司内部有合适的人选,公司会任用内部员工而不是从外部聘用",,,,,,,,,

,,33,我认为公司为我提供了成长和发展的机会,,,,,,,,,

,,34,公司的工作环境适合我所从事的工作类型,,,,,,,,,

,,35,我能在工作与生活之间保持适度的平衡，我的工作没有打乱我的正常生活,,,,,,,,,

,,36,公司的日常管理一直以公司的企业文化和经营理念为原则执行；,,,,,,,,,

,,37,0,,,,,,,,,

,,38,0,,,,,,,,,

,,39,0,,,,,,,,,

,,40,0,,,,,,,,,

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,,您对目前工作上还有哪些需要支持和帮助？,,,,,,,,,,

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,,您对公司发展或者公司业务有什么好的建议？,,,,,,,,,,

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