机关单位考勤管理绩效评价

机关单位考勤管理绩效评价合同编号：__________合同各方详细信息：甲方：（全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（全称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于：甲方为加强机关单位工作人员的考勤管理，提高工作效率和绩效，拟对工作人员进行绩效评价；乙方具备提供考勤管理绩效评价服务的资质和能力；双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方开展机关单位考勤管理绩效评价事宜，达成如下协议：一、绩效评价范围和内容1.1乙方负责对甲方机关单位工作人员的考勤记录、工作表现、业务能力等方面进行综合评价；1.2乙方应根据甲方的要求，制定合理的绩效评价标准和流程，确保评价结果的公正、客观和准确性；1.3乙方应在评价过程中，充分听取甲方的意见和要求，及时调整评价方案，确保评价工作的顺利进行；1.4乙方应向甲方提供完整的评价报告，包括评价结果、存在问题及改进建议等。二、绩效评价时间和进度2.1乙方向甲方提供绩效评价服务的期限为____年，自双方签订本合同之日起计算；2.2乙方应按照甲方的要求，合理安排评价时间节点，确保评价工作在规定时间内完成；2.3乙方在评价过程中，如遇特殊情况需要调整进度，应提前向甲方说明，征得甲方同意。三、绩效评价费用3.2甲方支付服务费的方式为：合同签订后____个工作日内，支付人民币____元作为预付款；评价报告出具后，支付剩余款项；3.3乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费。四、保密条款4.1双方在履行本合同时，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密；4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止；4.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外，双方不得向第三方披露保密信息。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任；5.2乙方如未能按约定时间完成评价工作，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：未能完成部分的服务费的10%；5.3甲方如未能按约定时间支付服务费，应向乙方支付滞纳金，滞纳金计算方式为：应付款项的5%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至绩效评价服务期限届满之日止；7.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日（此页无）一、附件列表：1.甲方机关单位工作人员考勤记录2.乙方绩效评价方案及流程3.乙方评价报告模板4.服务费支付凭证5.保密协议6.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未能按约定时间完成评价工作，认定违约。2.甲方未能按约定时间支付服务费，认定违约。3.双方未履行保密义务，泄露商业秘密或机密信息，认定违约。4.乙方未按照约定标准和方法进行评价，导致评价结果失实，认定违约。5.甲方未按照约定提供必要的配合和协助，影响评价工作顺利进行，认定违约。三、法律名词及解释：1.考勤管理：对机关单位工作人员的出勤、缺勤、迟到、早退等进行管理的行为。2.绩效评价：对工作人员的工作表现、业务能力、工作效果等方面进行评估的活动。3.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.保密义务：合同双方在合同履行过程中对对方的商业秘密和机密信息予以保密的义务。5.滞纳金：未按约定时间支付款项的一方按照约定向对方支付的逾期付款赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在评价过程中遇到工作人员不配合的情况。解决办法：乙方应与甲方沟通，争取甲方的支持和协助，确保评价工作顺利进行。2.问题：评价过程中发现工作人员表现出色，但未达到约定评价标准。解决办法：乙方应与甲方沟通，重新确定评价标准或给予相应奖励。3.问题：甲方未按约定时间支付服务费。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，如甲方仍不支付，可依法采取措施。4.问题：评价结果出现争议。解决办法：双方应协商解决，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.机关单位内