医院设备设施应急预案

医院设备设施应急预案TOC\o"1-2"\h\u5473第一章总则 37641.1编制目的 3302031.2编制依据 3119661.3适用范围 3162891.4应急预案体系 418981第二章组织架构与职责 4263712.1组织架构 4162172.1.1高层管理 4156122.1.2中层管理 4137782.1.3职能组 494752.2职责分工 5321342.2.1高层管理职责 5102822.2.2中层管理职责 5226352.2.3职能组职责 543672.3应急预案的制定与修订 5156452.3.1应急预案的制定 5246892.3.2应急预案的修订 617324第三章预警与预防 6100513.1预警信息收集 6137873.1.1自然灾害预警信息收集 6313403.1.2灾难预警信息收集 6180083.1.3公共卫生事件预警信息收集 655423.1.4社会安全事件预警信息收集 6201503.2预警信息传递 7117883.2.1预警信息发布 7128443.2.2预警信息传播 7149323.2.3预警信息接收与响应 7131663.3预防措施 7260763.3.1完善应急预案 7158903.3.2加强监测预警设施建设 7196773.3.3提高公众安全意识 7267253.3.4建立应急演练制度 7213853.3.5加强国际合作与交流 722680第四章设备设施分类与等级 7140564.1分类 8206564.2等级划分 811681第五章应急响应流程 8324165.1报告 8246045.2应急响应启动 9231505.3现场处置 9313875.4应急结束 927225第六章应急救援队伍与物资保障 10289926.1应急救援队伍 10177526.1.1队伍规模与结构 1033526.1.2队伍建设与管理 10118866.2物资保障 10211526.2.1物资储备与调度 10142346.2.2物资保障机制 1054806.2.3信息化建设 114477第七章信息与沟通 11270597.1信息收集与处理 1153467.1.1信息收集 11277287.1.2信息处理 11158187.2信息报告与发布 11230367.2.1信息报告 11193827.2.2信息发布 12314987.3沟通协调 126453第八章应急培训与演练 12197588.1培训计划 1233388.2培训内容 13257428.3演练组织与实施 1322889第九章应急预案的评估与改进 1416839.1评估方法 1487229.2评估周期 14215209.3改进措施 1410327第十章应急预案的实施与监督 151783810.1实施要求 152158910.1.1各单位应当建立健全应急预案实施管理制度，明确应急预案的实施责任、程序和具体要求。 15532210.1.2应急预案的实施应当遵循以下原则： 152787510.1.3各单位应当组织开展应急预案的宣传、教育和培训，提高全体员工的安全意识和应急处置能力。 151539210.1.4各单位应当定期组织应急预案演练，检验应急预案的实用性和可操作性，并根据演练情况及时修订应急预案。 15717110.1.5各单位应当建立健全应急预案的更新和修订制度，保证应急预案与实际情况相符。 152226710.2监督检查 15303610.2.1各级应急管理部门应当加强对应急预案实施情况的监督检查，保证应急预案的有效实施。 15685610.2.2监督检查主要包括以下内容： 15218410.2.3各级应急管理部门应当建立健全应急预案监督检查制度，对检查中发觉的问题，应当及时督促整改。 161796810.3考核与奖惩 161361810.3.1各级应急管理部门应当建立健全应急预案考核制度，对应急预案实施情况进行定期考核。 163127810.3.2考核结果作为评价单位应急管理工作水平的重要依据，纳入单位年度考核范畴。 16598510.3.3对于在应急预案编制、实施、演练等方面取得显著成绩的单位和个人，应当给予表彰和奖励。 162169810.3.4对于应急预案实施不力，导致发生的，应当依法对相关责任人进行追责。 164451第十一章法律责任与纠纷处理 16873811.1法律责任 162795011.1.1违法税务管理基本规定行为的法律责任 162473611.1.2其他法律责任 172539911.2纠纷处理 172985611.2.1建设工程纠纷处理 17948111.2.2离婚纠纷处理 175454第十二章应急预案的修订与更新 182910112.1修订依据 183275912.2修订程序 181077512.3更新周期 19第一章总则1.1编制目的为了加强我国突发事件应急管理工作，提高应对突发事件的能力，保证人民生命财产安全和社会稳定，依据国家相关法律法规，结合实际情况，特编制本预案。本预案旨在明确突发事件应急响应的程序、任务和责任，指导各级企事业单位及社会各界共同应对突发事件，减轻灾害损失，保障人民群众的生命安全和财产安全。1.2编制依据本预案的编制依据主要包括以下法律法规和政策文件：（1）中华人民共和国突发事件应对法；（2）中华人民共和国安全生产法；（3）中华人民共和国传染病防治法；（4）中华人民共和国消防法；（5）中华人民共和国防洪法；（6）其他相关法律法规和政策文件。1.3适用范围本预案适用于我国行政区域内发生的自然灾害、灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发事件的预防和应急处置工作。具体包括：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风、干旱、地质灾害等；（2）灾难：如火灾、交通、化学泄漏、核等；（3）公共卫生事件：如传染病疫情、食物中毒、环境污染等；（4）社会安全事件：如恐怖袭击、暴力事件、群体性事件等。1.4应急预案体系本预案体系包括以下内容：（1）总预案：明确突发事件应急响应的组织体系、工作原则、应急响应程序、任务分工等；（2）子预案：根据突发事件类型，制定相应的子预案，包括自然灾害、灾难、公共卫生事件、社会安全事件等；（3）专项预案：针对特定突发事件，制定具体的应急处置措施；（4）应急预案操作手册：为各级企事业单位及社会各界提供具体的应急预案操作指南；（5）应急预案演练：定期组织应急预案演练，提高应急响应能力。第二章组织架构与职责2.1组织架构组织架构是保证应急管理工作高效、有序运行的基础。在本章节中，我们将详细介绍应急管理的组织架构，包括各级管理层、职能组和相关部门的设置及其相互关系。2.1.1高层管理高层管理主要包括应急管理委员会主任、副主任和委员，负责制定应急管理的总体方针、政策和规划，协调各部门之间的工作，对重大突发事件进行决策。2.1.2中层管理中层管理主要包括应急管理办公室、应急指挥中心、应急资源保障中心等部门的负责人，负责具体实施应急管理工作，组织协调下层职能组的工作。2.1.3职能组职能组是应急管理工作的具体执行单元，主要包括以下几类：（1）预案编制组：负责制定和修订应急预案，组织应急演练。（2）监测预警组：负责监测各类突发事件的风险，及时发布预警信息。（3）应急处置组：负责突发事件发生后的现场处置工作，包括人员疏散、物资调度、救援协调等。（4）信息与新闻宣传组：负责应急信息的收集、整理和发布，开展新闻宣传工作。（5）后勤保障组：负责应急物资的储备、调度和保障。2.2职责分工为保证应急管理工作的高效运行，各级管理层和职能组需明确各自的职责分工。2.2.1高层管理职责（1）制定应急管理的总体方针、政策和规划。（2）协调各部门之间的工作，保证应急管理工作顺利进行。（3）对重大突发事件进行决策，指导应急处置工作。2.2.2中层管理职责（1）组织实施应急管理工作，保证应急预案的制定和修订工作落实。（2）组织协调下层职能组的工作，保证应急响应的及时性和有效性。（3）负责应急资源的调度和保障。2.2.3职能组职责（1）预案编制组：制定和修订应急预案，组织应急演练。（2）监测预警组：开展风险监测，发布预警信息。（3）应急处置组：负责现场处置工作，保证突发事件得到及时控制。（4）信息与新闻宣传组：收集、整理和发布应急信息，开展新闻宣传工作。（5）后勤保障组：负责应急物资的储备、调度和保障。2.3应急预案的制定与修订应急预案是应急管理工作的重要组成部分，其制定与修订工作。2.3.1应急预案的制定应急预案的制定应遵循以下原则：（1）科学性：预案应基于实际情况，科学预测可能发生的突发事件，保证预案的针对性和实用性。（2）完整性：预案应涵盖突发事件应对的各个环节，包括预警、响应、处置、恢复等。（3）可操作性：预案应明确各级管理层和职能组的职责，保证在突发事件发生时能够迅速、有效地启动应急响应。2.3.2应急预案的修订应急预案的修订应定期进行，以适应不断变化的实际情况。修订内容主要包括：（1）更新风险预测，调整预案内容。（2）根据实际应急响应经验，优化预案流程。（3）完善预案的组织架构和职责分工。（4）加强预案的培训和演练，提高应急响应能力。第三章预警与预防3.1预警信息收集预警信息收集是预防灾害和的关键环节。以下为预警信息收集的几个重要方面：3.1.1自然灾害预警信息收集自然灾害预警信息的收集主要包括气象、地质、水文等方面的数据。这些数据可以通过气象卫星、气象站、水文站等设施获取。还需要加强对地震、火山、台风等自然灾害的监测和预警。3.1.2灾难预警信息收集灾难预警信息的收集涉及多个领域，如火灾、交通、化学泄漏等。相关部门需建立完善的监测系统，对重点区域和关键设施进行实时监控，以便及时发觉异常情况。3.1.3公共卫生事件预警信息收集公共卫生事件预警信息的收集主要包括疫情、食物中毒、传染病等方面的数据。各级卫生部门要建立健全监测网络，对疫情、病例等信息进行实时汇总和分析。3.1.4社会安全事件预警信息收集社会安全事件预警信息的收集涉及恐怖袭击、暴力犯罪等。相关部门要加强情报收集和分析，提高对各类安全事件的预警能力。3.2预警信息传递预警信息传递是保证预警信息及时、准确地传达给相关部门和公众的重要环节。以下为预警信息传递的几个关键步骤：3.2.1预警信息发布预警信息发布需遵循权威、及时、准确的原则。相关部门要建立预警信息发布平台，保证预警信息能够在第一时间发布。3.2.2预警信息传播预警信息传播要注重多样化、覆盖面广。通过电视、广播、互联网、手机短信等多种渠道，将预警信息传递给公众。3.2.3预警信息接收与响应各级部门、企事业单位和公众要密切关注预警信息，及时采取相应措施，保证预警信息在实际工作中得到有效应用。3.3预防措施预防措施是预警与预防工作的核心，以下为几种常见的预防措施：3.3.1完善应急预案各级部门和企事业单位要制定针对不同灾害和的应急预案，明确应急响应流程、救援力量和物资准备。3.3.2加强监测预警设施建设加大投入，完善监测预警设施，提高预警信息的准确性和时效性。3.3.3提高公众安全意识通过多种途径加强公众安全意识教育，提高公众对预警信息的敏感性和应对能力。3.3.4建立应急演练制度定期组织应急演练，提高各级部门、企事业单位和公众的应急响应能力。3.3.5加强国际合作与交流加强与其他国家和国际组织的合作与交流，借鉴先进经验，提高我国预警与预防工作的水平。第四章设备设施分类与等级4.1分类设备设施根据发生的性质、原因及影响范围，可以分为以下几类：（1）机械：由于设备结构缺陷、磨损、疲劳等原因导致的设备故障和损坏。（2）电气：由于设备绝缘老化、短路、电气设备故障等原因导致的设备损坏和电气火灾。（3）压力容器：由于超压、过热、腐蚀等原因导致的压力容器爆炸、泄漏等。（4）火灾：由于设备设施故障、操作不当等原因导致的火灾。（5）化学：由于化学品泄漏、反应失控等原因导致的化学。（6）环境污染：由于设备设施泄漏、废弃物排放等原因导致的环境污染。4.2等级划分根据生产安全造成的人员伤亡或者直接经济损失，一般分为以下等级：（1）特别重大：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的。（2）重大：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的。（3）较大：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的。（4）一般：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的。等级的划分有助于明确的严重程度，为的处理和防范提供依据。在实际生产过程中，应严格按照等级划分标准，及时报告、调查和处理各类，切实保障人民群众生命财产安全。第五章应急响应流程5.1报告报告是应急响应流程的第一步，其目的在于尽快地将信息传递给相关部门和人员，保证应急响应的及时性和有效性。报告主要包括以下内容：（1）发生的时间、地点、性质和规模；（2）涉及的人员伤亡、财产损失和环境影响；（3）发展趋势和可能产生的次生灾害；（4）已采取的应急措施及效果。报告应通过电话、短信、邮件等多种渠道进行，保证信息传递的迅速和准确。5.2应急响应启动应急响应启动是指在发生后，根据报告和应急预案，迅速组织应急力量，开展应急响应工作。应急响应启动主要包括以下步骤：（1）成立应急指挥部，明确指挥长和成员职责；（2）启动应急预案，确定应急响应级别；（3）组织应急队伍，调配救援资源；（4）开展应急监测和预警，及时掌握动态；（5）发布应急指令，指导现场救援工作。5.3现场处置现场处置是应急响应的核心环节，其主要任务是对现场进行有效控制，减轻损失，保障人民群众生命财产安全。现场处置主要包括以下内容：（1）迅速开展人员搜救，救治伤员；（2）划定现场警戒区域，实行交通管制；（3）开展原因调查，分析发展趋势；（4）采取工程、技术等措施，控制发展，消除安全隐患；（5）做好现场环境监测，防止次生灾害发生；（6）加强信息发布和舆论引导，维护社会稳定。5.4应急结束应急结束是指得到有效控制，损失降到最低，现场处置工作基本完成，应急响应转入常态管理。应急结束的标志主要包括以下方面：（1）现场安全隐患得到消除；（2）伤员得到妥善救治，人员伤亡得到妥善处理；（3）原因调查清楚，责任追究落实；（4）环境监测指标恢复正常，次生灾害风险消除；（5）社会各界对处置工作的满意度较高。应急结束并不意味着处理的终结，还需对进行后续评估、总结和整改，以不断提高应急响应能力和水平。第六章应急救援队伍与物资保障6.1应急救援队伍应急救援队伍是我国应对突发事件、自然灾害和灾难的重要力量。国家防灾减灾救灾体系的不断完善，我国应急救援队伍建设取得了显著成果。6.1.1队伍规模与结构目前我国应急救援队伍总规模已达22万人，包括消防救援队伍、森林消防队伍、安全生产应急救援队伍、水上救援队伍等多个专业救援队伍。这些队伍按照专业特点、职能任务和地域分布，形成了覆盖全国、快速反应的应急救援网络。6.1.2队伍建设与管理在队伍建设方面，各级行业部门和企事业单位高度重视，出台了一系列政策措施，加大投入，完善设施，提升队伍素质。同时通过实战演练、技能培训、经验交流等方式，不断提高队伍的应急救援能力。在队伍管理方面，建立了完善的组织体系、指挥体系和调度体系，保证应急救援队伍在关键时刻能够迅速响应、高效处置。6.2物资保障物资保障是应急救援工作中的重要环节，对于保障救援行动的顺利进行具有重要意义。6.2.1物资储备与调度我国建立了和地方两级物资储备体系，储备了大量的应急救援物资，包括救援器材、防护装备、生活物资等。在应急情况下，通过紧急调拨、采购、租赁等方式，保证物资的及时供应。6.2.2物资保障机制为了提高物资保障水平，我国建立了以下机制：完善应急预案，明确物资保障任务和流程；建立应急物资数据库，实现物资信息的动态管理；加强应急物资储备库建设，提高物资储备能力；建立物资保障协调机制，实现各部门、各地区的资源共享；强化物资保障演练，提高应急物资调度和保障能力。6.2.3信息化建设科技的发展，信息化建设在物资保障中发挥着越来越重要的作用。通过建立应急物资信息管理系统，实现物资储备、调度、运输等环节的实时监控和动态管理，提高物资保障的效率和准确性。在此基础上，我国还积极研究应用新技术，如无人机、卫星通信等，为应急救援物资保障提供更加高效、便捷的服务。第七章信息与沟通在现代组织管理中，信息与沟通发挥着的作用。本章将从信息收集与处理、信息报告与发布以及沟通协调三个方面进行探讨。7.1信息收集与处理7.1.1信息收集信息收集是信息处理的第一步，对于组织决策具有重要意义。以下是信息收集的几个关键点：（1）明确信息需求：根据组织目标和任务，确定所需信息的种类、范围和深度。（2）制定信息收集计划：包括信息来源、收集方法、时间安排等。（3）实施信息收集：按照计划进行信息收集，保证信息的准确性和完整性。（4）信息筛选与评估：对收集到的信息进行筛选，评估信息的真实性和可靠性。7.1.2信息处理信息处理是对收集到的信息进行加工、整理和分析的过程，主要包括以下几个方面：（1）信息分类：按照信息内容、来源和性质进行分类。（2）信息整理：对分类后的信息进行排序、归纳和总结。（3）信息分析：运用统计学、逻辑学等方法对信息进行分析，提取有价值的信息。（4）信息存储：将处理后的信息存储在合适的载体上，便于查询和使用。7.2信息报告与发布7.2.1信息报告信息报告是将处理后的信息以书面或口头形式向上级领导、相关部门或外部单位报告的过程。以下是信息报告的几个要点：（1）报告内容：包括信息来源、信息内容、分析结论等。（2）报告形式：根据接收对象的需求，选择合适的报告形式，如书面报告、PPT演示等。（3）报告时间：保证信息报告的及时性，避免延误决策。（4）报告对象：明确报告对象，保证信息传递的准确性。7.2.2信息发布信息发布是将处理后的信息向公众、媒体或特定对象公开的过程。以下是信息发布的几个要点：（1）发布内容：根据信息性质和目标受众，确定发布内容。（2）发布渠道：选择合适的发布渠道，如官方网站、社交媒体、新闻媒体等。（3）发布时间：保证信息发布的及时性，提高信息价值。（4）发布对象：明确发布对象，提高信息传播的针对性。7.3沟通协调沟通协调是组织内部各部门之间、上下级之间以及组织与外部单位之间信息传递和协作的过程。以下是沟通协调的几个关键点：（1）沟通渠道：建立畅通的沟通渠道，包括正式沟通渠道和非正式沟通渠道。（2）沟通方式：采用多种沟通方式，如会议、报告、邮件、电话等。（3）沟通内容：明确沟通内容，保证信息的准确性和完整性。（4）沟通效果：评估沟通效果，及时调整沟通策略。（5）沟通协调机制：建立有效的沟通协调机制，促进组织内部和外部协作。第八章应急培训与演练8.1培训计划为保证突发事件应对能力，提高员工的安全意识和应急技能，公司制定了详细的应急培训计划。培训计划包括以下内容：（1）培训对象：全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。（2）培训时间：根据实际情况，每年定期举办应急培训，并根据需要组织临时培训。（3）培训形式：包括理论学习、现场演练、模拟演练等多种形式。（4）培训内容：涵盖突发事件应对知识、应急预案、应急设备使用、自救互救技能等。（5）培训师资：由具有丰富应急经验和专业知识的内部或外部专家担任。8.2培训内容培训内容分为以下几部分：（1）应急知识培训：包括突发事件的概念、分类、危害及应对措施等。（2）应急预案培训：学习公司应急预案的内容、启动程序、应急响应流程等。（3）应急设备使用培训：教授员工如何正确使用应急设备，如消防器材、急救器材等。（4）自救互救技能培训：包括心肺复苏、止血包扎、骨折固定等基本急救技能。（5）案例分析：分析历史上的应急事件，总结经验教训，提高员工应对突发事件的能力。8.3演练组织与实施（1）演练类型：根据培训内容和实际情况，组织桌面演练、实战演练、综合演练等多种类型的演练。（2）演练频率：每年至少组织一次全面演练，并根据实际情况进行专项演练。（3）演练准备：制定演练方案，明确演练目标、内容、流程、人员分工等。（4）演练实施：按照演练方案进行，保证演练过程有序、高效。（5）演练评估：演练结束后，组织评估小组对演练效果进行评估，总结经验教训，提出改进措施。（6）演练记录：记录演练过程，为今后的培训和演练提供参考。通过以上培训和演练，公司全体员工的应急意识和应对能力将得到有效提升，为保障公司安全生产和员工生命安全奠定基础。第九章应急预案的评估与改进9.1评估方法应急预案的评估方法主要包括以下几种：（1）现场演练：通过组织实地演练，检验应急预案的实战效果，评估预案的可行性和适应性。（2）桌面推演：通过模拟应急预案中的各个环节，对预案进行评估，查找存在的问题和不足。（3）问卷调查：向参与应急预案的人员发放问卷，收集他们对预案的认识、执行情况和改进意见。（4）专家评审：邀请相关领域的专家对应急预案进行评审，提出改进意见和建议。（5）案例分析：对国内外发生的类似进行分析，总结经验教训，为应急预案的评估提供参考。9.2评估周期应急预案的评估周期应根据实际情况确定，以下是一些建议：（1）定期评估：每年至少进行一次全面评估，以保证应急预案的时效性和适应性。（2）不定期评估：在发生重大、政策调整、企业生产工艺变化等情况下，及时对应急预案进行评估。（3）特殊时期评估：在面临特殊风险时期，如自然灾害频发、疫情爆发等，加强对应急预案的评估。9.3改进措施针对评估过程中发觉的问题和不足，以下是一些建议的改进措施：（1）完善预案内容：根据评估结果，对应急预案中的各个环节进行修订，保证预案的完整性和可操作性。（2）加强培训：组织员工进行应急预案培训，提高他们的应急处置能力和协同作战能力。（3）优化应急资源配置：根据实际情况，合理配置应急资源，提高应急响应速度和效果。（4）建立应急预案动态更新机制：定期收集国内外案例，及时调整和更新应急预案。（5）加强应急预案的宣传和普及：通过各种渠道，提高员工对应急预案的认识和重视程度。（6）建立健全应急预案评估与改进的长效机制：将应急预案评估与改进纳入企业安全管理范畴，形成闭环管理。第十章应急预案的实施与监督10.1实施要求10.1.1各单位应当建立健全应急预案实施管理制度，明确应急预案的实施责任、程序和具体要求。10.1.2应急预案的实施应当遵循以下原则：（1）坚持以人为本，保证人民群众的生命安全和财产安全；（2）坚持预防为主，预防与应急处置相结合；（3）坚持统一指挥、综合协调、分级负责、快速响应；（4）坚持信息共享、资源整合、协同作战。10.1.3各单位应当组织开展应急预案的宣传、教育和培训，提高全体员工的安全意识和应急处置能力。10.1.4各单位应当定期组织应急预案演练，检验应急预案的实用性和可操作性，并根据演练情况及时修订应急预案。10.1.5各单位应当建立健全应急预案的更新和修订制度，保证应急预案与实际情况相符。10.2监督检查10.2.1各级应急管理部门应当加强对应急预案实施情况的监督检查，保证应急预案的有效实施。10.2.2监督检查主要包括以下内容：（1）应急预案的编制、评审、发布、备案等情况；（2）应急预案的宣传、教育和培训情况；（3）应急预案演练情况；（4）应急预案的实施效果和修订情况。10.2.3各级应急管理部门应当建立健全应急预案监督检查制度，对检查中发觉的问题，应当及时督促整改。10.3考核与奖惩10.3.1各级应急管理部门应当建立健全应急预案考核制度，对应急预案实施情况进行定期考核。10.3.2考核结果作为评价单位应急管理工作水平的重要依据，纳入单位年度考核范畴。10.3.3对于在应急预案编制、实施、演练等方面取得显著成绩的单位和个人，应当给予表彰和奖励。10.3.4对于应急预案实施不力，导致发生的，应当依法对相关责任人进行追责。第十一章法律责任与纠纷处理11.1法律责任11.1.1违法税务管理基本规定行为的法律责任根据相关法律法规，对于违法税务管理基本规定的行为，税务机关将依法对其进行处罚。以下为常见的违法行为及其法律责任：（1）未按规定的期限申报办理税务登记、变更或注销登记的，由税务机关责令限期改正，可以处以2000元以下的罚款；情节严重的，处以2000元以上1万元以下的罚款。（2）未按规定设置、保管账簿或保管记账凭证和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处以2000元以下的罚款；情节严重的，处以2000元以上1万元以下的罚款。（3）未按规定将财务、会计制度或财务会计处理方法和会计核算软件报送税务机关备案的，由税务机关责令限期改正，可以处以2000元以下的罚款；情节严重的，处以2000元以上1万元以下的罚款。（4）未按规定将其全部银行账号向税务机关报告的，由税务机关责令限期改正，可以处以2000元以下的罚款；情节严重的，处以2000元以上1万元以下的罚款。（5）未按规定安装、使用税控装置，或损毁或擅自改动税控装置的，由税务机关责令限期改正，可以处以2000元以下的罚款；情节严重的，处以2000元以上1万元以下的罚款。（6）纳税人未按照规定办理税务登记证件验证或换证手续的，由税务机关责令限期改正，可以处以2000元以下的罚款；情节严重的，处以2000元以上1万元以下的罚款。11.1.2其他法律责任（1）纳税人不办理税务登记的，由税务机关责令限期改正；逾期不改正的，税务机关提请工商行政管理机关吊销其营业执照。（2）纳税人通过提供虚假的证明资料等手段，骗取税务登记证的，处2000元以下的罚款；情节严重的，处2000元以上10000元以下的罚款。纳税人涉嫌其他违法行为的，按规定处理。（3）扣缴义务人未按照规定办理扣缴税款登记的，税务机关应当自发觉之日起3日内责令其限期改正，