短期派遣协议范本2024年

短期派遣协议范本2024年甲方（派遣方）：_______地址：_______联系电话：_______法定代表人：_______职务：_______乙方（接收方）：_______地址：_______联系电话：_______法定代表人：_______职务：_______鉴于乙方因_______（具体用途）需要短期人力资源，甲方愿意提供相应的人力资源派遣服务，经双方协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。第一条派遣人员1.1甲方同意根据本协议的规定向乙方派遣符合要求的员工，具体人员信息如下：姓名：_______；职位：_______；专业技能：_______。1.2派遣人员应具备完成乙方指定工作的能力和资格。第二条派遣期限2.1本协议的派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作内容与地点3.1派遣人员的工作内容为_______。3.2工作地点为_______。第四条费用及支付方式4.1乙方应向甲方支付的派遣费用包括：基本派遣费用：_______元/人/月；社会保险费：_______元/人/月；其他费用（如交通补贴等）：_______元/人/月。4.2乙方应按照以下方式支付派遣费用：每月_______日前支付当月派遣费用。第五条甲方的权利与义务5.1甲方有权按照协议约定收取派遣费用。5.2甲方应确保派遣人员具备履行工作职责的能力和资格。第六条乙方的权利与义务6.1乙方有权对派遣人员的工作进行监督和管理。6.2乙方应按时支付派遣费用，并为派遣人员提供必要的工作条件。第七条派遣人员的管理7.1派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度。7.2乙方应合理安排派遣人员的工作，确保其合法权益。第八条违约责任8.1如一方未能履行协议义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条协议变更与解除9.1协议一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除协议。9.2双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。第十条不可抗力10.1因不可抗力导致不能履行或完全履行协议的，受影响一方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。第十一条争议解决11.1双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。11.2如果协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本协议附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。12.2本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。12.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。（注：正文结束。）第十三条附件13.1本协议的附件包括但不限于以下文件：附件一：派遣人员名单及个人信息表；附件二：派遣费用明细表；附件三：派遣人员工作职责描述；附件四：协议变更或解除通知书格式。第十四条违约行为及认定14.1以下行为构成违约：甲方派遣的人员不符合协议约定的条件或资质；乙方未按时支付派遣费用；任何一方违反保密条款或未经对方同意擅自解除协议。14.2违约方在收到守约方书面违约通知后_______天内未能纠正其违约行为，应承担违约责任。第十五条法律名词及解释15.1本协议中使用的法律术语按照中华人民共和国相关法律法规解释：“不可抗力”：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；“协议生效”：指甲乙双方签字盖章且符合法律规定的协议成立之时；“派遣费用”：指甲方为提供派遣服务而应收取的费用。第十六条执行中遇到的问题及解决办法16.1在协议执行过程中，如遇到以下问题，双方应采取以下解决办法：派遣人员不能胜任工作：甲方应在接到乙方通知后_______天内更换合适的人员；派遣费用支付延迟：乙方应及时通知甲方并说明原因，双方协商解决；派遣人员权益受损：乙方应负责解决，并确保派遣人员的合法权益。第十七条所有应用场景17.1本协议适用于以下短期派遣服务场景：乙方因临时项目需要短期增加人力资源；乙方因员工休假或病假需要临时替补人员；乙方为特定活动或任务需要专业技术人员。第十八条协议生效条件18.1本协议自双方授权代表签字盖章且乙方支付首期派遣费用之日起生效。第十九条协议份数19.1本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。第二十条未尽事宜20.1对于本协议未尽事宜，双方应本着平等互利的原则，另行协商解决。第二十一条通知方式21.1双方因履行本协议需要相互发送的通知，应以书面形式进行，并按协议首部列明的地址或双方确认的其他地址送达。附件一：派遣人员名单及个人信息表包含派遣人员的姓名、性别、年龄、职位、专业技能等信息。附件二：派遣费用明细表详细列出基本派遣费用、社会保险费、其他费用等各项费用的