药店员工聘用合同(2024版)

药店员工聘用合同(2024版)甲方（药店）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：__________________________职务：_________________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_________________________地址：_________________________________鉴于甲方因业务发展需要，同意聘用乙方为药店员工，乙方愿意接受甲方聘用并在药店从事相关工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方药店工作的相关事宜达成如下合同：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任_______岗位。1.2乙方的工作职责包括_______。第二条聘用期限2.1本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作时间3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，标准工作时间为每周_______天，每天_______小时。第四条薪酬待遇4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为_______元/月。4.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。第五条社会保险和公积金5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.2乙方应配合甲方完成社会保险和公积金的缴纳手续。第六条劳动保护和工作条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。6.2甲方应定期对乙方进行健康检查和安全教育。第七条教育培训7.1甲方应对乙方进行必要的岗位培训。7.2乙方应参加甲方组织的培训并达到培训要求。第八条考核与晋升8.1甲方将根据乙方的工作表现进行定期或不定期的考核。8.2乙方表现优秀，甲方将给予晋升或奖励。第九条保密义务9.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息负有保密义务。第十条违约责任10.1如一方违反合同约定，应向守约方支付违约金，具体数额由双方协商确定。第十一条合同变更与解除11.1双方可以协商一致变更或解除本合同。11.2如一方因不可抗力无法履行合同，应及时通知对方，并可免除违约责任。第十二条争议解决12.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。12.2如协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________法定代表人（签字）：__________________日期：__________________________________乙方（签字）：_______________________日期：__________________________________[正文结束]第十四条附件14.1本合同的附件包括但不限于以下文件：14.1.1乙方的身份证复印件及学历证明；14.1.2乙方的岗位工作描述和职责要求；14.1.3甲方的员工手册和工作规章制度；14.1.4社会保险和公积金缴纳记录；14.1.5其他双方认为必要的附件。第十五条违约行为及认定15.1违约行为包括但不限于：15.1.1乙方未经甲方同意擅自离职或违反工作职责；15.1.2甲方未按时支付乙方薪酬或未提供符合约定的劳动条件；15.1.3任何一方违反保密义务或导致商业秘密泄露；15.1.4任何一方违反合同其他条款。15.2违约行为的认定应由双方协商确定，或由第三方权威机构进行鉴定。第十六条法律名词及解释16.1“聘用合同”是指甲方与乙方就乙方在甲方药店工作达成的法律文件。16.2“薪酬待遇”是指甲方根据乙方的工作性质、工作量和工作表现支付给乙方的经济报酬。16.3“社会保险”是指国家规定由用人单位和个人共同缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。16.4“住房公积金”是指按照国家规定，由甲方和乙方共同缴纳的用于解决住房问题的专项基金。第十七条执行中遇到的问题及解决办法17.1如乙方因个人原因不能履行岗位职责，应及时与甲方沟通，并协商解决方案。17.2如甲方未能提供符合约定的工作环境或条件，乙方有权要求甲方改善或采取补救措施。17.3如双方对协议条款的执行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或提起诉讼。第十八条所有应用场景18.1本合同适用于乙方在甲方药店从事的所有工作活动。18.2本合同同样适用于双方在履行协议过程中可能产