个体舞者工作室工作合同2024年版

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个体舞者工作室工作合同2024年版本合同目录一览一、合同主体及工作内容1.1工作室与舞者的基本信息1.2工作性质与任务1.3工作地点与工作时间二、合同期限2.1固定期限2.2试用期2.3续签条件三、工作报酬3.1薪酬结构3.2奖金与提成3.3薪酬支付时间与方式四、社会保险与福利待遇4.1社会保险4.2福利待遇五、保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任六、知识产权归属6.1作品归属6.2专利权归属6.3违约责任七、违约责任7.1舞者违约7.2工作室违约八、争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径九、合同的变更与终止9.1变更条件9.2终止条件9.3合同解除后的权益处理十、其他约定10.1培训与晋升10.2工作交接10.3双方约定的其他事项十一、合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件11.2合同修改11.3合同解除十二、法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式十三、双方签字盖章13.1工作室签字盖章13.2舞者签字十四、附件14.1工作室规章制度14.2舞者个人简历14.3其他相关文件第一部分：合同如下：一、合同主体及工作内容1.1工作室与舞者的基本信息甲方（工作室）：（工作室全称），统一社会信用代码：（统一社会信用代码），地址：（工作室地址），联系方式：（工作室联系方式）。乙方（舞者）：（舞者全名），身份证号码：（舞者身份证号码），联系方式：（舞者联系方式）。1.2工作性质与任务乙方作为个体舞者，应甲方邀请，加入甲方的工作室，担任舞蹈表演工作。乙方应遵守甲方的管理制度，完成甲方安排的各项舞蹈表演任务，包括但不限于各类演出、排练、商业活动等。1.3工作地点与工作时间乙方的工作地点为甲方的工作室。工作时间按照甲方的实际情况进行安排，如需加班或调整工作时间，双方应提前协商一致。二、合同期限2.1固定期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为（年），即从（合同起始日期）至（合同终止日期）。2.2试用期本合同试用期为（月），自合同生效之日起计算。试用期内，双方有权互相了解和评估对方是否符合合同要求。2.3续签条件合同到期后，如双方同意续签，应提前（个月）协商并签订新的合同。三、工作报酬3.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月（元），绩效奖金根据乙方完成任务的质量和效益进行计算。3.2奖金与提成乙方根据甲方安排的表演活动，按照活动收入的一定比例获得提成，具体比例为（%）。3.3薪酬支付时间与方式甲方应于每月（日）前支付乙方上一个月的工资及奖金。支付方式为（银行转账/现金支付），具体以双方协商一致为准。四、社会保险与福利待遇4.1社会保险甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。五、保密协议5.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的工作室相关信息、商业秘密、客户资料等予以保密。5.2保密期限保密期限自乙方签订本合同之日起计算，至合同终止或解除后一年止。5.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同解除或终止前一年的乙方薪酬总和的（倍）。八、知识产权归属6.1作品归属乙方在合同期间创作的作品，包括但不限于舞蹈编排、音乐制作等，属于甲方所有。乙方不得以任何形式自行使用、转让或许可第三方使用。6.2专利权归属乙方在合同期间发明的与舞蹈表演相关的专利技术，属于甲方所有。乙方应协助甲方申请专利，并将专利权归甲方所有。6.3违约责任乙方违反知识产权归属约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同解除或终止前一年的乙方薪酬总和的（倍）。九、违约责任7.1舞者违约乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为本合同解除或终止前一年的乙方薪酬总和的（倍）。7.2工作室违约甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为本合同解除或终止前一年的乙方薪酬总和的（倍）。十、争议解决8.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，双方同意向（所在地的）劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向（所在地的）人民法院提起诉讼。十一、合同的变更与终止9.1变更条件合同一方需变更合同内容的，应提前（个月）通知对方，并经双方协商一致。9.2终止条件合同到期或者双方达成终止协议的，合同即行终止。9.3合同解除后的权益处理合同解除后，乙方应归还甲方的所有财产，并按照甲方的要求处理与合同有关的未了事务。十二、其他约定10.1培训与晋升甲方应提供乙方必要的培训机会，并根据乙方的工作表现和能力进行晋升。10.2工作交接合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求进行工作交接，确保工作的顺利进行。10.3双方约定的其他事项双方在合同期间另行约定的其他事项。十三、合同的生效、修改与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字之日起生效。11.2合同修改合同的修改应由双方共同签署，并在合同上注明修改日期。11.3合同解除合同解除应经双方协商一致，并在合同上注明解除日期。十四、附件12.1工作室规章制度附件一：工作室规章制度12.2舞者个人简历附件二：舞者个人简历12.3其他相关文件附件三：其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作室规章制度详细要求和说明：本附件详细列出了工作室的规章制度，包括但不限于工作纪律、工作时间、请假制度、绩效考核等内容。乙方应严格遵守规章制度，违反者将按照本合同第七条的违约责任进行处理。附件二：舞者个人简历详细要求和说明：本附件应包含乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、舞蹈技能等相关信息。乙方应保证简历的真实性，如有虚假信息，甲方有权解除合同。附件三：其他相关文件详细要求和说明：本附件包括与合同相关的其他文件，如舞蹈编排授权书、演出许可证、商业活动合同等。乙方应按照甲方的要求协助办理相关文件的签订和盖章。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定完成工作任务的。2.乙方违反甲方保密协议的。3.乙方未经甲方同意，使用、转让或许可第三方使用合同作品或专利技术的。4.乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位的。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金的。责任认定标准：1.违约金：违约金为本合同解除或终止前一年的乙方薪酬总和的（倍）。2.损失赔偿：损失赔偿额为本合同解除或终止前一年的乙方薪酬总和的（倍）。示例说明：1.若乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.如乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付损失赔偿额。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指本合同中的甲方（工作室）和乙方（舞者）。2.固定期限：指本合同的有效期，自合同生效之日起至合同终止日期止。3.试用期：指本合同中规定的乙方在合同生效后的（月）内为试用期。4.工作性质与任务：指乙方作为个体舞者，在甲方工作室的工作职责和任务。5