师徒技能传承合同范本（2024年版）

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师徒技能传承合同范本（2024年版）本合同目录一览1.师徒关系的确立1.1师徒双方的姓名及联系方式1.2师徒关系的开始时间及结束时间1.3师傅的传授技能范围及内容2.徒弟的义务2.1徒弟的基本信息及联系方式2.2徒弟的学习时间安排及进度2.3徒弟对师傅的尊敬及礼仪要求3.师傅的义务3.1师傅的基本信息及联系方式3.2师傅的教学方式及教学内容3.3师傅对徒弟的指导及评估4.合同期限4.1合同的开始日期及结束日期4.2合同的续约条件及方式4.3合同的解除条件及方式5.合同的违约责任5.1徒弟的违约行为及责任5.2师傅的违约行为及责任5.3违约金的计算及支付方式6.合同的争议解决6.1争议的解决方式及途径6.2争议的调解及仲裁机构6.3争议解决的费用承担7.合同的变更和终止7.1合同的变更条件及方式7.2合同的终止条件及方式7.3合同终止后的权利和义务处理8.合同的保密条款8.1保密信息的范围及内容8.2保密信息的保护措施及期限8.3违反保密条款的后果及责任9.合同的适用法律9.1合同适用的法律法规9.2法律法规的变化对合同的影响9.3合同争议的法律适用10.合同的签署和生效10.1合同的签署时间和地点10.2合同的生效条件和时间10.3合同的签署人及授权情况11.其他条款11.1双方约定的其他权利和义务11.2其他条款的补充和修改方式11.3其他条款的生效条件和时间12.附件12.1师徒技能传承的具体计划和安排12.2徒弟的学习成果评估标准和方法13.签署页13.1双方签署人的姓名及职务13.2签署日期及地点13.3签署人的签名及盖章14.合同的副本14.1合同正本一份，由双方各执一份14.3合同副本的有效性和法律效力第一部分：合同如下：第一条师徒关系的确立1.1师徒双方的姓名及联系方式甲乙双方自愿结成师徒关系，甲方（师傅）姓名：，联系方式：138xxxx；乙方（徒弟）姓名：，联系方式：139xxxx5678。1.2师徒关系的开始时间及结束时间师徒关系的开始时间为2024年5月1日，结束时间为2026年4月30日。1.3师傅的传授技能范围及内容（1）编程基础知识的教授；（2）常见编程语言的使用技巧；（3）软件开发流程及项目管理；（4）代码审查与优化；（5）新技术和新趋势的跟进。第二条徒弟的义务2.1徒弟的基本信息及联系方式2.2徒弟的学习时间安排及进度徒弟应在每周一至周五，每天不少于4小时的学习时间，周末及法定节假日休息。徒弟应按照师傅制定的学习计划和进度进行学习，如有特殊情况，可与师傅协商调整。2.3徒弟对师傅的尊敬及礼仪要求徒弟应尊重师傅的教学安排及意见，遵守师徒间的礼仪规范，不得无理取闹、顶撞师傅。在师傅传授技能过程中，徒弟应认真听讲、积极提问，努力提高自己的技能水平。第三条师傅的义务3.1师傅的基本信息及联系方式师傅应向徒弟提供真实、准确的基本信息及联系方式，以便于徒弟在学习过程中遇到问题时能够及时与师傅沟通。3.2师傅的教学方式及教学内容师傅应根据徒弟的学习能力和进度，采用适当的教学方式进行技能传授。教学内容应涵盖软件编程的各个方面，确保徒弟能够全面掌握相关技能。3.3师傅对徒弟的指导及评估师傅应对徒弟的学习进度和质量进行定期评估，针对徒弟在学习和实践中遇到的问题，提供及时、有效的指导和帮助，确保徒弟能够顺利掌握所学的技能。第四条合同期限4.1合同的开始日期及结束日期本合同自2024年5月1日起生效，至2026年4月30日止。4.2合同的续约条件及方式如双方同意在合同到期后继续维持师徒关系，可在合同到期前一个月内，协商并签署续约协议。4.3合同的解除条件及方式在合同期限内，如一方提出解除合同，需提前一个月通知对方，并说明解除合同的理由。双方可协商解决解除合同后的事宜。第五条合同的违约责任5.1徒弟的违约行为及责任徒弟如违反本合同约定的学习时间、进度等义务，应向师傅支付违约金，违约金为合同期限内学费的20%。5.2师傅的违约行为及责任师傅如违反本合同约定的教学义务，应向徒弟支付违约金，违约金为合同期限内学费的20%。5.3违约金的计算及支付方式违约金的计算以合同期限内应缴纳的学费为基数，按双方约定的比例计算。违约金通过银行转账方式支付。第六条合同的争议解决6.1争议的解决方式及途径双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议的调解及仲裁机构如双方同意通过第三方调解或仲裁解决争议，可选择具有权威性和专业性的调解或仲裁机构进行调解或仲裁。6.3争议解决的费用承担双方因争议产生的费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等，由败诉方承担。如双方协商一致，可按照约定的方式分摊费用。第八条合同的保密条款8.1保密信息的范围及内容甲乙双方在合同期限内和合同终止后，应对双方在师徒关系过程中所涉及的技术秘密、商业秘密和其他非公开信息予以保密。保密信息包括但不仅限于：（1）技术资料、开发计划、等；（2）客户信息、合作伙伴信息、商业计划等；（3）双方之间的沟通内容、反馈意见等。8.2保密信息的保护措施及期限甲乙双方应采取合理的措施，确保保密信息的安全。保密信息的保护期限自合同签订之日起至合同终止后五年内。8.3违反保密条款的后果及责任如甲乙双方违反本合同保密条款，导致保密信息泄露给第三方，泄露方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为泄露信息造成的实际损失的2倍。第九条合同的适用法律9.1合同适用的法律法规本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律法规的变化对合同的影响如法律法规的变化导致本合同内容违法或无法履行，双方应立即协商修改或终止合同，并采取措施消除法律风险。9.3合同争议的法律适用双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的签署和生效10.1合同的签署时间和地点本合同于2024年4月15日，在中国北京市签署。10.2合同的生效条件和时间本合同自双方签署之日起生效，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。10.3合同的签署人及授权情况本合同由甲乙双方授权代表签署，授权代表姓名及职务分别为：（项目经理）和（部门主管）。第十一条其他条款11.1双方约定的其他权利和义务甲乙双方在本合同之外的其他事项，如有共识，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。11.2其他条款的补充和修改方式如对本合同的任何条款需进行补充或修改，应由双方协商一致，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3其他条款的生效条件和时间补充协议自双方签署之日起生效，与本合同一起构成完整的师徒技能传承合同。第十二条附件12.1师徒技能传承的具体计划和安排附件中应详细列出师徒双方在各阶段的学习、传授、验收等计划和安排，包括但不限于：（1）每月/每周的学习计划；（2）每季度的技能验收标准；12.2徒弟的学习成果评估标准和方法附件中应明确徒弟学习成果的评估标准和方法，包括但不限于：（1）代码质量；（2）项目完成情况；（3）技术答辩；（4）日常表现。第十三条签署页13.1双方签署人的姓名及职务甲方（师傅）签署人：，职务：项目经理乙方（徒弟）签署人：，职务：部门主管13.2签署日期及地点签署日期：2024年4月15日签署地点：中国北京市13.3签署人的签名及盖章签署人在合同上签名并加盖公司公章签署人在合同上签名并加盖公司公章第十四条合同的副本14.1合同正本一份，由双方各执一份14.3合同副本的有效性和法律效力合同副本与正本具有同等法律效力，但不得作为诉讼或仲裁的证据。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：师徒技能传承的具体计划和安排附件二：徒弟的学习成果评估标准和方法附件一：师徒技能传承的具体计划和安排1.1学习计划：详细列出徒弟在每个阶段的学习任务、目标和时间表，包括每月/每周的学习内容、学习时长、学习方式等。1.2传授计划：详细列出师傅在每个阶段的教学任务、目标和方式，包括每季度的传授内容、传授方式、传授时间等。1.3验收计划：明确徒弟在每个阶段的学习成果验收标准、验收时间、验收方式等。附件二：徒弟的学习成果评估标准和方法2.1代码质量：评估徒弟编写的代码的准确性、稳定性、可维护性等指标。2.2项目完成情况：评估徒弟参与项目的质量、进度、合作能力等。2.3技术答辩：评估徒弟在技术问题解决、逻辑思维、表达能力等方面的水平。2.4日常表现：评估徒弟在团队协作、工作态度、自我管理等非技术方面的表现。3.1法律法规：列出合同签订时适用的相关法律法规，如《合同法》、《劳动法》等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定标准：1.徒弟的违约行为及责任：1.1违反学习时间安排：徒弟未按照约定的学习时间进行学习，视为违约。违约金为合同期限内学费的5%。1.2违反学习进度要求：徒弟未达到约定的学习进度和质量标准，视为违约。违约金为合同期限内学费的10%。1.3违反保密条款：徒弟泄露保密信息给第三方，视为违约。违约金为泄露信息造成的实际损失的2倍。2.师傅的违约行为及责任：2.1违反教学义务：师傅未按照约定的教学方式进行传授，视为违约。违约金为合同期限内学费的10%。2.2未能提供指导和支持：师傅未能及时提供指导和支持，导致徒弟学习进度受到影响，视为违约。违约金为合同期限内学费的5%。2.3违反保密条款：师傅泄露保密信息给第三方，视为违约。违约金为泄露信息造成的实际损失的2倍。示例说明：假设徒弟在合同期限内因个人原因频繁缺席学习时间，导致学习进度严重滞后，未能按照约定完成学习任务。根据违约行为及责任认定标准，应向师傅支付违约金，违约金为合同期限内学费的5%。说明三：法律名词及解释：1.师徒关系：指甲方（师傅）对乙方（徒弟）进行技能传授和指导