聘用外教合同书2024年

聘用外教合同书2024年甲方（用人单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________联系电话：________________________________乙方（外教）：_______________________护照号码：________________________________国籍：____________________________________专业领域：________________________________住址：___________________________________联系电话：________________________________鉴于甲方需要聘用外籍教师提供语言教学服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：第一条合同期限1.1本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。1.2合同期满，双方可协商续签或终止本合同。第二条工作内容和岗位2.1乙方同意根据甲方的安排，担任外语教师岗位，负责_______工作。2.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成教学任务。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。第四条工作时间和休息休假4.1乙方实行标准工时制，即每周工作______天，每天工作______小时。4.2乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。第五条劳动报酬5.1甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体金额为人民币_______元（大写：_______）。5.2甲方应在每月的第______日前支付乙方上月的劳动报酬。5.3乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、课时费、绩效奖金等。第六条社会保险和福利6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括______。第七条工作许可和居留许可7.1甲方负责协助乙方办理在中国的工作许可和居留许可。7.2乙方应提供办理工作许可和居留许可所需的所有文件和信息。第八条劳动纪律和职业道德8.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和教学安排。8.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。第九条协议的变更、解除和终止9.1双方经协商一致，可以变更本合同的内容。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；b.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；c.乙方未获得或被撤销在中国的工作许可或居留许可；d.法律法规规定的其他情形。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照约定支付劳动报酬；b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；d.法律法规规定的其他情形。9.4本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________法定代表人（或主要负责人）签字：__________日期：__________________________________乙方签字：__________________________日期：__________________________________（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）第十三条保密协议13.1乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密、教学资料及学生信息负有保密责任。13.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或以其他任何方式使第三方知悉甲方的商业秘密、教学资料及学生信息。第十四条知识产权14.1乙方在甲方工作期间创造的教学材料、课件等知识产权归甲方所有，乙方享有署名权。14.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。第十五条培训与发展15.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和个人发展机会。15.2乙方应积极参与甲方组织的培训，提升个人教学技能。第十六条健康与安全16.1甲方应提供符合国家安全卫生标准的教学环境。16.2乙方应遵守安全操作规程，正确使用教学设施和设备。第十七条工作许可和居留许可的更新17.1甲方应至少在工作许可和居留许可到期前______个月协助乙方办理更新手续。17.2乙方应配合甲方提供更新工作许可和居留许可所需的文件和信息。第十八条附件18.1本合同的附件包括但不限于：a.乙方的护照复印件；b.乙方的工作许可和居留许可复印件；c.甲方的营业执照复印件；d.甲方的组织机构代码证复印件。第十九条合同生效19.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二十条合同的修改和补充20.1本合同的任何修改和补充应以书面形式进行，并经双方协商一致。第二十一条法律适用21.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国法律。第二十二条合同的终止22.1本合同在履行完毕或双方协商一致终止后终止。第二十三条合同的份数23.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十四条通知和送达23.1双方因履行本合同而相互发出的通知，应以书面形式进行。23.2通知的送达方式包括但不限于直接送达、邮寄、电子邮件或传真。一、附件列表：乙方护照复印件；乙方工作许可和居留许可复印件；甲方营业执照复印件；甲方组织机构代码证复印件。二、违约行为及认定：未按约定时间支付劳动报酬；未按约定提供教学环境或教学设施；违反保密协议，泄露商业秘密、教学资料或学生信息；违反工作许可和居留许可的相关规定。三、法律名词及解释：劳动报酬：根据本合同约定，甲方应支付给乙方的货币报酬。社会保险：甲方应为乙方缴纳的养老、医疗、