竞业禁止保密协议书2024年

竞业禁止保密协议书2024年甲方（用人单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________联系电话：________________________________乙方（员工）：__________________________身份证号码：_____________________________地址：___________________________________联系电话：________________________________鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的企业，乙方为甲方的员工，双方基于平等自愿的原则，就乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密及竞业禁止事宜，达成如下协议：第一条商业秘密的定义1.1商业秘密包括但不限于甲方的经营信息、技术信息、客户信息、管理信息等不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。第二条保密义务2.1乙方在任职期间及离职后，应对知悉的甲方商业秘密承担保密义务，不得泄露、披露或以其他任何方式使第三方知悉。2.2乙方不得利用甲方商业秘密为自己或他人谋取利益。第三条竞业禁止3.1乙方在任职期间及离职后_____年内，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。3.2竞业禁止的地域范围为_______。3.3竞业禁止的业务范围为_______。第四条竞业禁止补偿4.1甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金的标准为_______。4.2竞业禁止补偿金的支付方式为_______。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议第二条、第三条的规定，应向甲方支付违约金，金额为_______。5.2甲方如未按约定支付竞业禁止补偿金，应向乙方支付违约金，金额为_______。第六条保密期限6.1乙方对甲方商业秘密的保密期限为_______。第七条竞业禁止期限7.1乙方的竞业禁止期限为自离职之日起至_______。第八条合同的变更和解除8.1经双方协商一致，可以变更或解除本协议。8.2若甲方业务发生重大变化，不再需要乙方遵守竞业禁止，甲方有权提前解除本协议，并支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十条其他10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________授权代表签字：_________________________日期：__________________________________乙方签字：__________________________日期：__________________________________[正文结束]第十一条附件11.1本协议的附件是协议不可分割的一部分，与协议正文具有同等法律效力。11.2附件包括但不限于：11.2.1乙方的身份证复印件；11.2.2乙方的劳动合同或聘用合同；11.2.3甲方的商业秘密目录或清单；11.2.4乙方的离职证明。第十二条违约行为及认定12.1乙方有以下行为之一的，视为违反本协议：12.1.1未经甲方同意，泄露、披露或使第三方知悉甲方商业秘密；12.1.2在任职期间或离职后，从事与甲方业务相竞争的活动；12.1.3利用甲方商业秘密为自己或他人谋取利益。第十三条法律名词及解释13.1本协议中所称的“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。13.2“竞业禁止”是指乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。第十四条执行中遇到的问题及解决办法14.1若甲方未能按时支付竞业禁止补偿金，乙方有权书面通知甲方，并给予合理的补救期限。14.2若乙方违反保密或竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。14.3双方应积极沟通，解决协议执行过程中出现的问题。第十五条所有应用场景15.1本协议适用于乙方在甲方工作期间及离职后的所有相关场景。15.2乙方在离职后，无论是自主创业、受雇于其他单位或个人，均应遵守本协议的保密及竞业禁止条款。15.3甲方在支付竞业禁止补偿金时，应考虑到乙方的实际情况，确保补偿金的合理性。附件列表：乙方身份证复印件劳动合同或聘用合同商业秘密目录或清单离职证明违约行为及认定：未经甲方同意，泄露、披露或使第三方知悉甲方商业秘密。在任职期间或离职后，从事与甲方业务相竞争的活动。利用甲方商业秘密为自己或他人谋取利益。法律名词及解释：商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。竞业禁止：指乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。执行中遇到的问题及解决办法：甲方未能按时支付竞业禁止补偿金时，乙方有权书面通知甲方，并给予合理的补救期限。乙方违反保密或竞业禁止条款时，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。双方应积极沟通，解决协议执行过程中出现的