代缴纳社保协议书(2024版)

代缴纳社保协议书(2024版)合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方员工提供社保代缴纳服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条服务内容1.2甲方应按照乙方提供的员工名单及社保缴费基数、比例计算应缴纳的社保费用，并及时向社保机构缴纳。1.3甲方应确保乙方员工的社保权益得到保障，如因甲方原因导致乙方员工社保权益受损，甲方应承担相应的法律责任。第二条费用结算2.1乙方应按照甲方提供的缴费通知，及时足额向甲方支付应代缴纳的社保费用。2.2甲方应在收到乙方支付的社保费用后，及时向社保机构缴纳，并出具缴费凭证。2.3甲方应在每个缴费周期结束后，向乙方提供社保费用缴纳明细报告。第三条合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。3.3合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。4.2甲方未按约定时间、数额缴纳社保费用的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。4.3乙方未按约定时间、数额支付社保费用的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，应予以严格保密。5.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.甲方单位营业执照复印件

2.乙方单位营业执照复印件

3.甲方单位资质证书复印件

4.乙方单位资质证书复印件

5.甲方单位法定代表人身份证复印件

6.乙方单位法定代表人身份证复印件

7.双方签订的社保代缴纳协议书

8.社保缴费明细报告

9.社保缴纳凭证

10.其他与本协议有关的文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间、数额缴纳社保费用的，视为违约。

2.乙方未按约定时间、数额支付社保费用的，视为违约。

3.任何一方违反本协议的保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，视为违约。

4.一方提前终止本协议，未与对方达成书面一致意见的，视为违约。

5.一方未履行本协议约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：

1.社会保险费用：指依照国家法律法规规定，单位应为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

2.社保机构：指国家社会保险行政管理机构，负责社会保险费用的收缴、管理和服务。

3.缴费基数：指用于计算社保费用的工资基数，通常为员工上一年度的平均工资。

4.缴费比例：指单位和个人应缴纳的社保费用占缴费基数的比例。

5.社保权益：指员工依法享有的社会保险待遇，包括医疗、养老、失业、工伤、生育等方面的权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定时间缴纳社保费用：乙方应及时与甲方沟通，催促甲方尽快缴纳，必要时可依法解除协议。

2.乙方未按约定时间支付社保费用：甲方应及时与乙方沟通，催促乙方尽快支付，必要时可依法解除协议。

3.甲方泄露乙方商业秘密：乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。

4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。

5.合同争议解决：双方可先通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方员工代缴纳社保费用。

2.乙方按照约定时