简历劳动合同范本

简历劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任________________岗位，具体职责和要求如下：（1）________________（2）________________（3）________________1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周工作五天，周六日休息，具体工作时间如下：（1）上午：________________（2）下午：________________2.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币________________元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受以下津贴和补贴：（1）________________（2）________________（3）________________3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工负伤需要治疗时，按照甲方的规定享受病假待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3乙方解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方保密制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：________________地址：________________联系方式：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成以下协议：第一条第三方主体的责任和义务1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业规划指导等服务，以提升乙方的工作能力和职业素养。1.2丙方应确保乙方的个人信息安全，不得泄露给无关方。1.3丙方应协助甲方对乙方进行绩效评估，并提供评估结果供甲方参考。第二条甲方的主导权益2.1甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。2.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇和晋升机会。2.3甲方有权在合同期内解除或终止劳动合同，但应遵循相关法律法规的规定，并提前通知乙方。2.4甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现评估报告，以保障甲方的合法权益。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方如违反甲方规章制度，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、停职等处分，直至解除或终止劳动合同。3.2乙方如泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。3.3乙方在合同期内如因故意或重大过失导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。第四条第三方主体的权益保障4.1丙方如未按照约定履行其责任和义务，甲方有权要求丙方承担违约责任。4.2丙方如泄露乙方个人信息，甲方有权要求丙方承担侵权责任。4.3丙方如协助甲方对乙方进行绩效评估，并提供的评估结果虚假或误导甲方，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方的介入可以为乙方提供更好的职业技能培训和职业规划指导，有助于乙方更好地发挥自身潜力，提高工作效率。5.2丙方的介入可以为甲方提供更为专业和高效的员工管理方案，有助于甲方降低人力资源成本，提高企业竞争力。5.3丙方的介入可以为乙方和甲方提供更为全面和专业的沟通协调机制，有助于解决双方在合同履行过程中可能出现的争议和问题。第六条合同的生效、解除和终止6.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年，自合同生效之日起计算。6.2在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。6.3在合同期内，如丙方未按照约定履行其责任和义务，甲方有权解除合同。6.4在合同期满后，如甲乙双方同意续签，应重新签订合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同的修改和补充，应由甲乙丙三方共同协商确定，并以书面形式签订。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：________________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的职业技能培训和职业规划指导方案4.丙方提供的乙方工作表现评估报告第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：________________地址：________________联系方式：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成以下协议：第一条第三方主体的责任和义务1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业规划指导等服务，以提升乙方的工作能力和职业素养。1.2丙方应确保乙方的个人信息安全，不得泄露给无关方。1.3丙方应协助乙方对甲方进行绩效评估，并提供评估结果供乙方参考。第二条乙方的主导权益2.1乙方有权根据个人职业发展规划，选择甲方提供的岗位和工作内容。2.2乙方有权对甲方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇和晋升机会。2.3乙方有权在合同期内解除或终止劳动合同，但应遵循相关法律法规的规定，并提前通知甲方。2.4乙方有权要求丙方提供甲方的工作表现评估报告，以保障乙方的合法权益。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方如违反乙方合法权益，乙方有权根据实际情况给予警告、罚款、停职等处分，直至解除或终止劳动合同。3.2甲方如泄露乙方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方有权要求甲方承担违约责任，并追究其法律责任。3.3甲方在合同期内如因故意或重大过失导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。第四条第三方主体的权益保障4.1丙方如未按照约定履行其责任和义务，乙方有权要求丙方承担违约责任。4.2丙方如泄露乙方个人信息，乙方有权要求丙方承担侵权责任。4.3丙方如协助乙方对甲方进行绩效评估，并提供的评估结果虚假或误导乙方，乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方的介入可以为乙方提供更好的职业技能培训和职业规划指导，有助于乙方更好地发挥自身潜力，提高工作效率。5.2丙方的介入可以为甲方提供更为专业和高效的员工管理方案，有助于甲方降低人力资源成本，提高企业竞争力。5.3丙方的介入可以为乙方和甲方提供更为全面和专业的沟通协调机制，有助于解决双方在合同履行过程中可能出现的争议和问题。第六条合同的生效、解除和终止6.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年，自合同生效之日起计算。6.2在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。6.3在合同期内，如丙方未按照约定履行其责任和义务，乙方有权解除合同。6.4在合同期满后，如甲乙双方同意续签，应重新签订合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同的修改和补充，应由甲乙丙三方共同协商确定，并以书面形式签订。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：________________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的职业技能培训和职业规划指导方案4.