高级驾驶员专属聘用合同范本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

高级驾驶员专属聘用合同范本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：第二条聘用岗位及职责第三条合同期限3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。第四条薪资待遇4.1乙方每月薪资为人民币____元。4.2乙方享受国家法定节假日加班工资及带薪年假。第五条工作时间5.1乙方每周工作时间为____小时，工作时间按照甲方规定执行。第六条保险福利6.1甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。6.2乙方享受住房公积金待遇。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。7.2乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。第八条培训与发展8.1甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第九条合同解除和终止9.1在合同期内，双方协商一致可以解除合同。9.2乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职，甲方有权解除合同。9.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。第十条违约责任10.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方同意对本合同未尽事宜，可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条附件14.1乙方个人简历及相关证明材料第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：（此处填写甲方全称，如：“X公司”）1.2乙方（受聘方）：（此处填写乙方全称，如：“X先生”）第二条聘用岗位及职责（此处详细列举乙方的工作职责，如：“1.负责甲方的商务接待及车辆驾驶工作；2.负责车辆的清洁、维护及安全检查；3.遵守交通法规，确保行车安全；4.完成甲方交办的其他相关工作。”）第三条合同期限3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。第四条薪资待遇4.1乙方每月薪资为人民币____元。4.2乙方享受国家法定节假日加班工资及带薪年假。4.3乙方的工作绩效考核结果将作为年终奖金的依据。第五条工作时间5.1乙方每周工作时间为____小时，工作时间按照甲方规定执行。5.2乙方需根据甲方的工作需要，随时待命，确保能够及时完成任务。第六条保险福利6.1甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。6.2乙方享受住房公积金待遇。6.3甲方为乙方提供人身意外伤害保险。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。7.2乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。7.3乙方不得利用职务之便，接受他人贿赂或谋取私利。7.5乙方不得酒后驾车，不得驾驶车辆时使用手机等电子设备。（此处续写第八条至第十四条内容，按照合同目录要求进行编号和详细具体描述。）第八条培训与发展8.1甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，包括：（此处列举培训和发展机会的具体内容，如：“1.新员工入职培训；2.安全驾驶培训；3.商务礼仪培训；4.定期技能提升培训。”）8.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提升自身综合素质和业务能力。第九条合同解除和终止9.1在合同期内，双方协商一致可以解除合同。9.2乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职，甲方有权解除合同。9.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。9.4乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，甲方可以解除合同。9.5甲方因业务调整、经营不善等原因需要解除合同，应提前一个月通知乙方。第十条违约责任10.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。10.2甲方未按时支付薪资、福利等，应支付乙方违约金，违约金为未支付薪资的____%。10.3乙方未履行合同义务或严重违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的____%。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方同意对本合同未尽事宜，可另行协商补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3双方在签订合同时，应如实提供个人简历、身份证明等有关材料，如有虚假，甲方可解除合同。第十三条合同生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同自生效之日起，甲乙双方应严格按照合同规定履行各自的权利和义务。第十四条附件14.1乙方个人简历及相关证明材料14.2甲方规章制度14.3甲方提供的培训和发展计划第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历及相关证明材料附件2：甲方规章制度附件3：甲方提供的培训和发展计划附件4：薪资支付证明附件5：社会保险缴纳证明附件6：住房公积金待遇证明附件7：人身意外伤害保险保单附件8：车辆行驶证和驾驶证附件9：工作绩效考核表附件10：年终奖金发放证明附件的详细要求和说明：附件1：乙方个人简历及相关证明材料乙方应在签订合同时提供个人简历、身份证明、驾驶证等材料，以确保乙方的资格和资质符合甲方要求。附件2：甲方规章制度详细列出甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、保密协议、劳动保护等，乙方应认真遵守。附件3：甲方提供的培训和发展计划具体列举甲方提供的培训和发展机会，包括培训内容、时间、地点等，乙方应积极参加。附件4：薪资支付证明甲方应提供薪资支付的证明文件，包括薪资单、银行转账记录等，以保障乙方的合法权益。附件5：社会保险缴纳证明甲方应提供社会保险缴纳的证明文件，包括社保缴纳单、参保证明等，以证明甲方依法为乙方缴纳社会保险。附件6：住房公积金待遇证明甲方应提供住房公积金待遇的证明文件，包括公积金缴纳单、公积金账户信息等，以证明甲方依法为乙方提供住房公积金待遇。附件7：人身意外伤害保险保单甲方应提供乙方的人身意外伤害保险保单，以保障乙方的意外伤害风险。附件8：车辆行驶证和驾驶证乙方应提供有效的车辆行驶证和驾驶证，以证明乙方具备驾驶资格。附件9：工作绩效考核表用于记录乙方的日常工作绩效，包括工作质量、出勤情况等，以评估乙方的表现。附件10：年终奖金发放证明甲方应提供年终奖金发放的证明文件，包括奖金发放单、奖金计算依据等，以证明甲方按照合同规定发放年终奖金。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付薪资、福利等。2.乙方未履行合同义务或严重违反甲方规章制度。3.乙方酒后驾车、使用手机等电子设备驾驶车辆。4.甲方未提供合同约定的培训和发展机会。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。违约责任认定：1.甲方未按时支付薪资、福利等，应支付乙方违约金，违约金为未支付薪资的10%。2.乙方未履行合同义务或严重违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的10%。3.乙方酒后驾车、使用手机等电子设备驾驶车辆，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的20%。4.甲方未提供合同约定的培训和发展机会，甲方应支付乙方违约金，违约金为培训和发展机会费用的一倍。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，甲方应支付乙方违约金，违约金为未缴纳保险和公积金的费用的一倍。示例说明：如果甲方未按时支付乙方的薪资，甲方应支付给乙方10%的违约金，即如果应支付1000元薪资，则违约金为100元。说明三：法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会保障而设立的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.住房公积金：指用人单位为员工提供的住房资金，由用人单位和员工共同缴纳，用于解决员工住房问题。3.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。4.解除合同：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。5.培训和