地理科学毕业生就业协议

地理科学毕业生就业协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（毕业生）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为地理科学专业的应届毕业生，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方就业的相关事宜，经充分协商，达成如下协议：一、就业岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任地理科学相关岗位，具体工作岗位及职责如下：（1）负责地理信息数据的采集、处理和分析；（2）参与地理信息系统项目的规划、设计和实施；（3）开展地理科学相关的研究和技术支持工作；（4）完成甲方安排的其他相关工作。二、就业期限2.1本协议的就业期限为____年，自双方签订之日起生效，至就业协议约定的期限届满之日终止。三、劳动报酬3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果发放；（3）甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（4）甲方提供员工培训、晋升机会以及其他福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方地理科学项目相关资料7.双方签字盖章的就业协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或未按时支付劳动报酬2.甲方未按照约定提供福利待遇或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金3.乙方未按照约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息4.乙方未按照约定完成工作任务，导致甲方损失5.双方未按照约定履行协议的其他事项三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立并有效存在的企业或组织2.毕业生：指已完成学业并获得毕业证书的学生3.就业岗位：指甲方为乙方提供的具体工作职位和职责4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金及其他福利待遇5.保密义务：指乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密和机密信息的保密义务四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供工作岗位或未按时支付劳动报酬：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按照约定提供福利待遇或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方未按照约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的可以向法院提起诉讼要求乙方承担违约责任。4.乙方未按照约定完成工作任务，导致甲方损失：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的可以向法院提起诉讼要求乙方承担违约责任。5.双方未按照约定履行协议的其他事项：双方可以协商解决，协商不成的可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：