上海劳动法对合同工和劳务派遣的相关规定_第1页
上海劳动法对合同工和劳务派遣的相关规定_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

上海劳动法对合同工和劳务派遣的相关规定协议书协议书编号：________________________协议书签署日期：____________________协议方信息：甲方（雇主）姓名：____________________________乙方（劳务派遣公司）姓名：____________________________鉴于：甲方为（公司名称）注册于上海市，根据《上海市劳动合同法》的相关规定，拟与乙方签订劳务派遣协议。乙方为合法注册并运营的劳务派遣公司，有能力向甲方提供符合法律要求的劳务派遣服务。服务内容与范围1.1乙方应按照甲方的需求，向甲方提供劳务派遣服务，包括但不限于（具体工作内容）。1.2劳务派遣期限为______年/月/日起至______年/月/日止，双方可协商决定是否延长。1.3劳务派遣期间，乙方应确保派遣人员的技能与甲方需求相匹配，并履行相关的管理和监督责任。派遣人员的管理与权利2.1派遣人员由乙方选择并提供，甲方有权根据业务需要对派遣人员的工作进行指导和调整。2.2派遣人员享有与甲方正式员工相同的工作条件，包括但不限于工资、工作时间、休息休假、安全保护等权利。2.3甲方有权根据派遣人员的工作表现进行评估，并可提出必要的反馈意见或要求。薪酬及福利待遇3.1派遣人员的工资和福利待遇由乙方承担，并确保符合上海市的最低工资标准及相关法律法规的要求。3.2如因派遣服务期间发生意外伤害或工伤，乙方应依法承担相应责任并进行合理赔偿及处理。法律责任与争议解决4.1双方应遵守《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规，并承担由此引发的法律责任。4.2如因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交上海市______（填写具体管辖法院）解决。其他条款5.1本协议自双方签署之日起生效，有效期至______年/月/日。5.2本协议未尽事宜，由双方协商解决，并可签署补充协议以明确相关条款。在协

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论